С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
1 22 юли 2015, 15:00, 3951 прочитания

ОББ остави печалбата си за 2014 г. неразпределена

Предложението да няма дивидент от натрупаните повече от 77 млн. лв. дойде от основния акционер National Bank of Greece

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Банката увеличи печалбата си 4.5 пъти спрямо 2013 г.

Акционерите на Обединена българска банка (ОББ) решиха да заделят цялата печалба за 2014 г. в размер на 76.3 млн. лв., както и резултати от минали години за близо 885 хил. лв. във фонд "Неразпределени печалби". Предложението да няма дивидент, а да се допълнят изградените вече ликвидни буфери бе направено от основния акционер - Националната банка на Гърция (NBG), която държи 99.9% от капитала. Без промяна остава съставът на съвета на директорите, в който председател е главният изпълнителен директор на ОББ Стилиян Вътев. Пред общото събрание той представи отчета на банката за изтеклата година и прогнозира, че въпреки трудностите, създавани от кризата в Гърция, институцията има капацитет да подобри резултатите си, а очакванията му са, че заделяните през последните години провизии може да послужат като източник за подобряване на печалбите.

Неповлияна от проблемите в сектора


Въпреки турбулентната 2014 г. за банковия сектор в България, характеризираща се с незабележим кредитен растеж, висок дял на лошите и преструктурирани кредити (18% при домакинствата и 19% при корпоративните заеми), а не на последно място и с ликвидната криза в няколко банки в страната, довела до фалита на една от тях, Корпоративна търговска банка (КТБ), ОББ отчита по-добри резултати спрямо тези от предходната година. Печалбата на индивидуална база е 76.286 млн. лв. при 17.030 млн. лв. за 2013 г. С 13.3% до 240 млн. лв. е увеличен нетният лихвен доход при спад на разходите за лихви с 33.5% до 110.7 млн. лв. От такси и комисиони банката отчита 83.2 млн. лв. приход за годината при 78.9 млн. лв. към предходния период, при това е отчетен ефектът на промените в Закона за потребителския кредит, които ограничиха банките от събиране на някои такси при отпускане и управление на кредити. По-добрите резултати от дейността са следствие на по-ниските разходи за провизии, понижението на лихвите по депозитите и на по-ниските административни разходи, които са оптимизирани с 3% до 160.2 млн. лв.

Отчетът за 2014 г. показва още свиване на активите с 2.2% до 6.570 млрд. лв., като свиването на кредитния портфейл е с 1.9% до 4.148 млрд. лв. Класифицирани като кредити без просрочия са 56.29% от заемите. Към 31 март 2015 г. активите на ОББ са 6.4 млрд. лв. Привлечените средства към края на 2014 г. са 5.405 млрд. лв., което е с 3.9% повече спрямо предходната година. Последните данни към края на първото тримесечие показват намаление на пасивите до 5.1 млрд. лв. Собственият капитал на ОББ е 1.165 млн. лева и осигурява равнище на капиталова адекватност от 27.4%, или с над 13.9 пункта над регулаторното ниво, изисквано от БНБ.

Преди отчетите за полугодието

Въпреки че официалните отчети на банките към полугодието още не са излезли, от ръководството на ОББ очертаха позитивни очаквания. "Отчетите ни недвусмислено показват, че вече втора година ОББ е финансово изцяло независима от банката майка - NBG, и определя поведението си на българския пазар като всички останали български банки независимо от кризисната ситуация в съседна Гърция. Резултатите ни за първото полугодие на тази година ясно доказват, че продължаваме развитието си с още по-висока скорост напред", коментира след края на общото Стилиян Вътев.


  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Българска рекламна агенция спечели злато на фестивала Golden Drum Българска рекламна агенция спечели злато на фестивала Golden Drum

Единствената награда за българска кампания тази година е на Saatchi&Saatchi

23 окт 2019, 878 прочитания

Just Eat отхвърли офертата за 5.7 млрд. евро от Naspers Just Eat отхвърли офертата за 5.7 млрд. евро от Naspers

Британската група за доставки на храна предпочита да се продаде на гиганта в сектора Takeaway

23 окт 2019, 726 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "K2: Бизнесът" Затваряне
Златото поведе спада в цените на суровините

Повишаването на лихвите в САЩ могат да натиснат цените надолу, а покупките за резерва на Китай да ограничат натиска

Още от Капитал
Rifiniti отскочи на глобално ниво

Българско-американският стартъп е купен от FM:Systems - един от световните лидери в мениджмънта на работното пространство

Втори опит: Келнер взима bTV

Фондът на чешкия бизнесмен PPF е съвсем близо до сключването на сделка за целия бизнес на американската компания CME

Максимилиан Калед: Даваме на клиента бърз външен поглед за 48 часа

Съоснователят на рекламната агенция Pop Up Agency пред "Капитал"

Нобел за икономика: Как да се правят ефективни реформи

Тазгодишните лауреати намират начин да използват полеви изследвания, за да избегнат политиките тип "проба-грешка"

Спорният Петер Хандке

Нобеловата награда за литература за 2019 г. предизвика възмущение и полемика относно ролята на писателя

Кино: "Близнакът"

Анг Лий опитва екшън трилър от ново поколение

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10