В сряда бе съобщено, че безработицата във Великобритания е достигнала най-високото си ниво от 1994 г. насам. Хиляди британци разчитат на бюрата за безработни (като това на снимката, което твърди, че може да намери над 200 000 работни места)
Още по темата
Бъдеще без бъдеще
Младежката безработица в България се превръща в сериозен проблем с тежки последици
29 юни 2012
Елате, хиляди младежи
Има пари за насърчаване на заетостта. Това обаче не е достатъчно за хроничен проблем като младежката безработица
29 юни 2012
Младите хора в развитите държави са най-засегнати от рецесията, безработицата при тях е значително по-висока, отколкото при възрастното население, а забавянето на икономическото възстановяване през последните месеци допълнително влошава шансовете им скоро да си намерят работа, отбелязва Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) в доклада си "Несвършената работа: Инвестиции в младежка заетост".
Другите най-засегнати категории са временно наетите и дългосрочно безработните (т.е. онези, които нямат работа повече от година).
ОпасноститеПрез третото тримесечие на годината безработицата сред младите хора (групата 15 - 24 години) е била 17.2% в 30-те държави от ОИСР – значително по-висока, отколкото 7-те процента при населението над 25 години, показват данните на ОИСР.
В ЕС тя е още по-висока - около 20%, като между отделните страни има големи разлики. В Испания например тя надвишава 45%, докато в Холандия е около 7%. Най-опасно за икономиката е младежката безработица да се превърне в дългосрочна. Именно продължителните периоди без работа са вредни, тъй като увеличават риска от загуба на работни умения, вредят на себеоценката и мотивацията и в същото време повишават опасността от бедност, маргинализация, влошаване на здравословното състояние и лоши резултати в училище за децата на засегнатите.
В доклада си ОИСР препоръчва въпреки строгите икономии, които правителствата предприемат за справяне с кризата, да не се пренебрегват инвестициите в разкриване на работни места най-вече за младите. Забавянето на тези инвестиции поставя на риск дългосрочния икономически растеж и конкурентоспособност на страните.
Някои държави като Холандия и Германия успяват да задържат ниска младежката безработица благодарение на програми за обучения, които според ОИСР не бива да се отчитат като разходни пера в националните бюджети. "Това е инвестиция в настоящето, инвестиция в бъдещето, така че трябва да го имаме предвид, когато мислим откъде да режем", съветва Стефано Скарпета, заместник-директор на отдела на ОИСР по заетостта.
Милиони в поколението на трите "Н"Младежката безработица има една особено тревожна и изложена на голяма опасност от маргинализация група – така наречените ННН (незаети, необучени и необразоващи се младежи). Тези над 22 милиона души не просто не ходят на училище или на работа, но и са немотивирани, нямат нужната квалификация, нито желаят да я постигнат и са заплашени дълго време да останат извън пазара на труда. През първото тримесечие на 2011 г. тази група е възлизала на 12.2% от младежите на възраст 15 - 24 години в страните на ОИСР, включени в изследването. За сравнение, през същия период на 2008 г. техният дял е бил по-малък – 10.7%.
В контекста на мудното възстановяване на пазара на труда все по-голям дял младежи дори от онези, които биха си намерили работа в по-добри времена, са изложени на опасността от продължителна безработица или неактивност с потенциално негативни последици за техните кариери, личен просперитет, а респективно и за икономиката, на страната, в която живеят.
ПрепоръкитеЗа решаване на проблемите с младежка безработица ОИСР препоръчва в доклада си да бъдат премахнати структурните бариери пред младежите на пазара на труда и да бъде намален броят на тези, които нито работят, нито се обучават. Под структурни бариери ОИСР има предвид по-адекватно обучение в училищата, което да отговаря в по-голяма степен на изискванията на пазара на труда, така че от учебните заведения да не излизат нито недостатъчно квалифицирани хора, нито свръхквалифицирани служители.
Друга препоръка е премахване на свръхрегулациите на постоянните трудови договори, които възпрепятстват наемането на млади служители. От ОИСР дават съвет и за провеждане на политика на адекватна минимална работна заплата.
-6 +29
Да бе, да! Като увеличават пенсионната възраст не мислят ли какво ще се случи с хората, които трябва да си търсят за първи път работа? Старите са уморени от бачкане, до гуша им е дошло, работят "ден да мине, друг да дойде", ама..седят - насила ги карат да се натискат по местата си. Не знам каква производителност може да има един 64 годишен човек. Не знам също и каква ще е на този, който е завършил току-що, има желание да се реализира, ама..насила го карат да седи..без работа..защото все идиоти се оказва, че движат икономическите процеси в обществото. Защото има виновни за сегашното положение. Получило се е най-лошото съчетание - хора с власт и без грам акъл в главите си са били в неподходящ исторически момент на световните лостове. Натискали са де, що сварят, като деца, които пипат нагорещения котлон и викат "Оххх"! Няма смърт без причина, беше казал един умен човек. Ще ми бъде интересно някой най-после да посочи с пръст виновника за положението в света.
-5 +31
С безработицата доста се спекулира.
