Успехът на една организация зависи от мениджъра

Личностните черти на ръководителите в една организация се оценяват по-трудно, а възможността за развитието им чрез обучение е слаба

Драгомир Бояджиев
е доктор по управление на човешките ресурси и доцент в Университета за национално и световно стопанство. Автор е на 15 книги, множество студии, статии в научния и периодичния печат по проблемите на мениджмънта и управлението на човешките ресурси. През 1991 г. той създава DB Interconsult - първото българско дружество, оказващо консултантски услуги в областта на управлението, човешките ресурси и кариерното развитие. Ръководител е на редица проекти в областта на анализ на компетентности,  мотивация, управление на кариерата, подбор на персонал, управление на таланта, системи за оценка, обучение.
Мениджърските компетентности са характеристики, свързани с изпълнение на професионалната дейност на високо ниво, например решаване на проблеми, аналитично мислене, лидерски потенциал, мотивация за постижения, мотивация за ръководене.

Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Още от Капитал