Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
15 апр 2016, 16:21, 8288 прочитания

Българските фирми се нуждаят от повече хора с умения по дигитален маркетинг

Бойко Яръмов, съосновател на Telerik, и Парис Чайлдрес, мениджър "Бизнес развитие" на Google за България, пред в. "Капитал"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

България е на опашката по навлизане на цифровите технологии в ЕС

Слабото представяне в сфери като дигиталните умения и цифровизацията на бизнеса спъва развитието на дигиталната икономика в страната

8 мар 2017

Търси се дигитален маркетинг специалист

Каква е равносметката от първите курсове по дигитален маркетинг на Telerik Digital Academy

22 юли 2016

Telerik стана Progress и наема още служители

До 2020 г. центърът на компанията в София ще е в нова сграда и в него ще работят над 900 души

16 май 2016

Онлайн пазаруването расте, но физическите магазини не изчезват

"Нетърпението" и здравословният начин на живот са двете нови тенденции в шопинга

17 апр 2016

Най-новото споделено работно пространство в София вече е отворено

1Hub се намира в сграда със Софтуерния университет с идеята да бъде център за иновации и предприемачество

21 мар 2016

Наука от ученици за ученици

Как трима дванайсетокласници накараха млади учени от България и чужбина да развихрят въображението си

15 мар 2016

Седмични новини за маркетинг и реклама (11 март)

BBDO оглави класацията Warc 100 за "Най-добра глобална рекламна мрежа", Grayling представи аналитичната поредица The Advantage Series, Progress стартира Telerik Digital Academy в сътрудничество с Google

10 мар 2016

Джери Рули: Купихме Telerik и заради хората, културата и цялата среда

Главният оперативен директор на Progress пред в. "Капитал"

20 ное 2015

Telerik продължава да разширява екипа си в София

Софтуерната компания търси 40 нови служители

20 окт 2015

Карън Теган Падир: Хората в България и Telerik са абсолютният връх

Президентът на Progress пред в. "Капитал"

12 юни 2015

Как се реализират завършилите академията на "Телерик"

Преминалите над 70% от обучението са си намерили работа в софтуерната индустрия, показва проучване на компанията

25 яну 2015

"Телерик" набира кандидати за софтуерната си академия

IT компанията ще приема документи за кандидатстване до 7 декември

23 ное 2014


В началото на март софтуерната компания Progress (която придоби Telerik в края на 2014 г.) обяви началото на Telerik Digital Academy – нова инициатива с фокус върху дигиталните технологии, част от "Академията на "Телерик". Инициативата стартира с безплатен курс за дигитален маркетинг в сътрудничество с Google. Обучението е насочено към студенти и специалисти по маркетинг, както и към експерти от други области. Курсът е първото подобно безплатно обучение, подкрепено от Google, а срокът за кандидатстване е до 22 април.. "Капитал" разговаря за новата инициатива с Бойко Яръмов, съосновател на Telerik и ръководител на "Академията на Телерик", и Парис Чайлдрес, мениджър "Бизнес развитие" на Google за България.

Защо Google избра Telerik Academy и защо Progress реши да работи с Google?
Парис Чайлдрес: Според мен е важно да погледнем въпроса в по-широк контекст. България е на предпоследно място по дигитални умения на гражданите си според Индекса за дигитална икономика и общество (DESI) за 2015 г. Всъщност страната е на последно място в категорията човешки капитал в това проучване. Като отговор на това Google обеща да обучи 2 млн. европейци на базови дигитални умения до 2017 г. чрез проекта си Digital Garage. Колкото повече българи, толкова по-добре. Фирмите тук се нуждаят от повече хора с умения по дигитален маркетинг. В същото време стартираме и инициативата си с Telerik Academy. За нас беше лесно да изберем Telerik Academy, защото я считаме за една от най-уважаваните обучаващи институции в страната. Сигурни сме, че са готови да поемат следващата стъпка към дигиталното обучение и да разширят програмата си в областта на дигиталния маркетинг.

Бойко Яръмов: Както се казва - за танго са нужни двама. Чрез работата си в софтуерната академия през последните години разбрахме, че освен IT специалисти в сектора има нужда и от много повече хора с бизнес умения. Обикновено разговорът се води основно около нуждата от разработчици, което е напълно естествено. Но има и много други неща, които правят един бизнес успешен. Едно от тях е дигиталната трансформация - компаниите трябва да разберат, че е време да се прехвърлят към дигиталната среда. За да стане това, е нужно разговорът да премине на друго ниво - към маркетинг директорите. Като основатели на Telerik винаги сме били активни в бизнес и стартъп екосистемата и по тази причина решихме да създадем специализирана платформа за придобиване на бизнес умения, която да допълва софтуерната ни академия. Маркетингът се превърна в решаващ фактор, чрез който даден продукт или услуга достига целевата си аудитория. В същото време и Google ни партнира, за да валидира обучителния план и да даде друга перспeктива в ролята си на глобална компания.

Какво очаква Google от тази инициатива?
ПЧ: Искаме да постигнем успех и инициативата да продължи и в бъдеще. Имаме реалистични очаквания за първия курс. Предвиждаме участниците да получат добра основа по умения в дигитален маркетинг. Курсът е осемседмичен и ще е достатъчно натоварен. В дългосрочен план се надяваме завършилите го да получат добри кариерни възможности и да бъдат проводници на дигиталната трансформация в компаниите си в България.

Срещнахте се с доста компании преди началото на курса. От разговорите си с тях до какъв извод стигнахте за състоянието на дигиталния маркетинг в България?
ПЧ: За мен беше интересно да видя, че много компании проявиха интерес към курса. Което само потвърди наблюдението ни, че фирмите имат нужда от такива дигитални умения и са готови да отделят от времето и ресурсите си. В основата на програмата са именно партньорствата ни с тези фирми, които ще допринесат за качеството на курса. Същевременно той ще им предостави възможности за евентуално наемане на бъдещи професионалисти.



БЯ: Прекарахме няколко месеца в срещи с тези компании. Свързахме се с много широк спектър от фирми - за е-търговия, за борсови стоки, за облачни услуги и хардуер и др. Интересно е, че макар те да са много различни, всичките са наясно за нуждата от дигитален маркетинг и как той ще допринесе за бизнеса им. Въпросите им не се въртят около бюджет, а колко бързо може дигиталният маркетинг да заработи и да започне да носи резултати. И тук въпросът отново опира до специалисти и колко бързо тези организации могат да намерят нужните им хора в тази сфера. Преди ден потърсих в един от големите портали за работа за специалисти по дигитален маркетинг и установих, че отворените позиции в момента в тази сфера са около 600. И броят им постоянно расте.

Колко подготвени са българската компании за тази дигитална трансформация?
ПЧ: Дигиталната трансформация вече се случва и започва от потребителите. Вече имаме почти 50% проникване при смартфоните в България, което ще се увеличава с по-евтините телефони. Също и инфраструктурата се подобрява, 4G вече е тук. Всичко това прави присъствието онлайн далеч по-лесно. Компаниите трябва да отговорят и да последват потребителите. Все още има разлика и изоставане между потребители и фирми.

Къде е България в това отношение спрямо други държави в региона?
ПЧ: Ако съдим по споменатото вече проучване DESI, тя е на предпоследно място по дигитални умения. Но може да решим този проблем и вече предприемаме конкретни мерки. За крайните потребители имаме Digital Garage; също за тях и за бизнеса започваме курса с Telerik Academy.

БЯ: Виждам много компании в начална фаза на развитие - стартъпи и други, за които е по-лесно да заложат на дигиталната трансформация. Те са по-смели в налагането на технологиите и търсят съвети как да стигнат до успех, без да харчат големи бюджети. В първите си години след 2002 г. Telerik също не разполагаше с инструменти като Google Analytics и Google AdWords, които днес са общодостъпни. Така че компаниите, които осъзнават ползата от тези решения, по-лесно ги възприемат. В същото време има фирми, които оперират от над 20 години и залагат на по-традиционен маркетинг; за тях е по-трудно да ги въведат и да отделят бюджет за тях. Така че нещата ще се случат, но ще отнеме време.