Преди време в малката библиотечка, ползвана за намиране на работа, в близост до Австралийското посолство, до река Сена, чух младо момиче да говори на приятелката си:
"Завършила съм Сорбоната и не искам да се навра на работа чрез някакаква агенция, която ще ми плаща по 100 евро на ден - АБСУРД."
Другарката й се съгласи с нея. И това не са частни случаи. Не че няма работа, но има хора с висше образование, които не искат да получават парите плащани на един бояджия или хамалин на международното летище "Шарл де Гол", а бояджиите и хамалите поради липса на ценз не могат да заемат работата на първите и доста често тук се крие ключът към "безработицата".
+20
До # 2:
Засягате един изключително важен въпрос - за структрурата на работната сила. През последните 10 години у нас, както и на Запад, прекомерно се увеличи числеността на студентите в хуманитарните специалности, право, бизнес, като съответно се намали делът им в инженерно-техническите и природо-научните области. За специалистите със средно и след-средно професионално образование да не говорим. И ето, парадоксът е наличе: нуждата от млади специалисти в инженерните области се покриват с внос (в САЩ и на Запад) или не се развиват (у нас). Не помага и изнасянето на промишлени предприятия във Китай и Виетнам. Като цяло съм съгласен с тона на статията и нуждата от регионална и национална стратегия.
-4 +7
Скоро май ще е възтанието на хипитата и да видим как капиталистическата утопийка на шепа хора ще се отбранява.... Пуснаха им борсата да си печатат хартийки, а те пак не искат да роботят! Еми това е си е.... животинска му работа!
-4 +29
Да де, трябва да се бачка, ама както каза #1 старите не могат, младите не искат, а най-големия проблем в Б-я е, че се търсят кадри "3 в 1" - техник с икономическо образование, а и да може и да боядисва примерно, да е на около 25-30 години и да има 20 години стаж по специалностите...за 5-600 лева! Е това какво е? Абсурдно е! И най-лошото е, че оправданието с кризата дойде дюшеш на (почти) всички работодатели.
Просто нашият пазар на труда е много, много изкривен и смятам, че повечето хора не получават обективни възнаграждения. Не искам да мисля и хората в предпенсионна възраст, които нямат необходимият стаж, а шансът им да си намерят работа е почти нулев. Тъжна картинка се очертава за в бъдеще!
-1 +9
До коментар [#1] от "mik2":
Каква производителност пък може да има един 15-16 годишем? :)
Да не говорим че точно за тези млади за които става дума в статията ги мързи да учат и профилират сложни специалностти поради обезпечеността в която са живели цял живот. Погледни университетите по света, пълни са с хора от развиващите се държави. Защо мислиш е така?
-1 +13
До коментар [#6] от "aussie": Нямам представа защо университетите са пълни с хора от третия свят, но познавам и много завършили, които са с висока квалификация, с чужди езици, отлично боравят с компютър и пак трудно си намират работа. Някой много е сбъркал някъде..сега изглежда големите мозъци готвят "рецептата" за лечение:)
-9 +17
В нормалния свят хората се тревожат за младите, тук вдигат пенсионната възраст, да умират пенсионерите на работните места, докато мадите седят по кафетата, закърняват във всички аспекти, не създават деца, защото няма сигурност,че утре с челядта няма да ровиш по кофите. Невероятна стратегическа политика, да се отървем от хората, тогава може би ще има бюджете излишък, а ЕС ще ни похвали в някой доклад, като няма хората- няма проблеми. И кажете ми как да не си пожелая на Дядо Коледа по-бърза емиграция, та дори и в джунглата, но не и тук...А от утре шефовете, които се бъзикат с държавата, няма да плащат нашите осигуровки, а ние ще бъдем глобявани, егати кефа:) Моля те Дядо Коледа телепортирай ме в Конго, там поне народът се бори за себе си, за своя глас, а и мога да открия диамант, а тук освен да настъпя кучешко лайно, друго няма да се случи.
-4 +16
До коментар [#8] от "sladb":
Не знам дали ти е идвало на акъла, че една от причините визираният от теб "нормален свят" да е нормален е именно по-високата възраст на пенсиониране. Това за прокарваната с кански мъки пенсионна реформа и "стратегическата политика", която на теб явно ти убягва :).
Преди 2 месеца си говорих с един норвежец (75+ годишен) на московсото летище и той беше шокиран, че гърците протестирали срещу вдигането на пенсионната възраст до 65 години. Човекът си беше работил до 73 и съответно сега получава пенсия, която отговаря на това.
Наистина, повечето хора в България искат да имат двудневна работна седмица с 3 часов работен ден и да получават 7000 евро (без бонусите за усърдна работа), но мисля, че е справедливо да отбележим, че това в дългосрочен план не може да се поддържа.
Колкото до работните възможностти за младите хора - те просто не съществуват. Това го казвам като млад човек, който с лекота си намери добра работа в чужбина, която отговаря на образованието му и е доволен от факта :).
