Технологичните лалета в България
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Технологичните лалета в България

За софтуерният разработчик ISDC работят в момента около 40 души, но компанията очаква да увеличи персонала си до 70 служителите до края на годината.

Технологичните лалета в България

Холандските инвеститори в страната разчитат на малки звена най-вече за разработване на софтуер

Юлиян Арнаудов
14605 прочитания

За софтуерният разработчик ISDC работят в момента около 40 души, но компанията очаква да увеличи персонала си до 70 служителите до края на годината.

© КРАСИМИР ЮСКЕСЕЛИЕВ


Когато се говори за чуждестранни технологични инвестиции в България, много често се споменава думата аутсорсинг. Тя обаче повече се свързва с отварянето на големи кол-центрове и други възможности за дистанционна поддръжка. Тяхното предимство е, че разкриват много работни места наведнъж, имат потенциал за растеж като брой хора, но не толкова като заплата и добавена стойност. В същото време разработването на софтуер невинаги изисква щат от 100+ човека, но носи доста по-голяма добавена стойност.

Допълнително според българската софтуерна индустрия компютърните програмисти в България са едни от най-високоплатените специалисти в страната. Въпреки това те излизат по-евтино на чуждестранните компании, поне на тези от Западна Европа. Високото ниво на подготовка на кадрите от софтуерната индустрия прави страната ни привлекателна и за инвестиране в програмиране.  Затова не е изненада, че технологичните инвеститори от Холандия се ориентират към създаването на малки и средни фирми, специализирани основно в разработката на различни програми.

Софтуерната индустрия на фокус

Подобни софтуерни разработчици са ISDC и Webfactory. И двете са основани в Холандия, но значителна част от развойните им звена се намират в България. Webfactory се занимава с разработването на интерактивни интернет решения, направата и поддръжката на интернет сайтове, както и софтуерни системи за мултимедия и данни. Разполага с персонал от общо 23 софтуерни специалисти.

ISDC разработва комплексни софтуерни решения, предназначени за различни финансови институции – банки, застрахователи, дори логистични компании и фирми за човешки ресурси като Adecco. Освен в България компанията има развойни звена в румънския град Клуж. Изборът на двете дестинации не е случаен. Управляващият директор на българското звено Йерун ван Хертум споделя, че идва за първи път в България през 2005 г. "Тогава всички програмисти в Холандия бяха на вълната на IT балона и искаха в рамките на една година да станат мениджъри или ръководители на проекти", разказва Хертум. Той допълва, че просто е търсел висококвалифицирани служители, които да обичат работата си. Ван Хертум споделя, че доста компании предпочитат отдалечени места като Индия, Филипините и дори Перу заради ниското заплащане на специалистите там. Това, което привлича Ван Хертум в българските софтуерни кадри, е желанието да програмират.

Високото ниво на подготовка на кадри от софтуерната индустрия прави страната ни привлекателна и за инвестиране в програмиране

"Ако попиташ български студенти, които са младши програмисти, какво искат да правят след три години, те ще отговорят, че искат да са старши разработчици", споделя той. Високото образование, много добрите технически умения и желанието за постепенно израстване са най-ценните предимства, които карат ISDC да предпочете България.

В момента в компанията работят около 40 човека, като тенденцията е да се търсят нови и нови кадри. До края на тази година се очаква персоналът да се увеличи до 70 човека, а през следващата да достигне 100 души. ISDC инвестира годишно около 500 хил. евро, което включва поддръжка на офиси и заплати най-вече. Набирането на кадри за холандската компания все още не представлява голям проблем в България. Ван Хартум коментира, че в страната на лалетата има остър дефицит на програмисти, докато тук този процес все още не е толкова силно изявен.

Първо в България, после Холандия 

Историята на Strypes разчупва традиционния модел, при който чуждестранен инвеститор открива звено в България. Тази компания е основана от холандец първо в България, а едва след това открива подразделение в родната си страна.

"Започнахме нашата дейност първо тук, в България, някъде около 2008 г.", споделя директорът на Strypes Коен ван Вайк. "После разбрахме, че ни трябват хора, които да поддържат непрекъсната връзка с клиентите ни в Холандия и след това открихме офис там."

Strypes също е малък софтуерен разработчик, като се фокусира основно в направата на приложения за вграждане в интернет сайтове, както и такива за индустриална автоматизация. Клиентите й обаче са предимно от Холандия, като най-големият е световен лидер в доставките на фотолитографски системи за нуждите на производителите на полупроводници. Компанията започва скромно с едва петима души персонал, но в момента в нея работят 35 човека. Ван Вайк допълва, че служителите ще нарастват и в бъдеще. Една от причините да започне дейността на Strypes първо в България се крие именно в намирането на специалисти. "В България можеш да намериш добре квалифициран персонал само като пуснеш реклама, докато в Холандия никой няма да реагира на нея или поне никой няма да я приеме на сериозно", разказва Ван Вайк и допълва, че това е основната причина да предпочете този модел и нашата страна.

