Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
1 20 май 2017, 16:09, 7940 прочитания

Дигитална еволюция, а не революция

Едва 10% от глобалните компании се самоопределят като изцяло цифровизирани

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg


Компаниите, които искат да просперират в новата дигитална реалност, трябва да наемат поне един служител, чиято основна задача е вътрешното прилагане на иновативни бизнес процеси.

Още по темата

Лекторите на Digitalk 2017: Елиан Фиоле

Съосновател, Ubergizmo.com

23 май 2017

Лекторите на Digitalk 2017: Тудор Манеа

Старши вицепрезидент, eMAG

21 май 2017

Лекторите на Digitalk 2017: Ян Райхелт

Основател, Mendeley

20 май 2017

Лекторите на Digitalk 2017: Стийн Топс

Анализатор, Google

17 май 2017

Digitalk 2017

Мобилното бъдеще на рекламата

За първи път смартфоните и таблетите носят повече приходи в сектора

12 май 2017

Дъглас Карсуел: Напускам парламента, за да присъствам на DigitalK

Британският депутат и лектор на DigitalK пред "Капитал"

28 апр 2017
Освен особено модерен термин дигиталната революция има и по-задълбочено бизнес, както и обществено значение. Преосмислянето на съществуващи корпоративни практики допринася към извличането на пълните ползи от дигиталните технологии. Възможностите за бизнес развитие, които социалните мрежи, облачните технологии, мобилните приложения, както и анализът на голям брой фирми, все по-често са в центъра на публичните дискусии. Нарастващият информационен шум обаче, не гарантира практическо усвояване на приложими познания, свързани с дигиталната еволюция. Докато мениджърите на големи корпорации наблюдават как стартъпите подриват традиционните бизнес практики, все повече компании се замислят за това как най-добре да привнесат иновации в работата си.

Оцеляване чрез адаптация

Една трета от компаниите днес заявяват, че бизнесът им е равно разпределен между дигиталната и аналоговата реалност. Едва 10% се самоопределят като изцяло дигитализирани. Според последния доклад на The Economist по темата за навлизането на дигиталните технологии в бизнеса мнозинството компании днес заявяват, че повечето им вътрешни процеси са само частично дигитализирани. Интересно, докладът показва, че навлизането на иновативните технологии е еднакво, независимо от бизнес индустрията.

Променящите се очаквания на клиентите са основния двигател при дигитализацията на бизнеса. Докладът на The Economist дефинира две групи предприятия - дигитално адаптирани и бизнеси, които са по-назад във възприемането на иновации и нови технологии. Статистиката показва ясно, че първите имат значително по-високи печалби.

Потребител 2.0



Нарастващата комплексност на дигиталните технологии, както и увеличаващата се значимост на смартфоните и социалните мрежи, създават все по-голям натиск върху бизнеса да се адаптира дигитално. Благодарение на новите технологии модерният потребител е изключително добре информиран и има високи очаквания спрямо комуникацията с любимите си брандове в дигиталния свят. Освен технологичните промени, които са неизбежни за всяка индустрия, нарастващият конкурентен натиск кара бизнеса да търси преки пътища в развитието на стратегии за оцеляване в бурята на дигиталната трансформация. Това е и причината повече от половината фирми, анкетирани за доклада на The Economist, да определят високите изисквания на потребителите спрямо качеството на дигиталните им взаимодействия с бизнеса като основен фактор в решението им да дигитализират корпоративните си процеси.

Бойното поле на цифровите технологии

Едно е сигурно - сферата на дигиталните технологии днес до голяма степен е бойно поле, в което множество компании се конкурират за господство. ИТ мениджърите най-често са отговорни за дигитализацията в компаниите, според доклада на The Economist. Едва 5% от организациите, взели участие в анкетата, съобщават наличието на мениджър иновации и нови технологии. Компаниите, които са по-напред в процеса на дигитална адаптация, по-често установяват отделни департаменти, чиято основна функция е идентификацията на стратегически партньори като стартъпи и други иноватори. Докладът на The Economist препоръчва на компаниите, които искат да просперират в новата дигитална реалност, да наемат поне един служител, чиято основна задача е вътрешното прилагане на иновативни бизнес процеси.