_____
And if my thought-dreams could be seen / They'd probably put my head in a guillotine / But it's alright, Ma, it's life, and life only.-1 +6
Съгласен съм с даскал1. Голяма част от "икономиката" на Запада се прехвърли в услугите. Нормално и младото поколение да гледа натам, но с услуги не се прави добавена стойност, както се видя.
Няма реална икономика, няма люпилня за производствени кадри, няма да има и пенсия. Логично ми се струва.
-4 +5
До коментар [#1] от "mik2":
Хората с голяма власт никога не са "без грам акъл в главите". Напротив, всичко, което се прави, е целенасочено. И целта е много проста - да се създаде максимален хаос и проблеми, така че накрая да се каже: "За да се решат проблемите, трябва да има световно правителство (и всяка лична свобода да бъде отнета)". "And we shall have peace", както казваше кацлерът-император в Star Wars.
+1
До коментар [#11] от "radoslav.radev": Може би сте прав. Но не е редно това. не е справедливо.
-3 +14
До коментар [#9] от "kumalisa":
Ясно ми е как стоят нещата в Нормалния свят, но не знам дали си наясно, че тук хората едва доживяват 60, а да си видял някой Бг пенсионер да заминава на околосветско(само на ония свят). И не е вярно, че искаме да почиваме 5 дни и два да работим, напротив- но я извикай норвежеца да работи в някоя мина, да работи по 12 часа на ден- на места, където шефа ти дава заплата, когато паднеш на колене след 5 месеца закъснение, идва през час да те проверява дали не си пуснал печката в мазето, за да не хабиш ток, а не му пука че си нощна смяна 12 часа, навън е -10, а ти си във влажно мазе.
Не е нормално да кандидатстваш за работа, а първият въпрос е "Имаш ли връзки?", ако "не" няма смисъл.
Не знам дали си наясно, че тук тиим билдинги има само в международните комании, които в тази среда, направо има се чуда на лудостта да бъдат тук, със променящи-отменящи се закони, със "сигурността"- утрото е едно , утрешното утро ще е друго и това е предоследна промяна.
Не знам дали си наясно, че в нашата нормална среда " учител" и "лекар" вече са синоним на "откачалка" и "кръвопиец".
Има нещо объркано в системата- и това е защото копираме, да , обаче там нещата са различни, някои е изградил дълбоки коренни, стабилна основа и надгражда. Тук на всеки 4 години, изтриваме и си правим наши драсканици- В света...
Прочитане на целия коментар създават шедьоври, тук си правим шарканици, обаче не на бял лист, от ново и върху чисто начало, а върху старите драскотини. Да на вън е нормално и е по такъв ред, но тук си има специфики, с които трябва да се съобразяват, ковачите на реда. И в Индия се говори английски- обаче хинглиш, и в Индия има многообразие, но всичко е пречупено през призмата на индийския светоглед, а не изопирано едно към едно- все пак кройките са различни, а тук вихрушката малоумници взема и лепва и хаосът е пълен. Така че евала на норвежеца, но го опни тук да дойде да поработи да видим- на кое от двете околосветски ще замине.
-3 +13
Ха! В Европата се закахърили, че младите нямат работа, че оставали трайно безработни. Ами, уважаеми бизнесмени, не си изнасяйте производствата в Китай, Тайланд и къде ли не по третия свят, а произвеждайте в собствените си страни! Така ще откриете хиляди работни места за собствените си деца, а не китайчетата да имат работа, а вашите да са безработни. Обаче не ви стиска, нали? Друго си е да плащате жълти стотинки за заплати на непретенциозните китайци и да се гушите с тлъсти печалби.
И второ. За чий чеп трябва да се вдигна възрастта за пенсия и хората да работят, докато грохнат, докато в същото време младите не могат да си намерят работа?
Напълно нормално е човек да работи до 60 годишна възраст, но не повече. Продължителността на живота не е безкрайна. Нека човек да работи 40 години и после поне 10 да получава заслужена пенсия. Като се пенсионират възрастните, младите ще ги заместят на работните места. Вие искате човек за работи до 70 и да не получава пенсия, щото междувременно ще се е споминал (в България гарантирано).
Ами няма как да стане.
_____
Да пишеш на български с латиница е като да пишеш с лайна по стената - чете се, но не е красиво!-1 +4
До коментар [#13] от "sladb":
+++++++++++++++++++++++++
_____
Да пишеш на български с латиница е като да пишеш с лайна по стената - чете се, но не е красиво!+2
До коментар [#12] от "mik2":
Справедливоста е фикция теоретично защитена, но не и на практика, защото хората са с вроден първичен инстинкт за самосъхранение, подкрепен от едно почиващо на пясъчни основи его.
Става дума за един многомилиарден масив от хора и различни съдби.
Еднакви само в основата си като биологичен вид.
До коментар [#2] от "director_general":
До коментар [#3] от "daskal1":
Кратко точно и ясно - евала!
_____
No pain, no game!+7
До коментар [#14] от "red_rose":
В България , както и в Европа просто няма толкова много млади, та затова се налага. Иначе хората може да се пенсионират и на 50, отдавайки се на желана друга кариера.
Парадоксът на високият стандарт е че той създава ниска раждаемоспособност, поради ред известни причини.
-1 +7
До коментар [#1] от "mik2":
Относно пенсионната система - проблемът не е това, че се вдига възрастта за пенсиониране. Аз нямам нищо против да работя и до 70 стига пенсионните вноски, който плащам след това да си ги харча аз, а не някой милиционер или циганин, които не са плащали 1 лев осигуровки през живота си. Крайно време е да се разкара този безумен солидарен модел, защото той не работи!
_____
No pain, no game!Относно пенсионната система - тя трябва да се приватизира.
_____
Отделете време навреме.+2
До коментар [#3] от "daskal1":
Кризите в света не се пораждат от желания и стратегии, а от нужди, които немогат да бъдат задоволени, поради обективни причини, а не защото "някой" иска да има кризи, от какъвто и да било характер.
+3
До коментар [#19] от "anihilator_jack":
България не може да разработи този модел , защото е много скъп. Просто годините за натрупване са прахосани и трябва огромен бюджетен ресурс докато системата се превключи с който страната не разполага и това е една огромна вина на комуноидите, които не успяха да създадат основа за да се премине на такъв вид справедлива пенсионна застраховка.
А сега дълго време трябва да съществуват двете системи успоредно за младите които започват да работят, но и това не се прави и вината е в новите комуноидни правителства, които биха се лишили от един ресурс в който могат да бръкнат когато си поискат.
Това е едно национално престъпление, което може да бъде наречено само с правилната дума геноцид.
+2
До коментар [#20] от "dreamer":
Само отделни професионални фондове може и трябва да са частни, но почти никъде цялата система на осигуряване не е в частни ръце. Държавата или е с голям дял или е сто процентов регулатор.
+1
До коментар [#23] от "convince":
И в това е проблема. Както вероятно сам знаеш навсякъде държавно контролираните пенсионни системи са на червено. Щом една икономическа дейност е непечеливша от нея няма полза.
_____
Отделете време навреме.До коментар [#24] от "dreamer":
Имаш предвид китайската навярно, но хора в рамките на милиард и половина трябва да се занимават с нещо, та затова и този дисбаланс, който се създаде там и повлече сетът.
Регулации са нужни, колкото по-скоро, по-добре.
На Китай, ще бъде предложено да създаде конвертируема валута, но цената ще са регулациите. Въпрос е дали той ще се съгласи.
-1 +2
До коментар [#13] от "sladb":
Да, нещата са горе-долу така и има два изхода - единият е да продължим по старому, а другият е да направим нещата така, както трябва да се правят.
Конкретно - първо, хората в България наистина не работят толкова, колкото хората в развитите страни (изключенията си ги знаем - сега ги пердашат отвсякъде). За това според мен има две основни причини - остатък от манталитета на комунизма, където народната притча "те си мислят, че работим, а ние си мислим, че ни плащат" казва всичко. Хората над 50 са свикнали да имат сигурност, която се осигурява от държавата - гарант, че ще имат работа и че умни, глупави, способни и т.н. - няма значение - държава ще ги издържа. Това, както се е видяло, не е възможно. Второ, хората в България (особено младите образовани хора) нямат стимул да работят както трябва, защото усилията им не отговарят на възнаграждението. Все пак, за какъв да-не-казвам-какво ти е да знаеш три езика и да имаш икономическо образование, като накрая работиш в мола по 12 часа на ден, 6 дни в седмицата и получаваш 500 лева, а освен всичко останало те осигуряват на 350. Това би убило ентусиазма и на най-ентусиазирания човек. А в България - по обективни и други причини няма много такива.
Крайният резултат е, че върти го, сучи го, прави го каквото искаш, но да ни изкараш нас като цяло трудолюбив народ е някъде м/д-у много много силно преувеличение и глупост.
...
Прочитане на целия коментар /> Същото може да се каже за това, че всички 7 милиони души в България работят в мазета, дето е -20 градуса вътре...
И също така е добре да си спомним, че мини има и в страни извън България, така че е трудно това да се даде за пример специфичен за наш'та родина.
Това за кандидастването за работа и корупцията не може да бъде сложено в рамките на пенсионната рефрома, тъй като това е резултат, а не причина. Пенсионната възраст и 25 години да я направим това няма да изчезне, а освен това не е толкова разпространено, колкото искаш да го изкараш - ако го четях без да знам за какво става въпрос щеше да излезе, че едва ли не в България е невъзможно да си намериш каквато и да е работа без връзки. Това също е силно преувеличение.
За учителите и докторите - първите са абсолютно неквалицирани (примерно 90% от тях), така че за тази гилдия колкото и да искам е МНОГО ТРУДНО да кажа нещо положително, докато при вторите е по-сложно - те също са жертви на системата, защото по-кадърните от тях са в чужбина, а останалите са попаднали в абсолютна каша. Това е в тяхна защита, иначе нападките са добре известни, което е ок, но това, което е наистина лошо е, че наистина голяма част от тези нападки могат да бъдат окачествени като вярни и валидни.
