Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
1 11 сеп 2017, 11:07, 4174 прочитания

Тайната на успеха на швейцарските фармацевтични компании

Набирането на международни кадри е успешен бизнес модел, от който индустрията зависи

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Novartis купува френската Advanced Accelerator Applications за 3.9 млрд. долара

Със сделката швейцарският фармацевтичен гигант продължава разширяването си

31 окт 2017

Дигитализацията променя облика на фармацевтичните компании

Производителите на лекарства вече търсят различен набор от умения при наемане на служители

13 юли 2017

Novartis решава дали да продаде активи за 50 млрд. долара

Акционерите се опасяват, че швейцарската фармацевтична компания може отново да вложи неефективно средствата

31 май 2017
Всеки ден около 10 хил. граждани на Франция и Германия преминават границата с Швейцария, за да стигнат до работните си места в Базел. Те работят в Novartis и Roche, две от петте най-големи фармацевтичните компании в света, а свободното преминаване на границите е основна причина лекарствената индустрия в Швейцария да е по-доходоносна от износа на часовници, сирене и шоколад.

Макар Швейцария да не е сред 28-те членки на ЕС, фармацевтичният сектор осигурява работа на повече от 200 хил. души. Страната, изглежда, има "гладко търговско партньорство" със съюза, пише Financial Times. Отношенията със съседните държави Швейцария гради с помощта на двустранни договори, които приемат швейцарските стандарти и контролът на лекарства да е само в страната на производство. От ръководството на двете компании обясняват, че по този начин участват на европейския пазар наравно с други фирми. Макар поддържането на собствен регулатор в Швейцария да е скъпо, процесът по получаване на разрешителни е скъсен. Това прави продуктите от Швейцария конкурентни на европейския пазар.

Двустранните договори, сключени през 90-те години, помагат на индустрията да се развива, но критична е клаузата за свободното движение на хора. Швейцария е част от Шенген, а Novartis дори има директен вход към сградата, разположен на френско-швейцарската граница. Запознати с бизнес модела на Швейцария споделят, че страната ще продължи да е атрактивна бизнес локация, докато успява да привлича квалифицирани кадри и да участва на глобалните пазари.

"Свободното движение на служители е много важно за нас", казва изпълнителният директор на Roche Северин Шван. Той на няколко пъти е предупреждавал местните власти срещу ограничения при набирането на чуждестранни кадри.

Индустрия в опасност



Печелившата фармацевтична индустрия на страната обаче е изправена пред две големи предизвикателства. Швейцария е подложена на натиск от страна на националистическата партия за по-строги мерки за свободното движение на хора. През 2014 г. след референдум беше прието въвеждането на имиграционна квота. Миналата година решението от референдума беше прието със закон, но в по-свободна форма, за да се избегне недоволството на Брюксел. От бранша се опасяват, че при следващи избори темата може да се върне и този път ЕС да приеме мерки срещу Швейцария. В такъв случай достъпът до свободния пазар ще бъде застрашен.

От друга страна, договарянето около Брекзит може да предизвика Брюксел да разгледа двустранните си договори със страната. Швейцария усеща натиск от Европа за институционални реформи, които автоматично ще пренасят европейските закони към вътрешната правна система. Националистическата партия обаче се обяви против предложението, което отваря врата за възможен нов конфликт.

Сделка и с Великобритания

По-рано тази година правителството на Великобритания обеща фармацевтичната индустрия да е един от приоритетните отрасли за развитие след Brexit. Европейските фармацевтични компании обаче предупреждават, че излизането на Острова от ЕС може значително да навреди на бизнес моделите им.

През август правителството на Тереза Мей представи план, според който да се увеличи финансирането на иновативни научни проекти. Паскал Сорио, изпълнителният директор на AstraZeneca, коментира плана, призовавайки властите "да осигурят среда за бъдещи инвестиции и иновации във Великобритания след напускането на ЕС".
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

29 ноември, 2017 г.
София Хотел Балкан

capital.bg/conference

12 годишна конференция Сделки и инвеститори



Акценти в програмата:
Икономически обзор на региона и какво да очакваме занапред
Гледната точка на инвеститорите за перспективите пред България
Най-важните сделки за годината и какво стои зад техния успех
Завръща ли се дяловото инвестиране като важен инструмент за финансиране
Кои активи и сектори ще бъдат в радара на инвеститорите през 2018


Прочетете и това

Тютюнопроизводители искат да се отнеме лицензът на търговеца "Лийв табако" Тютюнопроизводители искат да се отнеме лицензът на търговеца "Лийв табако"

Гръцката компания има неизплатени 2.5 млн. лв. за изкупена от 2016 г. реколта

21 ное 2017, 677 прочитания

Датската Viking инвестира 12 млн. лв. в нов завод за салове край Пловдив 2 Датската Viking инвестира 12 млн. лв. в нов завод за салове край Пловдив

Производството започна през 2014 г. в цех под наем, сега изгражда свой обект за най-големите си изделия

21 ное 2017, 1162 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Гепард»

Гепард
Гепард

Класация на най-динамичните малки и средни компании в България.

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (20 - 26 ноември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Как да се представим на стажа, за да ни вземат на работа

Гледайте на стажа си като на едно дълго интервю за работа, а не като на задължителната заверка за университета

Стажове, стипендии, конкурси (30 октомври - 5 ноември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (16 - 22 октомври)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Интервю за работа? Не, благодаря

Няколко съвета как любезно да откажете покана за събеседване, ако междувременно поради една или друга причина вече не се интересувате от офертата и защо това е важно

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Китайските авиокомпании ще купят над 7000 самолета в близките 20 години

Boeing прогнозира, че те ще вложат за тази цел 1 трлн. долара

Твърде бързо, за да е хубаво

Вече се чуват предупреждения, че препускането на румънската икономика с ръст от 8.6% може да доведе до катастрофа

Европа е тясна за маршалския жезъл на Борисов

Споразумението между 23 - страни членки на ЕС, за засилване на военното сътрудничество е далече от амбициите на българския премиер за европейска армия

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

Фонд на Рокфелер продава ритейл парка в Пловдив на групата "Химимпорт"

Активът се оценява на над 35 млн. лв., но дълговете са почти толкова

Талант и предразсъдъци

Режисьорът Константин Божанов за героите аутсайдери и трудното създаване на новия му филм

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 46

Капитал

Брой 46 // 18.11.2017 Прочетете
Капитал Daily, 21.11.2017

Капитал Daily

Брой 178 // 21.11.2017 Прочетете