С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
24 22 мар 2012, 8:00, 11198 прочитания

Кандидатстваш за работа? Дай си паролата за Facebook!

Работодатели в САЩ изискват от търсещите работа да осигуряват достъп до личните си профили в социалните мрежи

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg


Когато Джъстин Басет се явява на интервю за нова работа, той очаква да му бъдат зададени обичайните въпроси за професионален опит и референции от предишни работодатели. Той обаче остава силно изненадан, когато интервюиращият му поисква да даде потребителското име и паролата си за Facebook, пише "Асошиейтед прес".

Басет, който доскоро е работил като статистик в Ню Йорк, тъкмо приключил с отговорите на няколко въпроса, когато водещата интервюто служителка посегнала към своя лаптоп и започнала да търси профила му във Facebook. След като не успяла да открие личния му профил, тя се обърнала към Басет и поискала той да въведе потребителското си име и паролата, за да разгледа неговата лична страница в социалната мрежа.


Басет отказал и оттеглил молбата си, заявявайки, че не иска да работи за компания, която събира такава лична информация за своите служители. Но тъй като американският пазар на труда се възстановява доста бавно, други кандидати за работа скоро ще бъдат изправени пред същата дилема. И много от тях не могат да си позволят да кажат "не".

При опитите си да отсяват кандидатите за работа, някои компании и правителствени агенции отиват отвъд границите на общоприетите норми, като не просто преглеждат профилите на хората във Facebook, но изискват и те да се логват в мрежата, за да разгледат отвътре личната им информация, допълва АП.

"Това е все едно да поискаш от някого ключа за дома му", коментира Орин Кер, професор по право в университета "Джордж Вашингтон" и бивш федерален прокурор, който определя тези опити на работодателите като "нечуваното нарушение на неприкосновеността на личния живот."



Два американски щата - Илиноис и Мериленд, вече обсъждат законодателни промени, забраняващи на държавните ведомства и агенции да изискват достъп до социалните мрежи на кандидатите.

Бумът на социалните мрежи създаде масова практика мениджърите да преглеждат публичните профили на кандидатите за работа във Facebook, Twitter и другите социални мрежи. Много от хората обаче са заключили личната си информация за външни хора и само ограничен кръг от техни приятели и познати имат достъп до чувствителна информация.

Компаниите, които не питат за пароли, използват други трикове - те принуждават кандидатите да се "сприятеляват" с човек от отдел "Човешки ресурси" или изискват от тях да се логват във Facebook на служебен компютър по време на самото интервю за работа. След като веднъж са наети на работа, кандидатите биват задължавани да подписват споразумение, което ги задължава да не публикуват негативни коментари и информации за своя работодател в социалните мрежи.

Искането за пароли на кандидатите е по-разпространено сред държавните агенции, особено онези, които наемат служители в сектора на сигурността, като полицаи и диспечери на телефона за спешни повиквания 911, допълва АП.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

26 март 2019
Sofia Event Center

capital.bg/smartcities

SMART CITIES AND MOBILITY FORUM


Запазете своето място сега


На 26 март форумът ще събере експерти от бизнеса и общините от Великобритания, Финландия, Германия, Чехия, Холандия, Австрия, които ще говорят за бъдещето на:


  • управлението на умните градове
  • зелената, електрическа, автономна мобилност
  • интелигентните комунални услуги
  • умните, устойчиви сгради и домове

Краен срок за регистрация до 24 март

Прочетете и това

Стотици милиони пароли за Facebook не са били защитени Стотици милиони пароли за Facebook не са били защитени

Според технологичния гигант паролите не са изтекли извън компанията, а проблемът вече е поправен

24 мар 2019, 668 прочитания

Финландия ще разследва дали тeлефоните Nokia предават данни на Китай Финландия ще разследва дали тeлефоните Nokia предават данни на Китай

Има информации, че Nokia Plus 7 изпраща некриптирани бази данни до китайски сървър

24 мар 2019, 675 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (25 февруари – 3 март)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (18 - 24 февруари)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Каква е ползата от обучението на юристите

По-добрите съдебни процедури водят след себе си до по-висок икономически растеж

Стажове, стипендии, конкурси (11 - 17 февруари)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

PwC България подкрепя студенти и докторанти по педагогически специалности

Консултантската компания ще даде на 11 младежи едногодишни стипендии и едномесечен стаж по специалността

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Бизнес" Затваряне
Amazon придобива производител на роботи за $775 млн.

Онлайн компанията цели да намали разходите за поддръжка на разпределителните си центрове

Формула за пенсионна буря

Серия промени в начина за изчисляване на пенсиите бързо генерира недоволство и се превърна в потенциално политическо оръжие

Уикенд в Матера

Бързо и лесно пътуване до древното градче, което заедно с Пловдив споделя титлата Европейска столица на културата 2019

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

Индексите на борсата започнаха седмицата с ръст

"Стара планина холд" реализира най-голям ръст след съобщението за дивидент

Kалендар и домашно кино

По-интересните събития през уикенда и седмицата

Кино: "Зелената книга"

Сантиментален урок по приятелство в среда без толерантност

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 12

Капитал

Брой 12 // 23.03.2019 Прочетете
Капитал PRO, Вечерни новини: По-важното от уикенда и какво се очаква през новата седмица

Емисия

DAILY @7PM // 24.03.2019 Прочетете