Това с Индия не знам как да го разбирам.. ако Индия е нашият пример за държава, тогава пази боже - дори оптимист като мен трябва да признае, че пътят отсега нататък е само надолу :).
Това е шега (като цяло). Естествено, всички мерки трябва да се съобразят с нашата същност като народ, но прилагането на някои успешни методи (примерно определена пенсионна възраст) са абсолютно задължителни, ако искат хората, които сега са на 25 да имат възможността като се пенсионират да пътуват като хората от Западна Европа, а не родителите си.
П.П. Човекът отиваше да се занимава с бизнеса си във Филипините. Да, на 75, вместо да си пие норвежката ракия в кръчмата и да сърба чорбата.
_____
And if my thought-dreams could be seen / They'd probably put my head in a guillotine / But it's alright, Ma, it's life, and life only.-1 +4
До коментар [#13] от "sladb":
Да, нещата са горе-долу така и има два изхода - единият е да продължим по старому, а другият е да направим нещата така, както трябва да се правят.
Конкретно - първо, хората в България наистина не работят толкова, колкото хората в другите страни. За това според мен има две основни причини - остатък от манталитета на комунизма, където народната притча "те си мислят, че работим, а ние си мислим, че ни плащат" казва всичко. Хората над 50 са свикнали да имат сигурност, която се осигурява от държавата - гарант, че ще имат работа и че умни, глупави, способни и т.н. - няма значение - държава ще ги издържа. Това, както се е видяло, не е възможно. Второ, хората в България (особено младите, образовани хора) нямат стимул да работят както трябва, защото усилията им не отговарят на възнаграждението. Все пак, за какъв да-не-казвам-какво ти е да знаеш три езика и да имаш икономическо образование, като накрая работиш в мола по 12 часа на ден, 6 дни в седмицата и получаваш 500 лева, а освен всичко останало те осигуряват на 350 лева. Това би убило ентусиазма и на най-ентусиазирания човек. А в България - по обективни и други причини няма много такива.
Крайният резултат е, че върти го, сучи го, прави го каквото искаш, но да ни изкараш нас като цяло трудолюбив народ е някъде м/д-у много много силно преувеличение и глупост.
Същото може да се каже за това, че всички 7...
Прочитане на целия коментар милиони души в България работят в мазета, дето е -20 градуса вътре...
И също така е добре да си спомним, че мини има и в страни извън България, така че е трудно това да се даде за пример специфичен за наш'та родина.
Това за кандидастването за работа и корупцията не може да бъде сложено в рамките на пенсионната рефрома, тъй като това е резултат, а не причина. Пенсионната възраст и 25 години да я направим това няма да изчезне, а освен това не е толкова разпространено, колкото искаш да го изкараш - ако го четях без да знам за какво става въпрос щеше да излезе, че едва ли не в България е невъзможно да си намериш каквато и да е работа без връзки. Това също е силно преувеличение.
За учителите и докторите - първите са абсолютно неквалицирани (примерно 90% от тях), така че за тази гилдия колкото и да искам е МНОГО ТРУДНО да кажа нещо положително, докато при вторите е по-сложно - те също са жертви на системата, защото по-кадърните от тях са в чужбина, а останалите са попаднали в абсолютна каша. Това е в тяхна защита, иначе нападките са добре известни, което е ок, но това, което е наистина лошо е, че наистина голяма част от тези нападки могат да бъдат окачествени като вярни и валидни.
Това с Индия не знам как да го разбирам.. ако Индия е нашият пример за държава, тогава пази боже - дори оптимист като мен трябва да признае, че пътят отсега нататък е само надолу :).
П.П. Това е шега (като цяло). Естествено, всички мерки трябва да се съобразят с нашата същност като народ, но прилагането на някои успешни методи (примерно определена пенсионна възраст) са абсолютно задължителни, ако искат хората, които сега са на 25 да имат по-скоро възможностите да пътуват като хората от Западна Европа, отколкото като родителите си.
П.П.1. Човекът отиваше да се занимава с бизнеса си във Филипините. Да, на 75, вместо да си пие норвежката ракия в кръчмата и да сърба чорбата.
_____
And if my thought-dreams could be seen / They'd probably put my head in a guillotine / But it's alright, Ma, it's life, and life only.+10
В някои от коментарите се орбърщаше внимание на вишистите, които не искат да работят ниско-платени назначения.
Само за пример - студент по архитектура съм, но ако завършвах в момента и си търсех работа (нямам връзки), щях да получавам по-малко възнаграждение, отколкото ако раздавам флаери на Зл. Пясъци.
Никой млад не бяга от работа, ако знае, че тя ще му донесе развитие и възможности. А в момента болшинството от предлаганите оферти за млади хора са безперспективни. Перспективата я има само, ако си в чужбина/работиш за чужда компания или си на мама и тати връзкарчето.
Други коментират какви жалки условия предлагат работодателите.
За жалост, по отношение на работодателите България е една бананова република. Очаква се много от теб, плаща се малко.
Липсва достойното заплащане. Не високото.. а достойното. Според мен това е другият главен проблем. Световната икономика се движи от алчност, от нуждата за все по-голяма печалба, без значение по какъв начин. Това не може да запази едно общество балансирано и функциониращо.