Телеком зад граница

Друг интересен случай от Холандия е Belfabriek. Това е малка телеком компания, която изнася почти цялата си дейност в България. Целият офис, администрация и поддръжката се намират в София, като в него работят около 18 души. Една трета са българи, една трета холандци, а останалите са румънци, които работят от северната ни съседка. В този формат компанията работи от една година, споделя ръководителят й Хенк Овербек. От десет години той разполага със счетоводна къща в България, чиито клиенти са чуждестранни фирми, които инвестират в страната. По този начин всъщност се прави връзката и Belfabriek изнасят дейността си тук. Овербек споделя, че за момента телекомът не планира да се разширява. Той обаче допълва, че все повече чуждестранни фирми възнамеряват да инвестират в страната. Така от друга гледна точка се отваря повече работа за неговата счетоводна компания.

"България е хубава страна за бизнес – лесно се намират офис площи, квалифициран персонал, оперативните разходи са ниски", коментира Овербек. "Като изключим телекома, моята задача със счетоводната фирма не включва аутсорсинг или някаква технологична дейност. Ние им осигуряваме административната и документална поддръжка."

Именно чрез счетоводната къща Овербек може да проследи частично какви са тенденциите на чуждестранните инвестиции в страната. Той обслужва и повечето холандски IT компании в България. Според него все повече малки и средни предприятия предпочитат да идват в страната. В рамките на една година неговите клиенти се увеличават от 20 до близо 50 фирми. Предвид факта, че именно подобен тип фирми са холандските IT инвеститори, това дава доза оптимизъм, че те ще продължат да влагат средства и да разкриват нови работни места в България.

Високото образование, много добрите технически умения и желанието за постепенно израстване на хората са най-ценните предимства на България, заяви управляващият директор на ISDC Йерун ван Хертум.
Фотограф: КРАСИМИР ЮСКЕСЕЛИЕВ

Когато се говори за чуждестранни технологични инвестиции в България, много често се споменава думата аутсорсинг. Тя обаче повече се свързва с отварянето на големи кол-центрове и други възможности за дистанционна поддръжка. Тяхното предимство е, че разкриват много работни места наведнъж, имат потенциал за растеж като брой хора, но не толкова като заплата и добавена стойност. В същото време разработването на софтуер невинаги изисква щат от 100+ човека, но носи доста по-голяма добавена стойност.

Допълнително според българската софтуерна индустрия компютърните програмисти в България са едни от най-високоплатените специалисти в страната. Въпреки това те излизат по-евтино на чуждестранните компании, поне на тези от Западна Европа. Високото ниво на подготовка на кадрите от софтуерната индустрия прави страната ни привлекателна и за инвестиране в програмиране.  Затова не е изненада, че технологичните инвеститори от Холандия се ориентират към създаването на малки и средни фирми, специализирани основно в разработката на различни програми.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

6 коментара
  • 1
    nicks avatar :-|
    nicks

    Аз честно казано не виждам къде е новината тук. Евала на тези компании, че правят бизнес тук ама не виждам каква е целта на тази статия, освен ако автора просто не пише някакво информационно бюлетинче.

  • 2
    cinik avatar :-|
    cinik

    [quote#1:"nicks"]Аз честно казано не виждам къде е новината тук. [/quote]

    Новината е, че като заменим плоския данък с прогресивен за "богатите", ще има наличен някакъв мат'рял за щавене. Поне докато не си вземат и те шапките. Защото според синдикатите "богати" са всички с над 800 лева месечен доход, а за БСП последно бяха тези с 3000. Представите на другите партии се въртят в същия диапазон. Не дай Боже да вземат властта, ще се срещнат "някъде по средата" на разбиранията си.

  • 3
    nicks avatar :-|
    nicks

    Кой иска да замени плоския данък значи нещо е мръднал, това е едно от най-добрите ни предимства. По-скоро да въведат необлагаем минимум...

  • 4
    bestbuy avatar :-|
    За да останат ХОРА в България.

    "ISDC инвестира годишно около 500 хил. евро, което включва поддръжка на офиси и заплати най-вече."

    Извинявам се, ама откога плащането на заплати се нарича ..... "инвестиция"?

  • 5
    mikeheineken avatar :-|
    mikeheineken

    Има фактически грешки в статията. Фирма Webfactory не съществува никъде, закрита е поради задължения, сега се нарича по друг начин. Явно си ползват бранда, но какво общо има това българско еоод с Холандия освен един-двама служители. Belfabriek няма нищо общо с високите технологии, това е един кол център за събиране на вземания или продажби. Откъде се черпи информация за статията? Сериозна фирма са Strypes.

  • 6
    mitkopom avatar :-|
    mitkopom

    Такива статии силно ме радват и ме карат да гледам оптимистично. Който е учил и е полагал усилия ще получава добри пари за труда си, който не.... ще копае градинки и реве за социални помощи.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK