Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
15 фев 2017, 15:29, 8832 прочитания

Предприемачи могат да кандидатстват в програмата на Start It Smart до 28 февруари

Шестото издание на инициативата ще започне на 20 март и ще продължи 10 седмици

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Пет социални бизнес идеи бяха представени на Sofia Service Jam

В работилницата се включиха общо 20 млади предприемачи

22 фев 2017

Третото издание на програмата за предприемачи на Founder Institute започва на 4 април

В курса се приемат между 25и 30 души, а под 40% от тях успяват да го завършат

20 фев 2017

Start It Smart подготвя сезон 6 на програмата си за предприемачи

За десетседмичното интензивно обучение може да се кандидатства от 1 февруари

10 яну 2017

2017: По-малко пари за стартъпи, но по-фокусирани инвестиции

Това са очакванията на инвеститорите в Силициевата долина за предстоящата година

30 дек 2016


Млади предприемачи могат да кандидатстват в шестото издание на подготвителната програма на българската организация Start It Smart до 28 февруари. За целта е необходимо да попълнят онлайн формуляр за участие, в който да разкажат накратко за бизнес идеята си и да представят екипа си. Преакселераторската програма ще започне на 20 март и традиционно ще продължи 10 седмици. Целта на инициативата е да събере на едно място млади и амбициозни хора, помагайки им да превърнат идеите си в работещ бизнес. По време на програмата Start It Smart среща стартиращите предприемачи със специалисти и ментори, които ги обучават по ключови за започването на бизнес теми. В края на всеки сезон на т.нар. Demo Day екипите представят пред широка публика постигнатия напредък на продукта или услугата, която разработват.

Ново работно пространство

От всички изпратени кандидатури ще бъдат избрани приблизително 20 екипа, които да станат част от програмата. "Все пак обаче целта ни не е броят, а качеството. Важно за нас е бизнес идеите да са силни и перспективни", обяснява за "Капитал" президентът на Start It Smart Никола Янев. За първа година по време на обучението екипите на стартиращите компании ще се помещават в новото работно пространство Microsoft Innovation Center (MIC) в "София тех парк", създадено в партньорство с технологичните компании Microsoft и ICB. Така младите предприемачи ще имат възможност да тестват някои от най-новите технологии.

Нови такси и стипендии

Друго нововъведение, което преакселераторът Start It Smart обяви, е въвеждането на такса за участие. Всеки екип ще трябва да заплати еднократно хиляда лева за цялата продължителност на програмата. Чрез въвеждането на такса организацията не цели печалба, а създаване на по-голям стимул в участниците да се стараят максимално по време на обучението, обясни Янев. Досега единствено успешно реализиралите се идеи, които до 12 месеца след преминаване на акселератора са успели да привлекат поне 30 хил. лв. външно финансиране, заплащаха 3 хил. лв., каквато е стойността на обученията.



Паралелно с въвеждането на такси за участие организацията предоставя и широки възможности за получаване на стипендии от различни компании и организации, които ще покрият до 50% от таксата. Сред тях са "Метро", Cleantech Bulgaria, Entrepregirl и др., които ще подкрепят млади бизнес идеи от определена сфера. Затова и още при попълване на формуляра за участие стартиращите екипи трябва да отбележат за коя стипендия кандидатстват. "Ако някои от екипите предлагат например технологични разработки и решения за управление на хорека бизнес и нямат финансовата възможност да си заплатят таксата, могат да кандидатстват за подпомагане от страна на "Метро", дава пример Никола Янев.

Съвети към млади предприемачи

Един от основните съвети на Никола Янев към новите участници е да имат екип, като опитът му показва, че най-добре се сработват между двама и четирима души. "Често млади предприемачи решават да участват сами, но историята на всичките ни издания до момента показва, че един човек не може да работи сам", обяснява той. Янев съветва участниците и задължително да попълнят изцяло формата за кандидатстване, преди да я изпратят, защото понякога има добри идеи, до които организаторите не могат да стигнат поради липса на информация.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Българският проект Basic Income Currency e на финала на европейска надпревара за социални иновации 2 Българският проект Basic Income Currency e на финала на европейска надпревара за социални иновации

Екипът разработва нов модел за преразпределение на капитала

23 юни 2017, 3242 прочитания

Технологичните лидери на 2017 г. 1 Технологичните лидери на 2017 г.

"Булпрос" и "Програмиста" са най-добрите аутсорсинг и софтуерна компании в съвместните годишни награди на двете браншови асоциации

20 юни 2017, 8199 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Регионален бизнес»

Регионален бизнес Пловдив
Регионален бизнес Пловдив

Какъв е бизнес климатът в региона и как се развива бизнесът

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (26 юни - 2 юли)

Селекция от актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Биляна Панталеева: Продължавайте да се обучавате, вярвайте в себе си и бъдете проактивни

Кариерното ориентиране е важно още в ранна детска възраст, смята създателката на инициативата "Бъдители", в която професионалисти се срещат с ученици и студенти, за да им помогнат да разберат повече за различни професии и възможности за реализация

10-те най-вредни работни навика и как да се отучите от тях

Паралелното вършене на няколко задачи може да намали ефектнивността ви

MDV-Капитал Business School осигурява 5 стипендии за млади специалисти по финанси

Конкурсът е отворен за студенти в края на академичното си образование или наскоро дипломирали се млади професионалисти

Как да си направим кариерна самооценка

С времето в наш основен пътеводител се превръщат оценката на другите и обществения статус, за сметка на връзката със собствените ни желания, мечти и истински копнежи

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Start Up" Затваряне
Третото издание на програмата за предприемачи на Founder Institute започва на 4 април

В курса се приемат между 25и 30 души, а под 40% от тях успяват да го завършат

Завръщане към стартъп корените

Изпълнителният директор на "Телерик академия" Бойко Яръмов пред "Капитал"

Дворецът на хаоса

Финансовата инжекция за ремонт на НДК по повод българското председателство на Съвета на ЕС дойде в подходящ момент за задъхващото се държавно дружество, но около изразходването на средстава има съмнения

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

Пяната на дните

Джон Брус от холандската пивоварна De Molen

Open Office

Алтернативи на работното място през летните месеци

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 25

Капитал

Брой 25 // 24.06.2017 Прочетете
Капитал Daily, 28.06.2017

Капитал Daily

Брой 97 // 28.06.2017 Прочетете