-2 +5
Тази държава наречена БУЛГАРИСТАН я очаква изключителен катаклизъм когато се събере критичната маса безработни Бедни Нетолерантни и расистки настоени безпътни млади хора .
Просто виждам всичко в много мътна окраска и това е не в далечно бъдеще защото критичната маса е натрупана и отприщи ли се няма спиране И докато в момента все още има някакви надежди недоволството да бъде управлявано по начин безболезнен то всички възможности се пропиляват и се прави именно обратното ;
Увеличаване на пенсионна възраст
Законодателно толериране на пенсионирани отрепки на места на които могат да работят и млади хора .
Нереформиране на всички системи .
Просто държавата я очаква ужасна ситуация съвсем скоро
Бих посъветвал младите които не работят на секундара безплатно да отидат в НАП и да се отпишат изцяло от здравни и пенсионни вноски с попълване на съответната молба декларация както и ако имат стари задължения да попълнят отделна декларация за опростяването на дължимите им вноски което е все пак нещо и не им налага ежемесечно да задлъжняват към отрепките от НЗОК и НОИ
_____
The extremism in the defense of liberty is no vice! And let me remind you also that moderation in the pursuit of justice is no virtue.До коментар [#22] от "convince":
97ма когато се създаде сегашната система правителството наистина нямаше избор понеже вече всичко беше опоскано, но сега времената са други и колкото повече се отлага толкова по-скъпо ще става. Аз не искам да живея в държава, в която трябва да нося на гръб Сульо и Пульо!
До коментар [#24] от "dreamer":
Е да де - и до ден днешен не мога да разбера защо някой е решил, че държавата е над икономическите закони и съответно нищо, с което се занимава не можело да бъде печелившо?!?!?!?!?! Единственото изключение за което знам със сигурност е Швейцария, но тя и затова е най-богатата държава в Европа и хич не й трябва ЕС.
_____
No pain, no game!+1
кво става, на къде вървим и нак къде отиваме???
До коментар [#30] от "anihilator_jack":
Държавата не е над икономическите закони. Проблема е, че държавите се употребяват за лични цели от всеки на власт. От там са и кризите. Основен причинител на икономически кризи винаги е било държавното управление на икономиката поради преследването на лични интереси. Отнася се за всички държавни управления независимо колко демократични се водят на книга. Разбира се някои се справят по-добре в съсипването от други. И най-кадърния и отговорен човек да е начело на държавата той не може да осигури защита на обществения интерес така както може да го направи пазара.
_____
Отделете време навреме.+2
До коментар [#30] от "anihilator_jack":
Ами нали знаеш, че масива от населението държи всичко да продължи по един начин на бавно свикване с условията поставени от КОМУНОИДИТЕ структурирани по модел на Партии гиганти с милиони членове каквито бяха БКП/КПСС и каквито се стремят да бъдат ГЕРБ у ЕДИННА РУСИЯ - това е диктатурата на пролетариата.
Живков ни завеща Борисов, както Брежнев - Елцин, а той сега Путин.
Каквото и правене или неправене на някъкви подобия на "реформи" ще бъдат извършвани планово и целенасочено в посока на конвергиране на вече придобилата икономиката на страните пребоядисана комуноструктура в политически неограничена власт.
А по принцип кой където иска може да живее, стига да има възможност и разбира се без да предполага, че за възрастните индивиди няма място и държава, която да е доволна от тяхното съществуване. Въпросът е за същноста на фалшиво лицемерие, възпитание и морал
-4 +1
До коментар [#28] от "artanis":
Моралът няма нищо общо с бизнеса, защото това са две противоположни категории.
+5
До коментар [#27] от "kumalisa":
Работещите "нещо"в страната са около два милиона и половина, а не седем.
Това "нещоработене" е съпроводено с много усилия, но ефективноста му е малка, а от там и ниската конкурентноспособност на произведеното"нещо".
Работодателят или държавата имат много големи проблеми с принадената стойност на всекиедин продукт произведен при такива условия и най лесният начин е да се повиши тя е да се намали заплащането на труда, защото другите величини са трудно променими или невъзможно променими.
Та от там и ниското заплащане, което води и до пълно разстройство на останалите общественозависими системи, а иначе хората се трудят горе долу както навсякъде.
+4
До коментар [#34] от "convince":
Много бъркаш приятелю, моралът и бизнеса вървят ръка за ръка. Въпреки че моралът е твърде абстрактен за коментиране, най-общо казано представлява нромите за поведение в дадено общество.
Бизнесът, също като моралът е продукт на това общество. А бизнесмените са не само продукт на обществото но и своебразен елит.
Представи си моралът като една торта.
Бизнесът е една от черешките на тортата.
_____
Единствената причина за съществуването на злото, е защото не става с добро!+3
Световната икономика се движи от алчност, от нуждата за все по-голяма печалба, без значение по какъв начин. Това не може да запази едно общество балансирано и функциониращо.- цитат на коментар #28 от “artanis”
Много си прав. Алчността е голям проблем за икономиката.