Кои дигитални умения са най-важни за компаниите в България?
ПЧ: Такъв въпрос си задавахме, когато започнахме да говорим за тази инициатива. Особено важен е анализът на данни, който е важна основа за целия дигитален маркетинг. Трябва да се научиш как да извличаш изводи от целия обем информация и впоследствие да взимаш решения. Performance Marketing също е важен - как да уцелиш потенциалния клиент в правилния момент. В Google наричаме този процес микромоменти. Видеомаркетингът също е много важен - видеото преживява огромен бум, като половината потребление е през смартфони. Така че е от изключително значение създаването на ефективно видео, което да представиш на правилната публика в правилния момент. Дигиталният брандинг означава да създадеш успешен бранд чрез правилен дигитален маркетинг. Мобилният маркетинг поставя мобилността на първо място като начин да достигнеш до потребителите. И накрая идват продажбите: да използваш правилния дигитален маркетинг, за да продадеш идеята си. Всички тези теми ще бъдат застъпени в курса.

Колко време ще продължи курсът?
БЯ: Стартира на 9 май, ще продължи осем седмици, по три пъти на седмица. Даваме възможност на хората да идват и през уикенда, за да работят по проекти. Часовете ще започват с лекции и после ще преминават към практическо обучение с партньорските ни компании. Така че програмата е натоварена. Ще окуражаваме курсистите да преминават и през сертификационната програма на Google.

От колко души ще се състои първият курс?
БЯ: Срокът за кандидатстване е до 22 април. Пилотният проект е от петдесет, разделени по пет в десет групи. Така че ще си партнираме с десет компании, като всяка ще работи с група. Ще работят с истински пазарни данни, истински профил в AdWords, истински бюджет...

Ако всичко мине по план, кога можем да очакваме следващия курс?
БЯ: От наша страна сме решени да продължим курса. Надяваме се, че следващият път групата ще е още по-голяма и Google отново ще е наш партньор.

Къде виждате тази инициатива след няколко години?
БЯ: Ако в Telerik разполагахме преди години със знанията, които се опитваме да предадем сега чрез тази инициатива и екосистема, щяхме да сме успешни много по-рано. Надявам се тази инициатива да продължи и да привлече още важни активи, които да помогнат в създаването на повече успешни компании. За разлика отпреди 14 години сега има далеч повече плюсове да оперираш от България.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Седмичен бюлетин за маркетинг и реклама (30 май) Седмичен бюлетин за маркетинг и реклама (30 май)

MediaCom започна да обслужва P&G; bTV смени изпълнителния директор на радиогрупата си; Започна кандидатстването за годишните на награди на БАР; БХК и Noble Graphics провокират с кампания "Да закрием БХК"; Реклама на Garlic сред 5-те най-добри според седмичната класация на AdForum; Мария Милушева от Noble Graphics ще участва в програмата See It Be It на рекламния фестивал в Кан

30 май 2017, 681 прочитания

Започна кандидатстването за наградите на Българската асоциация на рекламодателите Започна кандидатстването за наградите на Българската асоциация на рекламодателите

Желаещите могат да подадат документи до 25 август

29 май 2017, 682 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Здраве»

Здраве
Здраве

Актуалните теми от сезона, свързани със заболявания, лечения и медикаменти.

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (29 май - 4 юни)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

VIA University College, Дания

Катерина Николова разказва за опита и преживяванията си докато учи "Маркетинг и мениджмънт" в Дания

Стажове, стипендии, конкурси (22-28 май)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Вече имате MBA диплома. Какво следва?

Особености на кариерното развитие след придобиването на дипломата по бизнес образование за мениджъри

5 съвета за успех в конкурса Next Generation

Какво е важно да имате предвид, когато попълвате документите си и се явявате на интервю в конкурса за млади бизнес лидери на "Капитал" и "Кариери"

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Медиа и реклама" Затваряне
Ясни са кандидатите за СЕМ и БНР

Днес изтече срокът, в който можеше да се подават документи за участие в конкурса за генерален директор на БНР и номинации за членове на медийния регулатор

Пътнико свиден

За зачестилите проблеми с чужденци в градския транспорт

Камуфлажният военен бюджет

Разходите за отбрана на България ще растат, но подобно на повечето европейски държави страната не бърза с изпълнението на поетия ангажимент те да достигнат 2% от БВП през 2024 г.

България изнася все повече машини и авточасти

Увеличението във външната търговия през 2015 г. идва основно от пазарите на ЕС. Спад има при суровините, но той е ценови

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

Другата страна на надеждата

Урокът по емпатия на Каурисмаки идва със "Сребърна мечка" от Берлинале

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 21

Капитал

Брой 21 // 27.05.2017 Прочетете
Капитал Daily, 30.05.2017

Капитал Daily

Брой 80 // 30.05.2017 Прочетете