Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация
7 15 дек 2013, 18:23, 6982 прочитания

Агенцията по заетостта посочи работодателите на годината

Награди получиха 28 компании и организации, класирани в 9 категории

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

"Неохим" очаква да се върне към печалба през първото полугодие

Мениджмънтът на дружеството ще акцентира върху износа през второто тримесечие

27 фев 2014

И най-добрите работодатели са...

Фирмите вече обръщат по-голямо внимание на развитието на служителите си, показва проучването на Aon Hewitt

21 ное 2013

К100 Най-големите работодатели за 2012: Леко разместване на пластовете

Някои държавни мастодонти продължават да оптимизират персонала си, а частният сектор - да се адаптира към икономическата среда

16 юли 2013
Общо 28 работодатели получиха отличието "Работодател на годината – 2013" от Агенцията по заетостта, което се дава вече за десета поредна година. С наградата се отличават компании и организации, които са назначили най-много служители с посредничеството на бюрата по труда или са постигнали високи резултати във връзка с оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Призовете тази година са в общо 9 категории.

Работодател, наел най-много служители през бюрата по труда
I "Албена", курортен комплекс "Албена", Варна
II "Дюни", общ. Созопол
III "Сокотаб", с. Радиново, общ. Марица

Работодател, разкрил най-много работни места в общини с висока безработица (над 15% средномесечно) и наел на тях служители през бюрата по труда
I "Палиррия България", Нова Загора
II "Калея-2010", с. Прохлада, общ. Дулово
III "Агротайм", Исперих

Работодател, наел на работа най-много младежи до 29 години
I Конфедерация на труда "Подкрепа"
II "СЕ Борднетце - България", Карнобат
III "Граммер", с. Трудовец, общ. Ботевград

Работодател, осигурил заетост след изтичане срока по програми за заетост и по схеми на ОП "Развитие на човешките ресурси"
I "АЕЦ Козлодуй", обл. Враца
II "Бове груп", Перник
III "Спарки Елтос", Ловеч

Работодател с най-голям принос към създаването на работна среда, която стимулира професионалното развитие на служителите, чрез финансиране по европрограмата
I "Неохим", Димитровград
II "Немечек", София
III "Монбат", Монтана

Работодател, наел безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда
I "ПСТ Плевен", Плевен
II "Ламкор 2", Благоевград
III "Краси 2000" , Стара Загора

Работодател, осигурил заетост на безработни лица на "бели" (в здравеопазването и социалните сектори) и "зелени" (подпомагащи опазването на околната среда) работни места
I Конфедерация на независимите синдикати в България
II "Благоустрояване", Габрово
III "Биострой", Благоевград

Работодател с най-висока оценка по схеми за подбор на проектни предложения на ОП "Развитие на човешките ресурси"
I "Енергоремонт - Козлодуй", Козлодуй
II "Гранд роял тур", Варна
III "Т.И.Л. ауто", Варна
III "Савимекс", Добрич

Община, разкрила най-много работни места и наела на тях безработни лица
I Община Самоков
II Община Нови пазар
III Община Търговище
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Краен срок:
25 май 2016г.
За кандидатстване
и номинации:
capital.bg/next

Докажи, че си Next Generation бизнес лидер, и спечели ЕMBA стипендия!


Включете се в конкурса за млади бизнес лидери Next Generation на “Капитал” и “Кариери”, ако сте:
- предприемчив, иновативен и ориентиран към постигане на резултати
- имате професионални постижения, с които искате да се похвалите
- на възраст до 35 г. включително
- работите в България и заемате мениджърска позиция или имате собствен бизнес
- иматe минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 на управленска позиция
- искате да спечелите EMBA стипендия.

Прочетете и това

И ДАИ е дала нещо на света 1 И ДАИ е дала нещо на света

Къдри на автомобилната инспекция са налазили общински фирми

1 май 2016, 2959 прочитания

24 часа 7 дни

1 май 2016, 24520 прочитания

1 май 2016, 10721 прочитания

1 май 2016, 8003 прочитания

1 май 2016, 3141 прочитания

1 май 2016, 2959 прочитания

Всички новини

Библиотека / K10»

К10: Стрес тестът на доверието
К10: Стрес тестът на доверието

Най-добрите банки и банкови клонове в България.

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Имена" Затваряне
"Кораво копеле с кожа на носорог"

Bank of Ireland първа се измъкна от ямата благодарение на Ричи Баучер

Свобода за прасетата

Защо безсмислени нормативни ограничения блокират пасищното отглеждане на свине в страната

МиГ невнимание...

Трите търга за резервни части за МиГ-29 са косвено доказателство, че възстановяването на изтребителната авиация явно не върви по план

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

"Агрия груп" купува производител на слънчогледово олио

Базираната в Лясковец "Кехлибар" ще е първата компания за преработка на слънчоглед в портфейла на холдинга

Истории за разказване

Седемнадесетгодишната доброволка Яна Войнова и как можем да възстановим на връзката между поколенията

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 17

Капитал

Брой 17 // 29.04.2016 Прочетете
Капитал Daily, 28.04.2016

Капитал Daily

Брой 82 // 28.04.2016 Прочетете
Капитал Light, брой 17

Капитал Light

Брой 17 // 29.04.2016 Прочетете