"Богатството е като оборската тор, събрано на куп вони, но разпръснато подобрява земята." - Лев Николаевич Толстой
А този цитат съм го взел от тук:
http://antipropaganda.comxa.com/tajnaiko.html
_____
http://www.youtube.com/watch?v=QuBy3BzCXwg-1 +1
До коментар [#36] от "Patilan":
Нали разбираш,че МОРАЛЪТ катопомощна категория е изграден нарочно за да подпомага справедливоста, нещо като патерица. На един нормален бизнес свят той не е необходим.
+4
До коментар [#37] от "Симо":..Липсата на закони, абсурдните политически шантажи, атеизмът на българското общество и мътната вода на социалните промени създадоха отлични условия за избуяване на един от седемте смъртни гряха. Според Св. Йоан от алчността произхождат немилосърдие, престъпност, неверие, ожесточеност на душата, лукавство, вражда и умопомрачение.
Общественото богатство е преразпределено по невъобразим начин, който би шокирал всеки нормален човек в света: няма я голямата средна класа; има шепа съмнителни милионери, митничари, наркобосове и цигански барони с гротескни богатства; в същото време огромни маси бедстват с по стотина лева на месец.
Причината да са така плачевни нещата във всички области, е в алчността (щението, сребролюбието). Но..без алчността няма да има и прогрес. двигателят на общественото развитие е именно това най-презирано човешко качество. Въпросъте как да го дозираме в приемливи граници?
-1 +2
Моралът както и различните религии са двете патерици на човечеството необходими му да се подпира при едни обстоятелства подобни на днешните. Хората при едни бъдещи благоприятни за тях времена винаги и първо ще се отърват от тях, както един оздравял забравя за помощните средства за придвижване
Моралът и религиите идват винаги на помощ при появата налипси прекъсвания и безизходни решения на каквито и да било въпроси.
Тези категории са вродени у хората ,но други такива са в единство, но и в борба с тях.
Когато всичко върви добре изведнъж всички стават автоматично морални, тръгнат ли работите на зле моралът бива изтласкван назад и почват обвиненията за неговото загърбване, а всъщност по принцип морал няма и няма и да има нужда от него, само при условие, че човечеството благоденства.
Религиите също биват поглеждани благосклонно, а не фанатично при едни добри времена, когато задухат мразовити ветрове и спасение няма, както и надежда за него, човеците викат боговете и се молят на тях за спасението си, тогава се забравят дори и молитвите за закрила към родните си майки.
Ккто моралът така и религиите са едни фикции измислени да подпомагат духовният, но не и материялният измислен свят на хората - тези биороботи населили планетата, а от там и идва недоверието в тях за нещо наистина конструктивно и осъществимо бързо, веднага и ефективно, за да бъде осъществен преход без мъки или поне поносими такива.
...
Прочитане на целия коментар
И да бъдат задоволени нуждите за оцеляване като въздух, вода, поносими топлинни диапазони изразени като енергия и устойчиви нива на земна гравитация.
Всичко друго е просто допълнение и повторение на тези четири основни изисквания за живота.
-1 +1
Та затова бизнесът неможе да бъде обвиняван в аморалност или обратно, за много морален, той е само един придатък към материалните занимания на хората, а моралът, стои много по-близо до религиите и духовните нагласи за справедливост, което също е една измисленост подпомагаща ежедневните борби за оцеляване на вида, а не за материалният му просперитет, защото това са две противоположни тенденции които се основават на това да са противоположни и да действат в единство основано на противоположноста си.
+1
До коментар [#39] от "mik2":
Това разсъждение е валидно най-силно в държави унищожили материалната си база на развитие като човешки общества чрез комуноидна идеологема, която сама по себеси е една свръх религия, умопомрачила милиони умове и обявена за първи конкурент на християнството.
Затова и и такова безмилостното му отричане стигащо до ексцесии и разрушаване на църкви, храмове и преследване на проповядващите тази сходна религия.
А и от там свързването на "бизнеса" или по просто казано ежедневните дела на хората с перспектива за някъкво благоденствие и неясен ежедневен стремеж към него с моралът и религиите, което е някък несъвместимо поради нежелани, но съществени фактори независещи и от дветекатегории на занятие бизнес от едната страна и морал и религии от другата.
+3
До коментар [#37] от "Симо":
Алчността е голям проблем за българската икономика, но на запад нещата не стоят по този начин.
Ще ви напомня само, че моите приятели до един са с две или три висши образования, допълнителни западняшки специализиции и въобще не изпитват угризения на съвестта, че работят за канадски или щатски частни фирми и компании, а също така никога не са коментирали, че някой им пие свежата българска кръвчица.
Значи, проблемите не са глобални, а фиксирани в една държава, граничеща с Черно море, река Дунав, бивша Югославия, а на юг - Гърция и Турция.
Когато апендиксът е спукан, хирургията не е желателна, а задължителна.
-1 +1
В такава връзка е и проблемът за всесмразяащият страх от безработие, като символ на безпощадна зависимост.
Днес всяко образование е въпрос на личен избор и свобода.
