Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
16 21 дек 2016, 18:28, 23819 прочитания

Минималната заплата се вдига от януари

Увеличението е до 460 лв., като за пет години минималното възнаграждение е скочило със 70%

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Бизнесът е против минималната заплата да се актуализира всяка година

Големите работодателски организации настояват обсъжданията по изготвянето на механизъм за определянето й да останат за редовно избран кабинет

25 апр 2017

България се представя слабо в социалното развитие, сочи доклад на БСК

Страната ни е успешен пример в макроикономически план в региона

18 апр 2017

Минималните осигурителни прагове няма да се вдигат догодина

Вноската за пенсии се увеличава с един процентен пункт

18 окт 2016

Минимална осигурителна бюрокрация

Или защо бизнесът настоява за нов модел на определяне на осигурителните прагове

26 авг 2016

Работодателите искат отмяна на минималните осигурителни доходи

Праговете вече вредят на икономиката и на пазара на труда, смятат бизнес организациите

15 сеп 2015
Въпреки неодобрението на бизнеса правителството гласува увеличение на минималната работна заплата от догодина. Така от 1 януари тя става 460 лв., като ръстът е с 9.5%. За пет години общото нарастване е 70%. През последните години, без 2017, административно се вдигаха и минималните осигуровки по сектори.


Позицията на кабинета

Целта на увеличението на работната заплата е да се мотивират хората, които си търсят работа, и да се осигури по-добро задоволяване на потребностите на работещите, са мотивите на правителството. В допълнение се очаква спад и при работещите бедни, които по данни на НСИ за 2015 г. обхващат 7.7% от живеещите над 18-годишна възраст в т.нар. обикновени домакинства (изключват пансиони, социални домове, затвори и др.)

Според социалното министерство промяната ще повлияе минимално върху разходите на работодателите за служители (под 1% ръст в общите разходи на макроравнище). Въпреки това от ведомството предупреждават, че фирмите, които произвеждат стоки и услуги с ниска добавена стойност, може да изпитат затруднения от увеличението.

Ефектите за бизнеса

Анализ на ИПИ потвърждава предупреждението, като стига до заключение, че увеличението в минималната работна заплата води до намаление в заетостта и работните места сред най-ниско квалифицираните наети. Например вдигане на минималната заплата със 100 лева води до съкращаването на коефициента на заетост сред хората с начално и по-ниско образование средно с 1.4 процентни пункта.

Проучване на АИКБ сочи, че половината от анкетираните фирми - техни членове, искат минималната заплата да си остане 420 лв. през 2017 г. Още през юли работодателските организации АИКБ, БСК, КРИБ и БТПП се обявиха против минималните осигурителни прагове и настояваха за нов модел за определяне на минималната заплата. Причината – допълнителни увеличения биха довели само до преминаването на част от бизнеса в сивата икономика. Твърдението е подкрепено и от анализ на БАН, поръчан от самото Министерство на труда и социалната политика.

Представителите на работодателите настояват минималното заплащане да се определя по социални и икономически фактори, които включват потребностите на служители и семействата им, потребителски цени, стойност на живот, производителност на труда, заетост и др.

На финала минималната заплата се вдигна, но минималните осигурителни прагове по сектори – не. От догодина с 1 процентен пункт расте и осигуровката, като същото увеличение ще се повтори и през 2018 г.
Линията на бедността се покачва
Правителството прие и предложеното от Министерството на труда и социалната политика увеличение в линията на бедността – промяната е с 14 лв., при което прагът се вдига на 314 лв. Методът, по който социалното министерство определя линията на бедността, е различен от този на Европейския съюз, който се използва и от НСИ. ЕС изчисляват прага като 60% от медианния еквивалентен разполагаем доход за страната (т.е. зависи по-скоро от доходите на т.нар. средна класа), докато утвърдената от МС методика зависи и от минималните жизнени потребности. Показателят се използва например за база кои пенсионери да получат коледни добавки, като в нито един закон няма конкретно приложение. Според определения от ЕС праг 22% от населението са под линията на бедност през 2015 г. - 325.83 лв. Най-рискови групи са безработните и икономически неактивните.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Трудовоправна консултация Трудовоправна консултация

Селекция с отговорите на адв. Лилия Борисова на читателските въпроси в рубриката "Трудовоправна консултация" на Karieri.bg през април 2017

27 апр 2017, 1 прочитания

С тайни критерии служебният кабинет избра шведските изтребители Gripen 19 С тайни критерии служебният кабинет избра шведските изтребители Gripen

Сделката за нови военни самолети на стойност 1.5 млрд. лв. трябва да бъде одобрена и от парламента

26 апр 2017, 8994 прочитания

24 часа 7 дни

Библиотека / Капитал Авто»

Капитал Авто
Капитал Авто

Тенденциите от автосалона в Женева

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "България" Затваряне
Операторът на интермодала в Пловдив трябва да вложи поне 4.6 млн. лв.

Кандидатите трябва да докажат и 5-годишен опит в обработката на контейнери

Това по-добре не го пиши

Нападението на журналисти от "Нова" на магистрала "Тракия"

Жилищният небостъргач на Лозенец

Високите сгради в София се увеличават с още една - 34-етажен жилищен проект на "Артекс" до хотел "Маринела"

"Агрия груп" купува производител на слънчогледово олио

Базираната в Лясковец "Кехлибар" ще е първата компания за преработка на слънчоглед в портфейла на холдинга

Дяволът в сандвича

The Founder е за драмата на човека, развил "Макдоналдс" до световна верига

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 16

Капитал

Брой 16 // 22.04.2017 Прочетете
Капитал Daily, 27.04.2017

Капитал Daily

Брой 65 // 27.04.2017 Прочетете