Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
1 5 юни 2017, 16:29, 4237 прочитания

Български стартъпи могат да се включат в международната програма на Raiffeisenbank

Тя е насочена към проекти от финтех индустрията, а крайният срок за кандидатстване е 31 юли

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Илюстрация

Още по темата

Завърши шестият випуск стартъпи на програмата на Start It Smart

Общо 12 стартиращи компании се включиха в преакселатора, а 6 от тях представиха проектите си

7 юни 2017

Британската компания за футболни анализи Football Radar отваря офис в Пловдив

Първоначално ще бъдат наети между 10 и 12 служители, но плановете са офисът да се разрасне до 200 души

6 юни 2017

Най-добрите студентски и ученически компании за 2017 г.

Екипи от СУ "Св. Климент Охридски" и езиковата гимназия "Иван Вазов" в Смолян са победителите в състезанието на "Джуниър ачийвмънт България"

5 юни 2017

Технологична компания с български съосновател получи 10.5 млн. евро

Създадената в Норвегия Documaster разработва софтуер за архивиране и организиране на документи в администрацията

4 юни 2017

Зелени бизнеси могат да се включат в програмата Climate-KIC

Крайният срок за кандидатстване е 3 юли, а избраните проекти ще получат финансиране до 25 хил. евро

2 юни 2017


"Целта ни е дългосрочно сътрудничество, с което да разширим собственото си портфолио от продукти и услуги."
Йохан Щробл, главен изпълнителен директор на Raiffeisenbank International
Стартиращи компании в по-напреднал етап от развитието си с проекти от финтех индустрията могат да кандидатстват за място в новата международна акселераторска програма на Raiffeisenbank Elevator Lab. Инициативата е насочена към млади предприемачи основно от Централна и Източна Европа, които разработват решения в областта на банкирането за малки и средни предприятия, анализ на данни, плащания и транзакции, офис на бъдещето, както и технологии, свързани с търговията с инвестиции. Програмата ще продължи общо 4 месеца, като избраните стартиращи компании ще бъдат поканени във Виена за допълнителна разработка на идеите и концепциите им в сътрудничество със специалисти от Raiffeisenbank International.

Как да се включиш

Желаещите да се включат трябва да попълнят онлайн формуляра за участие на сайта на програмата, в който подробно да представят на английски език компанията, екипа и проекта си, както и бизнес плана зад него, включително и информация за получени инвестиции или финансиране. Крайният срок за кандидатстване е 31 юли.

Подборът на стартиращите компании, които ще вземат участие в първото издание на Elevator Lab, ще се осъществи в два етапа. През първия етап на базата на всички изпратени кандидатури международно жури от Raiffeisenbank International, съставено от специалисти във финансовата и технологичната сфера, ще избере общо 15 проекта полуфиналисти, които ще продължат напред в надпреварата за участие в програмата. До края на октомври ще бъдат обявени и петте най-перспективни стартъпа от региона, които ще се включат в Elevator Lab и ще заминат за Виена.

Акселераторската програма



Главният изпълнителен директор на Raiffeisenbank International Йохан Щробл коментира за медиите, че в рамките на Elevator Lab ще търсят финтех стартъпи от Централна и Източна Европа, които вече са активни на пазара с техните първи продукти и услуги, както и такива, които вече са получили финансиране. За участие в програмата не е задължително проектите да бъдат единствено от областта на банкирането и финансите. Организаторите подкрепят и проекти от сферата на технологиите и иновациите, сред които например виртуална реалност и изкуствен интелект.

"Целта ни е дългосрочно сътрудничество, с което да разширим собственото си портфолио от продукти и услуги. С дългогодишния си опит ние подкрепяме стартъпите, за да развиваме по-нататък техните идеи и иновации. В партньорството си в рамките на пилотния проект ние като група можем да предложим на тези компании нашето ноу-хау, както и мрежата ни в Централна и Източна Европа, която включва 16.6 млн. клиенти", добавя още Йохан Щробл.

В продължение на четирите месеца в акселератора петте стартиращите компании ще минат през редица обучения, семинари и менторски сесии за развитие на идеите им, които ще се проведат във Виена. Няма да е необходимо обаче младите предприемачи да прекарат цялото време там, тъй като програмата е разделена на различни модули, по един всеки месец с продължителност няколко дни. В края на програмата предприемачите ще имат възможност да представят проектите си през инвеститори, а на заключително събитие в края на февруари 2018 г. ще покажат напредъка и постиженията си пред международна публика.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Технологичните лидери на 2017 г. Технологичните лидери на 2017 г.

"Булпрос" и "Програмиста" са най-добрите аутсорсинг и софтуерна компании в съвместните годишни награди на двете браншови асоциации

20 юни 2017, 6626 прочитания

BP се включва във високотехнологичната петролна надпревара BP се включва във високотехнологичната петролна надпревара

Британската корпорация също планира да използва предимствата на изкуствените интелекти при разработването на нефтени находища

14 юни 2017, 2138 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Регал»

Регал
Регал

Издание за бизнеса с бързооборотни стоки

Кариерен клуб: Финанси »

Биляна Панталеева: Продължавайте да се обучавате, вярвайте в себе си и бъдете проактивни

Кариерното ориентиране е важно още в ранна детска възраст, смята създателката на инициативата "Бъдители", в която професионалисти се срещат с ученици и студенти, за да им помогнат да разберат повече за различни професии и възможности за реализация

10-те най-вредни работни навика и как да се отучите от тях

Паралелното вършене на няколко задачи може да намали ефектнивността ви

MDV-Капитал Business School осигурява 5 стипендии за млади специалисти по финанси

Конкурсът е отворен за студенти в края на академичното си образование или наскоро дипломирали се млади професионалисти

Как да си направим кариерна самооценка

С времето в наш основен пътеводител се превръщат оценката на другите и обществения статус, за сметка на връзката със собствените ни желания, мечти и истински копнежи

Погрижете се за здравето на служителите си и подобрете продуктивността им

Научете се да разпознавате симптомите на влошено здраве и липса на щастие сред хората, с които работите, тъй като те също влияят на представянето им

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Start Up" Затваряне
Най-добрите студентски и ученически компании за 2017 г.

Екипи от СУ "Св. Климент Охридски" и езиковата гимназия "Иван Вазов" в Смолян са победителите в състезанието на "Джуниър ачийвмънт България"

Малките солени глоби на големите застрахователи

КФН извади тежката артилерия срещу неплащащите глоби

Новият морски хотелиер

Нова хотелска верига по Черноморието ще заработи до 2019 г., а през тази година в три курорта ще отворят нови хотели

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 24

Капитал

Брой 24 // 17.06.2017 Прочетете
Капитал Daily, 22.06.2017

Капитал Daily

Брой 94 // 22.06.2017 Прочетете