Започнал да учи един индивид се предполага, че е наяно с тенденциите на това какво иска да прави в малкият отрязък от време наречен собствен живот и рзбирането му като срочна величина.
+1
До коментар [#43] от "director_general":
Да, но хирургична намес може да се направи само доброволно или ако лицето е в неадекватност само със съгласието на неговите близки. Насила никой никого неможе да спаси.
До коментар [#35] от "convince":
Напълно съм съгласен, обаче резултатът от този затворен кръг е виден за всички - хората се обезверяват от това, че работят като хора, а им плащат като роби; младите хора не могат да си намерят работа, а когато си намерят им дават една хранилка като заплата, което убива стимула им; повечето образовани хора не искат да работят като продавачи и съответно, ако не си намерят работа, която да отговаря на способностите им, обикновено си хващат багажа и тръгват да търсят по-зелените пасища извън страната.
Всичко това води до ситуацията, че в един достатъчно дълъг период от време (, а той не е много дълъг) хората просто спират да работят ефективно и само се опитват да се скатават. Това не е нещо специфично за България, но тук е твърде разпространено. За младия човек това обикновено означава да напусне работа и после да си търси нова (не задължително по-добра) още половин година.
Съответно, единственият шанс е този затворен кръг да се разбие. Пенсионната реформа е една стъпка в тази посока. В световен мащаб сега се говори само за аустерити, а не за разкриване на нови работни места, така че сега не е моментът да се прави опит за радикална промяна. Но няколко стъпки в правилната посока няма да навредят в никакъв случай на дългосрочните шансове на България да излезе от гореописаната ситуация.
_____
And if my thought-dreams could be seen / They'd probably put my head in a guillotine / But it's alright, Ma, it's life, and life only.-1 +1
До коментар [#46] от "kumalisa":
Когато се водят "военни действия" има жертви, даже цели поколения. Времето сега е такова , време на подмолни хегемонистични стремежи за надмощие.
Лошото е, че не се признава истината от воюващите и положението се признава за нормално, а срокът за победа изглежда далечен, несигурен и неясен. Както и в името на какво милиони ще са склонни да направят жертви с годините на своя живот и бъдеще, защото религиозен фанатизъм има днес само там където най-малко би ни бил нужен за да бъде тласнат света в нов кръговрат на развитие, които естествено ще е в пъти по-бавен от редходните 100-150 години.
Тъй-като стъпалото на развитие на човечеството се е издигнало на други неекстензивни труднопостижими нива, а желанията и примерът на развитите нации са един магнит за останалите, гоови да го придобият без да си дават сметка, че ве желанието си за придобиването му ще го унищожат.
Движението към развитост вече се прави само от и в интелектуално и информативно развити елити и кръгове и е недостъпно за огромен процент желаещи, но невъзможни да го осъществят.
+1
но познавам и много завършили, които са с висока квалификация, с чужди езици, отлично боравят с компютър и пак трудно си намират работа. - цитат на коментар #7 от “mik2”
И каква специалност са? Почти съм сигурен, че е нещо като Management, Public Relations, Human Resourses, Economics и други модерно звучащи и премятащи папки специалности. Или право където дори от СУ които ги обучават предупреждават, че няма работа за тези 500-600 души годишно които завършват при тях. Да завършат медицина и да видят как веднага ще ги лапнат не само тук но дори в чужбина.
_____
Столипиново. 40 секция: БСП-146 гласа, ДПС-70, ГЕРБ-14. 42 секция: БСП-101 гласа, ДПС-107, ГЕРБ-6.+1
Като се пенсионират възрастните, младите ще ги заместят на работните места. - цитат на коментар #14 от “red_rose”
Не съм сигурен дали ще искат да ни заместят за нашите заплати. Конкретен пример, вече 2 години съм пенсиониран университетски преподавател, отказах да преподавам след пенсионирането за тези жълти стотинки и не могат да намерят млад човек за мястото ми. Нищо чудно, аз след 38г трудов стаж, с чужди езици, компютър и то инженерен и математичен софтуер не офис пакетчета, изобретения и още много стигнах до 580 лв заплата а на млад асистент предлагат 400лв.
Е, съгласни ли сте да следвате 5-6г инженерно образование /20-30,000 страници учебници пълни с формули/, да почнете с 400 лв и да стигнете след 38г до 580 лв? Силно се съмнявам че ще приемете.
Това е по повод, че старите изяждали работните места на младите. Точно обратното, икономиката ни /не чиновничеството към което всички гледат с мерак/ се крепи на инженерните кадри наследени от социализма, на диванета като нас готови да работят за 500-600 лв. Да, ама ние вече се пенсионираме и тогава да видим как ще се оправя този бизнес който си мислеше че така ще е вечно. Защото нито ще ги има диванетата нито ще са готови да работят за 600 лв. Да видим как ще оцелява държава без инженери и лекари.
_____
Столипиново. 40 секция: БСП-146 гласа, ДПС-70, ГЕРБ-14. 42 секция: БСП-101 гласа, ДПС-107, ГЕРБ-6.преглед на коментар
Нов Коментар