Регистрация

// Бизнес / Компании

7 авг 2012, 16:55, 1376 прочитания

Неизпълними конкурсни условия пак отложиха минната стратегия

След като близо две години секторът чака документът да бъде изготвен, сега МИЕТ не може да избере консултант за екологичната оценка

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Защо няма минна стратегия

Спорове около екологичната оценка бавят визията за целия сектор

4 сеп 2012

Износът на руда е нараснал с 10% за първото полугодие

Добивните отрасли дават 5% от брутния вътрешен продукт

от Дневник,18 авг 2011
Нито един от кандидатите не успя да изпълни условията на икономическото министерство за изготвяне на екологична оценка на Националната стратегия за развитие на минната индустрия. Обществената поръчка за 110 хил. лв. беше обявена в началото на май. В края на юли обаче стана ясно, че процедурата е прекратена, въпреки че оферти бяха подадени от три фирми - "ПОВВИК", "П-Юнайтед" и "Денкщат - България". "Мотивите са, че нито един от участниците не отговаря на предварително обявените от възложителя условия", казаха от МИЕТ. Оттам обещаха в най-скоро време да бъде открита нова процедура. Въпреки това секторът едва ли ще има стратегия преди изборите догодина, а какво ще стане след това едва ли някой може да прогнозира.

Странни изисквания

Условията за участие в процедурата за избор на консултант са изложени на четири плътно изписани страници. Според източник на "Капитал Daily" обявяването на решението на комисията се е забавило, защото от МИЕТ са поискали допълнителни уточнения от кандидатите. Въпреки това се оказва, че нито една от компаниите не може да покрие условията, а експертите им не притежават нужната квалификация. Причината за това обаче не е в липсата им на опит, а в самите изисквания и формулировката им.

Експертите например трябва да имат опит в изготвянето на ОВОС или оценка за съвместимост на инвестиционни предложения за добив на подземни богатства. И макар че самото изискване е логично, странното е, че единственият начин да докажат това е със становище. Такива становища обаче по принцип не се предоставят на консултантите, а на инвеститорите и няма гаранция, че експертите ще могат да ги получат. "Имахме затруднение при намирането на такива становища за доклади по ОВОС, изготвени преди много години", обясни управляващият партньор в "Денкщат - България" Боян Рашев.
Не по-малко странно е изискването за компетенции, които не съществуват при ОВОС. Един от експертите например трябва да е в областта на материалните активи. Той трябва да е магистър по технически науки с професионално направление архитектура, строителство и геодезия. В същото време обаче трябва да е участвал в разработване на ОВОС за добив на подземни материали. "Няма такъв компонент при ОВОС и съответно няма как експерт да докаже, че е правил такова нещо", категоричен е Рашков. Същото се отнася и за експерта в областта проучване и добив на подземни изкопаеми. "Не се случва за първи път МИЕТ да поставя условия, които не отговарят на закона", коментира управителят на "П-Юнайтед" Петър Петров.

На границата с дискриминацията

Проблем за министерството се оказва и когато някой от експертите е доктор или доцент, но е завършил преди много години и няма документ за магистърска степен. "Имали сме забележка защо даден доцент не е представил диплома за магистър", каза Рашев.

Ако тези изисквания обаче звучат, меко казано, странно, непризнаването на чуждестранните дипломи граничи с дискриминация. "Не признаха дипломата на един от експертите ни, който е завършил в Русия, въпреки че имаме двустранно споразумение за това от 1972 г.", посочи Петров. Всъщност, ако някой от екипа е завършил в чужбина, на практика няма шанс да прескочи летвата на министерството, тъй като легализацията на дипломата отнема доста време. От МИЕТ обаче изискват такива лица да докажат, че имат признато висше образование "при условията и по реда на Закона за висшето образование и Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища". "Това практически отхвърля всеки чуждестранен експерт, а и много българи, завършили в чужбина", коментира Рашев.

