Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
1 20 окт 2015, 18:50, 7132 прочитания

Telerik продължава да разширява екипа си в София

Софтуерната компания търси 40 нови служители

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Telerik стана Progress и наема още служители

До 2020 г. центърът на компанията в София ще е в нова сграда и в него ще работят над 900 души

16 май 2016

Българските фирми се нуждаят от повече хора с умения по дигитален маркетинг

Бойко Яръмов, съосновател на Telerik, и Парис Чайлдрес, мениджър "Бизнес развитие" на Google за България, пред в. "Капитал"

15 апр 2016

Джери Рули: Купихме Telerik и заради хората, културата и цялата среда

Главният оперативен директор на Progress пред в. "Капитал"

20 ное 2015

Всеки уебсайт може да се подобри, дори и най-добре работещият

Светослава Илиева, главен графичен дизайнер "Уеб присъствие", Telerik, пред "Капитал Daily"

1 окт 2015

България би могла да се превърне в европейски хъб за технологични компании

Уилям Стивънс, основател на Europe Unlimited и International Venture Club

14 юни 2015

Карън Теган Падир: Хората в България и Telerik са абсолютният връх

Президентът на Progress пред в. "Капитал"

12 юни 2015

Основателите на Telerik влязоха в мениджмънта на Progress Software

Българската компания беше купена от базирания в Масачузетс разработчик за 262.5 млн. долара

2 дек 2014

Големият удар на "Телерик"

Историята на четиримата основатели и компанията им - от нулата до продажба за 262 млн. долара

24 окт 2014

Американската компания Progress Software купи "Телерик"

Групата от Масачузетс плаща 262.5 млн. долара за българския разработчик

22 окт 2014
Софтуерната компания Telerik обяви, че търси 40 нови служители. Позициите са за разработчици, маркетинг специалисти, както и в екипите за техническа поддръжка, администрация и др. Според Telerik отворените работни места са половината от всички свободни на компанията майка Progress в глобален мащаб.

От началото на 2015 г. в София са били назначени над 80 специалисти и с новите позиции общият брой на служителите ще надхвърли 600. След придобиването от американската група Progress в края на миналата година за 262.5 млн. долара офисът стана най-големият й глобално. Той е и иновационен център, като в него се подготвят голяма част от проектите на Progress. Отворените технологични позиции са в областите разработка на уеб, десктоп и мобилни приложения, както и платформите за дигитален маркетинг - Telerik Sitefinity CMS и Digital Experience Cloud. От Telerik обявиха също, че много важни за Progress са и специалистите с нетехнологичен профил: например експертите по дизайн в София отговарят за глобалната визуална идентичност на цялата група.

"Българският екип има ключова роля за стратегическото разрастване на Progress и създаването на иновации. Затова и през 2016 г. ще продължим да разширяваме екипа тук не само в сферата на софтуерното инженерство, но и в редица други важни за бизнеса области. С изключително висок приоритет е развитието на служителите ни чрез участие в интересни проекти с глобално значение, споделяне на знания и осигуряване на отлична среда и култура на работа. Много голям фокус поставяме и върху развитието на мениджмънта в България, който има водещо значение за успеха на корпоративната ни стратегия", обяви в официалното изявление на компанията Димитър Таслаков, главен директор "Човешки ресурси" в Progress.

Президентът в Progress Карън Теган Падир също обяви преди месеци в интервю за "Капитал", че центърът в София ще продължи да се разширява. Според нея "Академията на "Телерик" също е важна за компанията, тъй като продължава да създава нови специалисти за индустрията. Във висшия мениджмънт на Progress са и основателите на Telerik, както и други мениджъри от София.


  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Давид срещу Голиат в доставката на храни 2 Давид срещу Голиат в доставката на храни

"Бгменю" успя да отблъсне опит за враждебно придобиване и реши да продължи сама развитието си

23 юни 2017, 858 прочитания

Кой спечели от кризата в Uber 1 Кой спечели от кризата в Uber

Пазарният дял на Lyft в САЩ е нараснал с 30% от началото на годината

22 юни 2017, 1355 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Регал»

Регал
Регал

Издание за бизнеса с бързооборотни стоки

Кариерен клуб: Финанси »

Биляна Панталеева: Продължавайте да се обучавате, вярвайте в себе си и бъдете проактивни

Кариерното ориентиране е важно още в ранна детска възраст, смята създателката на инициативата "Бъдители", в която професионалисти се срещат с ученици и студенти, за да им помогнат да разберат повече за различни професии и възможности за реализация

10-те най-вредни работни навика и как да се отучите от тях

Паралелното вършене на няколко задачи може да намали ефектнивността ви

MDV-Капитал Business School осигурява 5 стипендии за млади специалисти по финанси

Конкурсът е отворен за студенти в края на академичното си образование или наскоро дипломирали се млади професионалисти

Как да си направим кариерна самооценка

С времето в наш основен пътеводител се превръщат оценката на другите и обществения статус, за сметка на връзката със собствените ни желания, мечти и истински копнежи

Погрижете се за здравето на служителите си и подобрете продуктивността им

Научете се да разпознавате симптомите на влошено здраве и липса на щастие сред хората, с които работите, тъй като те също влияят на представянето им

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Официално: Цената за Blizoo е 119.7 млн. евро

"Мобилтел" отчете възстановяване на пазарния си дял в мобилните комуникации за четвърто поредно тримесечие

Малките български сателити

Бумът на микро- и нано-спътниците и как една българска компания се възползва от него

Време е за климатик

Какво да се има предвид при избор на охладителна техника

Фонд на Рокфелер продава ритейл парка в Пловдив на групата "Химимпорт"

Активът се оценява на над 35 млн. лв., но дълговете са почти толкова

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 24

Капитал

Брой 24 // 17.06.2017 Прочетете
Капитал Daily, 22.06.2017

Капитал Daily

Брой 94 // 22.06.2017 Прочетете