Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
41 14 апр 2015, 19:00, 7396 прочитания

IT секторът към държавата: Не пипайте плоския данък

Технологичните компании поискаха да се насърчат младите предприемачи и частните инициативи по подготовка на кадри

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Всяка нова чужда компания увеличава конкуренцията в сектора

Интервю със Стамен Кочков, председател на Българската асоциация на софтуерните компании

8 мар 2015

Защо IT секторът успя

Или как технологичната индустрия се превърна в една от малкото успешни истории на българската икономика, но рискува да забави растежа си

20 фев 2015

Най-важното за технологичен успех - хората

Усилията на IT индустрията да разреши проблема със специалистите може да положат основите на истинска реформа в образованието

20 фев 2015

IT индустрията: Ръст без спирачки

Секторът продължава да изпитва недостиг на кадри, но се опитва да реши проблема с конкретни действия по обучение на специалистите

4 яну 2015


Представителите на IT компаниите в България призоваха правителството да не променя сегашния плосък данък от 10% и да не увеличава повече максималния осигурителен праг, чиято последна корекция нагоре засегна основно технологичния бранш в България. Причината е, че в IT компаниите работят повече високоплатени специалисти, като по последни данни средната брутна заплата в сектора е около 3500 лева. Въпреки негативния ефект от тази промяна от бранша твърдят, че за пръв път от години има конструктивен диалог между IT фирмите и държавата за стъпки, които да стимулират развитието на сектора. 
 
Това бяха посланията на представители на IT бизнеса по време на четвъртата кръгла маса Bulgarian ICT Watch, организирана във вторник от ICT Media. На своеобразната среща между представителите на държавни институции и бизнеса бяха обсъдени някои от ключовите теми за развитието на IT сектора – дефицита на кадри, правилните насърчителни държавни политики за растеж, навлизането на нови пазари, както и евентуално сътрудничество с други икономически сектори в страната.

Преосмисляне на стимулите

По време на кръглата маса Петър Пенчев, Директор на Дирекция "Секторно инвестиционно обслужване" в Българска агенция за инвестиции, обяви, че за последните две години са издадени осем сертификата за клас А инвеститори и два за клас Б в IT сектора. Общата стойност на проектите е 24.4 млн. лева, като държавата поема разноските по осигуровки за 17.5 млн. лева. По думите на Пенчев с тях са разкрити 2327 нови работни места. 

Технологичният сектор обаче гледа със смесени чувства към тези данни, тъй като една от спецификите на технологичния бранш е практическата липса на безработица. Така според бизнеса всъщност не се създават нови работни места, а специалисти се местят от една фирма в друга. Поемането на осигуровките съответно създава непазарно предимство за тези компании, обяви Георги Брашнаров, изп. директор на "Немечек". Според него трябва да се помисли за по-точни критерии за стимулиране на развитие на дружества, без това да ощетява други компании. 

Приоритетът "синя карта"

Недостигът на достатъчно добре подготвени специалисти в IT сектора все повече се задълбочава и бизнесът търси варианти да го преодолее. Вносът на висококвалифицирани кадри е една от краткосрочните мерки, с която може да се преодолее този дефицит. За привличане на подобни специалисти от държави извън ЕС е необходимо издаването на "синя карта", което в момента отнема доста време и ресурси на компаниите. "За нас е приоритет да се въведе обслужване на едно гише за издаването на "синя карта", обяви зам.-министър Везиева по време на кръглата маса. Бизнесът призовава за въвеждането на тази мярка от известно време и според тях тя трябва да облекчи цялата процедура.

Обучението – най-трудната задача

В дългосрочен план най-голямото предизвикателство пред IT индустрията е промяната на образованието, така че то да отговаря на изискванията на бизнеса. Основните браншови организации като Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) и Българската асоциация за информационни технологии (БАИТ) работят заедно за пълна реформа на образователната система. 
 
IT компании обаче призоваха да има насърчаване и подпомагане и за частни инициативи за обучение и преквалификация на IT кадри, чийто брой расте. "Появиха се много частни инициативи за подготовка на специалисти, някои от които доста мащабни, но за момента няма формат, с който държавата може да ги подкрепи", коментира Елена Маринова, член на управителния съвет на БАИТ и президент на "Мусала софт".

Важни са и младите предприемачи



Обучението не трябва да се ограничава само до подготовката на специалисти. "Важна стъпка в развитието на IT индустрията е насърчаването на предприемачеството", обяви Ивайло Славов, член на управителния съвет на Българската аутсорсинг асоциация (БАА) и изпълнителен директор на "Булпрос". Той допълни, че трябва да се изготви стратегия, която да обхваща целия процес - от изграждане на предприемаческо мислене и умения до реализирането на дадена идея. 
 
"Средства има – трябва само правилно да ги насочим. Можем да продаваме продукти от световна класа, вече има малко, но успешни примери за това", допълни Славов.  Той получи подкрепа и от други представители на бизнеса, според които е важно държавата да насочи усилия в подкрепа на стартиращите и по-малки и средни по размер фирми, тъй като големите имат достатъчно ресурси да се справят и сами.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Акционери на Akzo Nobel искат съдът да разследва борда на директорите Акционери на Akzo Nobel искат съдът да разследва борда на директорите

Близо една пета от акционерите искат сливане с американската PPG и отхвърлят мотивите за отказ на ръководството

23 май 2017, 765 прочитания

Инвестиционните банки отново се разширяват в Югоизточна Азия Инвестиционните банки отново се разширяват в Югоизточна Азия

Секторът променя политиката, след като години наред съкращаваше персонал

23 май 2017, 696 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Регионален бизнес»

Регионален бизнес Варна, Шумен
Регионален бизнес Варна, Шумен

Какъв е бизнес климатът в региона и как се развива бизнесът

Кариерен клуб: Финанси »

VIA University College, Дания

Катерина Николова разказва за опита и преживяванията си докато учи "Маркетинг и мениджмънт" в Дания

Стажове, стипендии, конкурси (22-28 май)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Вече имате MBA диплома. Сега накъде?

Особености на кариерното развитие след придобиването на дипломата по бизнес образование за мениджъри

5 съвета за успех в конкурса Next Generation

Какво е важно да имате предвид, когато попълвате документите си и се явявате на интервю в конкурса за млади бизнес лидери на "Капитал" и "Кариери"

Стажове, стипендии, конкурси (15-21 май)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Световни бизнес новини

Да асфалтираме пътя към председателството

България се готви да председателства строително бианале, не ЕС

Инженерът, който стана мениджър

Йонуц Фаркаш, регионален мениджър на Schneider Electric за България, Албания, Македония и Косово, пред "Капитал"

Кредитор продава рециклиращите машини на Пламен Стоянов-Дамбовеца

Оборудването е струвало около 10 млн. лв. при покупката му, а сега се предлага за около половината

Разходка по ул. "Св. св. Кирил и Методий"

Една от най-дългите улици в София е средище на занаяти, работилници, магазини и пазари

Мечът на Гай Ричи

В новия "Крал Артур" митът е в "рокенрола" ритъм

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 20

Капитал

Брой 20 // 20.05.2017 Прочетете
Капитал Daily, 23.05.2017

Капитал Daily

Брой 77 // 23.05.2017 Прочетете