Най-значимата задача на вътрешно-корпоративната дигитална трансформация е да подготви организацията за бъдещи промени. Нивото на адаптивност към технологичните иновации е ключът към дългосрочния успех на всяко бизнес предприятие днес. Интензитетът на дигиталната революция не дава знаци за отслабване. Социалните медии, облачните технологии, виртуалната реалност, криптовалутите и новите дигитални модели задават нормата в предприемачеството. Всяко ново технологично развитие ще има своето уникално и непредвидимо въздействие върху бизнеса, смятат специалистите в областта.

Храна за ума

Предстоящата конференция за дигитални технологии и бизнес иновации DigitalK ще събере международни експерти, от които посетителите на събитието ще научат повече за последните тенденции в предприемачеството, онлайн маркетинга и рисковия капитал. Над шестдесет лектори със значими успехи в областта на технологиите, комуникациите и иновативните бизнес модели ще представят идеите си на 8 и 9 юни в Sofia Event Center. Много от планираните презентации се фокусират върху приемането на технологичните иновации в корпоративния свят. Предвидени са и практически работилници, по време на които представителите на бизнеса ще получат практически съвети за адаптация и развитие в дигиталния свят. Брок Пиърс от The Bitcoin Foundation ще говори за криптовалутите, блокчейн технологиите и как последните променят финансовата и правната индустрия. Питър Ким от Lego ще представи маркетинговата стратегия, която компанията за детски играчки ползва при навигацията си в дигиталната реалност. Дани Берендт ще анализира приложенията на автономните автомобили и новите бизнес модели, които ще произлязат от иновацията. На DigitalK ще говори и Адео Реси - създател на акселератора The Founders Institute, който е помогнал на над 1400 стартъпа в 80 държави да развият бизнес идеите си. Реси ще представи визията си относно ролята на предприемачите в това, радикално да променят установени индустрии.

Повече за програмата и лекторите можете да научите на digitalk.bg и www.facebook.com/digitalkcon.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Акционери на Akzo Nobel искат съдът да разследва борда на директорите Акционери на Akzo Nobel искат съдът да разследва борда на директорите

Близо една пета от акционерите искат сливане с американската PPG и отхвърлят мотивите за отказ на ръководството

23 май 2017, 720 прочитания

Инвестиционните банки отново се разширяват в Югоизточна Азия Инвестиционните банки отново се разширяват в Югоизточна Азия

Секторът променя политиката, след като години наред съкращаваше персонал

23 май 2017, 667 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Регионален бизнес»

Регионален бизнес Варна, Шумен
Регионален бизнес Варна, Шумен

Какъв е бизнес климатът в региона и как се развива бизнесът

Кариерен клуб: Финанси »

VIA University College, Дания

Катерина Николова разказва за опита и преживяванията си докато учи "Маркетинг и мениджмънт" в Дания

Стажове, стипендии, конкурси (22-28 май)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Вече имате MBA диплома. Сега накъде?

Особености на кариерното развитие след придобиването на дипломата по бизнес образование за мениджъри

5 съвета за успех в конкурса Next Generation

Какво е важно да имате предвид, когато попълвате документите си и се явявате на интервю в конкурса за млади бизнес лидери на "Капитал" и "Кариери"

Стажове, стипендии, конкурси (15-21 май)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
"Кроношпан" започва мерки, за да избегне затваряне заради запрашаване

Екоминистърът заплаши да спре работата на бургаския завод, но компанията планира да приключи навреме

В Капана на славата

С развитието на Пловдив малката зона в центъра се превърна от културна в туристическа зона и това се отрази на наемите

Къде ми са детските книжки

Публикуването на качествена литература за най-малките е мисия за собствениците на издателство "Рибка" Милен Антиохов и Катя Антонова

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

Разходка по ул. "Св. св. Кирил и Методий"

Една от най-дългите улици в София е средище на занаяти, работилници, магазини и пазари

Мечът на Гай Ричи

В новия "Крал Артур" митът е в "рокенрола" ритъм

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 20

Капитал

Брой 20 // 20.05.2017 Прочетете
Капитал Daily, 23.05.2017

Капитал Daily

Брой 77 // 23.05.2017 Прочетете