Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
2 3 сеп 2017, 16:32, 14742 прочитания

Pontica Solutions получи международно отличие за най-добър стартъп

Конкурсът Stevie Awards цели да отличи успешните бизнеси по света

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Започва третият сезон на програмата за предприемачи Founder Institute

Стартиращи компании могат да кандидатстват до 22 октомври

12 сеп 2017

Адвокатска кантора на клик разстояние

Българска онлайн платформа дигитализира правните услуги

14 авг 2017

Александър Рикар: Компаниите със силни ценности ще успеят в дългосрочен план

Изпълнителният директор на Pernod Ricard пред "Капитал"

14 авг 2017

Полет за 35 млн. долара

Създадената от българи авиоплатформа Vayant беше продадена на американската IT компания PROS Holdings

11 авг 2017
Българската стартираща аутсорсинг компания за бизнес решения Pontica Solutions спечели бронзово отличие в тазгодишния международен конкурс Stevie Awards, който цели да отличи най-добрите и успешни бизнеси по света. Наградата е присъдена в категорията "Бизнес услуги" с подкатегория "Стартъп на годината", като това е единствената номинация на българска фирма. Награждаването ще се проведе на официална церемония в Барселона в края на октомври.

Пътят до финала

В надпреварата Stevie Awards 2017 кандидатстваха близо 4 хил. компании от цял свят, като едва 35% от тях стигнаха до финалния етап на подбора. В състава на журито пък се включиха повече от 200 международни специалисти, предприемачи и бизнес лидери, които оценяваха участниците в няколко етапа.

От Pontica Solutions коментираха пред "Капитал", че сред основните критерии в конкурса са добрите бизнес постиженията на фирмите за периода 2016 – 2017 г. Именно бързият растеж на младата компания, назначаването на нови кадри и корпоративната политика привличат вниманието на журито и ги класират на трето място в категорията "Стартъп на годината" заедно с американската Learningonlinexyz и Saferoad Information Technology от Саудитска Арабия.

Основаната през 2015 г. българската компания увеличава близо три пъти броя на служителите си през последните години. Ако към края на 2016 г. те са наброявали 25 души, малко повече от половин година по-късно са вече 70, а плановете на стартъпа са до края на 2017 г. да нараснат до над 120. По данни от публикувания отчет в Търговския регистър приходите на Pontica Solutions през 2016 г. нарастват с над 400%, достигайки 617 хил. лв. Печалбата през същата година е 104 хил. лв. при загуба от 80 хил. лв. през 2015 г. Големият ръст на годишна база е обясним предвид факта, че компанията е започнала дейността си едва година по-рано.



Какво прави

Регистрираната в България Pontica Solutions е основана от Иван Георгиев, Евгени Борисов и бизнес партньора им от Франция Пиер Вале, които имат дългогодишен опит в областта на аутсорсинга. "Забелязахме, че има пропуски в подхода към служителите и партньорите - компаниите не ангажираха достатъчно служителите си и не осигуряваха необходимата човешка мотивация. Така видяхме възможността да развием пазара и да реагираме на неговите промени", коментира пред "Капитал" Иван Георгиев, съосновател и бизнес директор на компанията.

Стартиращата компания предлага услуги по консултиране, наемане и структуриране на многоезични екипи, които да извършват комуникацията на клиентите и партньорите им, както и разработване и поддръжка на софтуер. Георгиев обяснява, че поради големия спектър от услуги клиентите на Pontica Solutions са разнообразни – технологични компании и фирми от ритейл, гейминг и геймблинг сектора.

"В портфолиото си в момента имаме един от най-големите японски издатели на компютърни, конзолни и мобилни игри, които довериха екипите си за комуникация с клиентите и играчите си по всички комуникационни канали и всички поддържани езици. Също така се радваме на доверието на една от най-популярните високотехнологични компании във Франция, предоставяща софтуер за изпращане на мейли", пояснява той.

Сред основните конкуренти на Pontica Solutions са всички големи аутсорсинг компании. Евгени Борисов, директор "Операции" в компанията, коментира, че това, с което се опитват да се различат от тях, е активното участие като бизнес консултант за подобряване на бизнеса на партньорите им. "Също така се стремим да изграждаме дългосрочна връзка с клиентите си, което се потвърждава и от факта, че към момента компанията няма изгубен клиент", уточнява още Борисов. Бъдещите планове са компанията да продължи да се разраства какво на българския, така и на международните пазари.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

29 ноември, 2017 г.
София Хотел Балкан

capital.bg/conference

12 годишна конференция Сделки и инвеститори



Акценти в програмата:
Икономически обзор на региона и какво да очакваме занапред
Гледната точка на инвеститорите за перспективите пред България
Най-важните сделки за годината и какво стои зад техния успех
Завръща ли се дяловото инвестиране като важен инструмент за финансиране
Кои активи и сектори ще бъдат в радара на инвеститорите през 2018


Прочетете и това

Трима български предприемачи станаха част от международната мрежа на Endeavor Трима български предприемачи станаха част от международната мрежа на Endeavor

Те управляват компаниите EnduroSat и HelloHungry

6 ное 2017, 2515 прочитания

Млади компании със зелени идеи могат да участват в надпреварата на БАКБ Млади компании със зелени идеи могат да участват в надпреварата на БАКБ

Крайният срок за кандидатстване е 20 ноември, а победителят ще получи финансиране от 20 хил. лв.

26 окт 2017, 3334 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Гепард»

Гепард
Гепард

Класация на най-динамичните малки и средни компании в България.

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (13 - 19 ноември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Как да се представим на стажа, за да ни вземат на работа

Гледайте на стажа си като на едно дълго интервю за работа, а не като на задължителната заверка за университета

Стажове, стипендии, конкурси (30 октомври - 5 ноември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (16 - 22 октомври)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Интервю за работа? Не, благодаря

Няколко съвета как любезно да откажете покана за събеседване, ако междувременно поради една или друга причина вече не се интересувате от офертата и защо това е важно

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Start Up" Затваряне
Предприемачи със социални бизнеси могат отново да участват в Chivas Venture

Общият награден фонд е 1 млн. долара, а крайният срок за кандидатстване e 30 октомври

Франсоаз Шомбар: Бъдещето е по-добро от настоящето

Главният изпълнителен директор на Melexis пред "Капитал"

Проблемите на малките

Няколко извода от "Гепард" - годишната класация на "Капитал" за най-динамичните малки и средни дружества

Кредитор продава рециклиращите машини на Пламен Стоянов-Дамбовеца

Оборудването е струвало около 10 млн. лв. при покупката му, а сега се предлага за около половината

Забранени истории от Северна Корея

Книгата показва суровата реалност в една от най-изолираните държави в света

В търсене на Левски

"Възвишение" е верен на романа и доброто жанрово кино

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 46

Капитал

Брой 46 // 18.11.2017 Прочетете
Капитал Daily, 20.11.2017

Капитал Daily

Брой 177 // 20.11.2017 Прочетете