Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
7 22 мар 2012, 21:32, 24050 прочитания

От 2013 г. само първият ден от болничните ще се плаща от работодателя

С връщането на стария режим бизнесът ще има по-малко разходи за сметка на НОИ

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

НОИ отчете близо 50 млн. лв. спестени от социални разходи

Държавата е платила по-малко пари за пенсии, безработица и майчинство

20 юли 2012

Социалният министър поиска да вдигне осигуровките

Тотю Младенов предлага допълнителна вноска от 1% за изграждане на домове за стари хора

4 мар 2012

Извън реалността

Съкращенията в кризата ограничиха недостига на служители в Стара Загора, но програмите в училищата продължават драстично да се разминават с нуждите на бизнеса

22 фев 2012
40
млн. лв. се очаква да спестят работодателите
От началото на 2013 г. работодателите отново ще плащат само първия ден от болничните, но в пълен размер. Всеки следващ ден от отсъствието поради заболяване ще е за сметка на Националния осигурителен институт (НОИ), който ще покрива 80% от изгубения доход. Това е записано в актуализираната програма за реформи на Министерството на финансите, която беше одобрена от правителството.

В момента компаниите плащат 70% от заплатата на работника през първите три дни от болничния. Фонд "Общо заболяване и майчинство" се включва от четвъртия ден с 80% от дневната надница.

Ефектите от връщането на стария начин за изплащане на болничните ще увеличи разходите на НОИ с близо 40 млн. лв., но пък с толкова ще се намалят тези на работодателите. Идеята се подкрепя както от бизнеса, така и от синдикатите. Бившият управител на НОИ Йордан Христосков каза за "Капитал Daily", че по-големите разходи на осигурителния институт не са притеснителни на фона на огромния дефицит в неговите фондове. През миналата година държавното обществено осигуряване беше финансирано с 1.4 млрд. лв. заради недостатъчно приходи от осигуровки. Планираният недостиг за тази година е 1.92 млрд. лв.

Повече пари в НОИ и по-малко болнични

От данните на НОИ става ясно, че той е успял да спести близо 100 млн. лв. от това, че за периода от юли 2010 г. до юни 2011 г. работодателите са плащали обезщетенията за първите 3 болнични дни. Освен това болничните листове, платени от осигурителния институт, са намалели с над 740 хил. за миналата година.

Новото е добре забравено старо

Според Йордан Христосков тази преходна антикризисна мярка беше въведена в средата на 2010 г. по две основни причини. Първо, за да се намалят разходите на НОИ. Второ, за да се намали броят на фалшивите болнични - очакваше се по-малкото обезщетение за болест да накара работещите да ползват такъв отпуск само в краен случай.

Димитър Манолов от КТ "Подкрепа" обясни, че мярката е била временна и е логично да се върне старият вариант за плащането на болничните.

Христосков пък смята, че причината да се върне старият вариант, при който по-голямата част от болничния се поема от осигурителния институт, е част от пазарлък между работодателите, синдикатите и правителството. В замяна тристранката трябва да подкрепи предложението на финансовия министър Симеон Дянков първоначално 30% от парите в Сребърния фонд да се инвестират в ДЦК. Това обаче звучи малко вероятно, тъй като ефект от 40 млн. лв. едва ли може да се ползва за коз в много по-принципен спор.

Бизнесът бе чут

От близо една година работодателите настояват пред правителството да се възстанови редът за плащането на болничните, при който те поемат обезщетението само за първия ден, както беше до средата на 2010 г. Досега обаче кабинетът не само че не се вслуша в гласа на бизнеса, но дори удължи тази временна мярка с още една година.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Краен срок:
25 май 2016г.
За кандидатстване
и номинации:
capital.bg/next

Докажи, че си Next Generation бизнес лидер, и спечели ЕMBA стипендия!


Включете се в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation на “Капитал” и “Кариери”, ако сте:
- предприемчив, иновативен и ориентиран към постигане на резултати
- имате професионални постижения, с които искате да се похвалите
- на възраст до 35 г. включително
- работите в България и заемате мениджърска позиция или имате собствен бизнес
- иматe минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 на управленска позиция
- искате да спечелите EMBA стипендия.

Прочетете и това

Duty free арест 8 Duty free арест

Как полицаи от 2-ро РПУ пренаписаха закона и извършиха арест за административно нарушение

5 май 2016, 3669 прочитания

Решението е окончателно 3 Решението е окончателно

Как починалият бивш зам. главен прокурор Камен Ситнилски не получи справедливост

5 май 2016, 1185 прочитания

24 часа 7 дни

5 май 2016, 3827 прочитания

5 май 2016, 3577 прочитания

5 май 2016, 3475 прочитания

5 май 2016, 3332 прочитания

5 май 2016, 2558 прочитания

Всички новини
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "България" Затваряне
Брюксел даде два месеца срок на България за мултиплексите

ЕК очаква София да оповести най-скоро условията на новия търг за спектъра

Тайната на свободната търговия

Преговорите за споразумението ТПТИ между САЩ и ЕС няма да приключат скоро

Няма място за старите курорти

Бившите държавни комплекси постепенно губят блясъка си и отстъпват място на нови играчи - с бранд и формула на бизнес като в Испания и Турция

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

ДНК на пътешественик

Ако сме създадени, за да стоим на едно място, щяхме да имаме корени, а не крака, нали

Дивашка жътва

Откъс от книгата на Карл Хофман

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 18

Капитал

Брой 18 // 06.05.2016 Прочетете
Капитал Daily, 05.05.2016

Капитал Daily

Брой 85 // 05.05.2016 Прочетете
Капитал Light, брой 18

Капитал Light

Брой 18 // 06.05.2016 Прочетете