Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
1 13 юли 2017, 10:08, 13620 прочитания

Дигитализацията променя облика на фармацевтичните компании

Производителите на лекарства вече търсят различен набор от умения при наемане на служители

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Тайната на успеха на швейцарските фармацевтични компании

Набирането на международни кадри е успешен бизнес модел, от който индустрията зависи

11 сеп 2017

Американската Gilead купува Kite Pharma срещу 12 млрд. долара

Компанията слага край на търсенето на голямо придобиване

29 авг 2017

Къде ще отиде Европейската агенция по лекарствата след Brexit

България подаде в последния момент документи и е сред петте кандидата, които не са посетили настоящото седалище на агенцията

1 авг 2017

AstraZeneca търси финансиране за нови проекти

Фармацевтичната компания има нужда от средства, за да създава нови лекарства

12 юни 2017

Фармацевтичните компании търсят лек за нова болест

Те разработват над 25 експериментални лекарства за болестта неш, която е част от "тихите" чернодробни заболявания

21 фев 2017

Фармацевтичният гигант Sanofi преговаря да купи Actelion

Johnson&Johnson се отказва от наддаването за швейцарската компания

14 дек 2016

Valeant преговаря с японската Takeda за продажбата на лекарство

Цената на сделката може да достигне 10 млрд. долара

2 ное 2016


Ако допреди десетилетие беше достатъчно човек да завърши фармация или сходна специалност, за да бъде нает в компании като Bayer или Novartis, днес подобна квалификация съвсем не е единственият път към бъдеще в индустрията. Дигитализацията е променила начина, по който фармацевтичните компании работят, като също така е повлияла върху набора от умения, които работодателите търсят у служителите, пише Financial Times (FT).

Защо се налагат промени

Фармацевтичната индустрия най-накрая отговаря на дигитализацията и предприетите промени съвсем не са малки, нито пък са на тестово ниво. В момента бившият финансов директор на авиопревозвача Lufthansa Симоне Мен е отговорна за дигиталната лаборатория на най-големия производител на лекарства в Европа - Boehringer Ingelheim, а Джеръми Зон, предприемач от технологичната сфера, ръководи дигиталното развитие на швейцарската фармацевтична компания Novartis. Служители като Мен и Зон се оказват важни за развитието на фармацевтичните компании и своевременния им отговор на промените на пазара.

Предизвикателствата, пред които индустрията днес е изправена, всъщност са две. Първата е нуждата на здравните системи в различните държави да осигурят най-добрите лекарства на възможно най-ниска цена. Втората е свързана с развитието на дигиталните технологии и начина, по който пациентите се информират относно здравното си състояние и лекарствените продукти на пазара, където традиционните средства за маркетиране се оказват все по-неефективни.

Според ръководителя на човешки ресурси в Boehringer Ingelheim, Андреас Нойман, Симоне Ман е перфектен избор за позицията въпреки липсата ѝ на познания за фармацията. "Тя има съществен опит в индустрия, която е под огромен натиск за ниски цени и е преминала през огромни промени. Като компания можем да се поучим от този опит", коментира Нойман пред FT.



Пример в индустрията

Макар сред учени новите попълнения в екипите на фармацевтичните компании да се чувстват като "най-глупавите хора на всяка среща", според Зон предприемаческият им дух спомага компаниите да се превърнат от научни в такива "за обработка на данни и технология".

Стивън Баерт, ръководителят на човешки ресурси в Novartis, смята, че инвестицията на компанията в дигитално развитие вече има ефект, особено в скоростта на тестване на нови лекарства, което пък се отразява положително на разходите. "Вече виждаме как събраните в реално време данни помагат в анализа на популациите пациенти, улесняват подбора на пациенти за клинични изследвания и благодарение на свързани уреди разрешават провеждането на изследвания от разстояние", коментира Баерт пред FT.


Наложените промени неминуемо се отразяват и на облика на компаниите. Докато при Novartis персоналът е нараснал със средно 20%, ръстът в отдела, свързан с продажбата на лекарства, традиционният двигател на индустрията с 1 трлн. долара приходи годишно, се е покачил едва с 13%. В същото време назначенията, свързани с повишаването на пазарния достъп, са се увеличили цели пет пъти. В момента 1200 двойно квалифицирани математици и инженери анализират данните в компанията. Преди шест години подобна позиция там не е съществувала.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

App-ове на седмицата App-ове на седмицата

"Капитал" ви представя мобилните приложения, които ни направиха най-силно впечатление

25 сеп 2017, 844 прочитания

Дигитални модели Дигитални модели

Край на автомобилните ключове; Големите амбиции на Slack; Изправи се, не ръкомахай

21 сеп 2017, 1877 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / K:ids»

K:ids
K:ids

Списание за родители и близки на деца от 0 до 18. Полезно, практично забавно за учене, възпитание, детска психология.

Кариерен клуб: ИКТ »

Стажове, стипендии, конкурси (25 септември - 1 октомври)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (4 - 10 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (28 август - 3 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (21-27 август)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

George Washington University Law School, САЩ

Ивайло Димитров разказва за университета, магистратурата по "Международно и сравнително право", която завършва там, и за преживяванията си в Америка

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Технологии и наука" Затваряне
Учи се от идолите си

Арън Расмусен и MasterClass търсят нови модели в образованието - чрез технология и известни имена

От Лондон, през Клуж, до София

Джон Котерел, изпълнителен директор на софтуената Endava, пред "Капитал"

Газови войни

Липсата на комуникация и използването на готови модели спънаха опита за пазарни правила в газовия сектор

"Агрия груп" купува производител на слънчогледово олио

Базираната в Лясковец "Кехлибар" ще е първата компания за преработка на слънчоглед в портфейла на холдинга

Кредитор продава рециклиращите машини на Пламен Стоянов-Дамбовеца

Оборудването е струвало около 10 млн. лв. при покупката му, а сега се предлага за около половината

Десет години по-късно и роботите танцуват

Акценти от програмата на новото издание на One Dance Week

Изяж София

Първият уличен гурме фестивал в България StrEAT Fest е за всички, които искат да се докоснат до нов вид преживяване и да опитат световните кухни, представени тук

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 38

Капитал

Брой 38 // 22.09.2017 Прочетете
Капитал Daily, 26.09.2017

Капитал Daily

Брой 146 // 26.09.2017 Прочетете