Надпревара с времето

Изготвянето на стратегията беше предвидено с влезлите в края на 2010 г. поправки в Закона за подземните богатства и беше изчакано търпеливо от сектора. "По-важно е тя да се направи внимателно и да се обмисли добре", коментира още преди месеци изпълнителният директор на Българската минно-геоложка камара Иван Андреев. Времето обаче вече може да се окаже проблем, тъй като тепърва трябва да се открие нова процедура, а само срокът за изготвяне на екологичната оценка е една година. Стратегията ще трябва да мине и през обществено обсъждане, преди да бъде гласувана от кабинета. На базата на този документ трябва да се направят допълнителни промени в Закона за подземните богатства, които да улеснят работата на добивните компании. Става дума най-вече за облекчаване на процедурата за смяна на предназначението на земите. Очаква се в закона да бъде включен и механизмът за изчисление на концесионните възнаграждения, който в момента е регламентиран с наредба. "За нас това са много важни промени, тъй като касаят различни проблеми, които компаниите в момента срещат", каза зам. генералният секретар на Българската асоциация на производителите на инертни материали Надя Лазарова. Като се има предвид, че през 2013 г. предстоят парламентарни избори обаче, възможно е законовите промени отново да бъдат отложени във времето.

От "Денкщат - България" и "П-Юнайтед" казаха, че няма да обжалват прекратяването на процедурата за избор на консултант. Причината е, че се надяват по-скоро да бъде обявена нова поръчка. Дано този път условията да са изпълними.

Защо е важна стратегия
Стратегията засяга един от ключовите сектори на икономиката. След като през 90-те години на миналия век голяма част от добивните компании бяха изправени на ръба на оцеляването, тези от тях, които прескочиха трудния период, сега са сред най-успешните и модерни предприятия в страната. Секторът осигурява около 5% от брутния вътрешен продукт, а производителността на труда в него се доближава най-много до средната за ЕС. По добив на полезни изкопаеми България попада в графата на т.нар. минни държави. Затова облекчаването на дейността в сектора има значение не само за компаниите в него, но и за икономиката като цяло.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

3 юни 2013 г.
Народен театър "Иван Вазов", София

digitalk.bg

DigitalK
За едни това е лимон, а за други - идея

Ако и ти виждаш нови възможности във
всяко нещо, очакваме те на DigitalK.


Няма коментари.
Абонирани сте за новите коментари по тази статия
Правила за писане на коментари

Нов Коментар

Настроение:
Кирилица: ?
24 часа 7 дни

31 Курортното бъдеще на Карадере

23 май 2013, 6648 прочитания

42 Леко вляво

23 май 2013, 3985 прочитания

30 Борисов върна мандата, Орешарски го получи

23 май 2013, 3632 прочитания

8 Какво липсва в плана "Орешарски"

23 май 2013, 3217 прочитания

13 Четвъртият коалиционен партньор

23 май 2013, 2702 прочитания

Всички новини

Кариерен клуб: Финанси »

Програма за млади професионалисти на Световната банка

Световната банка приема кандидатури за участие в програмата си за млади професионалисти (Young Professionals Program, YPP) до 30 юни т.г.

Платен стаж в Световната търговска организация

Световната търговска организация (WTO) предлага стаж на магистри и докторанти. Програмата е целогодишна.

Летен стаж в Държавната агенция за българи в чужбина

За практиката могат да кандидатстват български студенти, които учат в чуждестранни университети, както и такива с интерес към проблемите на миграцията и интеграцията.

Конкурс за есе на Българския дипломатически институт

Темата е "Какво е да си българин – гражданин на Европейския съюз?", а крайният срок за изпращане на текстовете: 9 юни 2013 г.

Стипендии за талантливи мениджъри и предприемачи

Организацията BEIED отпуска стипендии за обучение в програмата Professional Executive Management Program. Крайният срок за кандидатстване е: 15 юни 2013 г.

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне

Основателят на Best Buy отправи оферта за изкупуването на компанията

Ричард Шулце предложи близо 9 млрд. долара за дружеството, което е с 36% над пазарната цена на акциите