Кадрова криза може да обхване АЕЦ "Козлодуй"
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Кадрова криза може да обхване АЕЦ "Козлодуй"

Недостигът на ядрени енергетици в страната се очаква да бъде най-остър към 2025 г.

Кадрова криза може да обхване АЕЦ "Козлодуй"

Над 780 специалисти си тръгват от централата до пет години, а нови квалифицирани специалисти липсват

Румяна Гочева
12058 прочитания

Недостигът на ядрени енергетици в страната се очаква да бъде най-остър към 2025 г.

© Анелия Николова


Само след няколко години АЕЦ "Козлодуй" може да се окаже изправена пред сериозен проблем с осигуряването на кадри. До 2025 г., предстои пенсионирането на над 780 специалисти, което е 22% от персонала на централата.

Става въпрос най-вече за работници, заети пряко в експлоатацията и ремонта на двата блока, заемащи ръководни позиции и притежаващи огромен ръководен, административен и експлоатационен опит. Това става ясно от въпрос на депутата от ГЕРБ Красен Кръстев до енергийния министър Теменужка Петкова, в който народният представител иска да разбере как ще се обезпечи работата на централата.

Проблемът е, че ядрени специалисти се намират трудно, а квалифицирането им конкретно за работа в двата енергоблока на АЕЦ "Козлодуй" става бавно. Поради което спешни мерки за решаването на проблема трябва да се вземат още сега.

Досега подобна систуация в ядрената централа не е имало, тъй като в голямата си част наемането персонал и квалифицирането му е станало още преди 35 години, като през годините "изтичането на кадри" е било незначителено и не е имало проблем за обезпечението им.

Сега ситуацията е друга, тъй като процесът по пенсиониране на основната част от персонала е започнал през 2015 г. и предстои да се засили през идните пет години, когато ръководството на централата ще се наложи да се раздели със стотици свои служители.

Министърът на енергетиката Теменужка Петкова коментира, че от миналото лято централата е обявила постоянен прием на документи за работа по 31 приоритетни специалности от висшето образование. Предоставят се и стипендии на студенти с ангажимент за работа в централата, след като завършат висшето си образование. От 16 години АЕЦ "Козлодуй" има и стажантска програма. Дали това ще е достатъчно, за да се заместят напускащите обаче, не е ясно. Също така липсва и стратегия за това как ще се осигурят кадри за бъдещата АЕЦ "Белене", ако действително бъде построена. Прогнозите са, че за безопасната й експлоатация ще са необходимите поне 5000 специалисти.

Само след няколко години АЕЦ "Козлодуй" може да се окаже изправена пред сериозен проблем с осигуряването на кадри. До 2025 г., предстои пенсионирането на над 780 специалисти, което е 22% от персонала на централата.

Става въпрос най-вече за работници, заети пряко в експлоатацията и ремонта на двата блока, заемащи ръководни позиции и притежаващи огромен ръководен, административен и експлоатационен опит. Това става ясно от въпрос на депутата от ГЕРБ Красен Кръстев до енергийния министър Теменужка Петкова, в който народният представител иска да разбере как ще се обезпечи работата на централата.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

12 коментара
  • 1
    popopo avatar :-|
    popopo

    Щом за АЕЦ Козлодуй намирането на пресонал е проблем, какво ще правим с Белене тогава?

  • 2
    epk1515013158546444 avatar :-|
    Венцеслав Ралев

    Ще назначаваме таксиджии.

  • 3
    epk1515013158546444 avatar :-|
    Венцеслав Ралев

    Не че таксиджиите са лоши или глупави хора, даже са доста адаптивни, но проблеми с персонала ще има.

  • 4
    chichka avatar :-|
    chichka

    Проблема ще е навсякъде. Няма вече грамотни хора, отговорни, съзнателни към отговорностите си! Докато преди 4-5 г В НХК Бургас даваха бонус при предсрочно напускане за пенсиониране.. сега задържат пенсионерите по 6-12 месеца. Независимо от високите заплати, грамотни и отговорни работници за оперативен персонал няма.
    Масата от младите хора са с огромни липси на базови знания иумения. Средното образование преминават вече без да знаят таблицата за умножение и що е тегло, що е температура. ВУЗ-овете са финансов депозит за диплома, без да научат нищо повече!

  • 5
    peni_nikol.53. avatar :-|
    Peni Nikol

    И какво излиза, че няма достатъчно персонал за Козлодуй, а сме тръгнали е АЕЦ Белене да строим. И кой ще работи там, руснаци ли?

  • 6
    ivangabrovo avatar :-|
    ivangabrovo


    Атомната централа в Козлодуй подържа около 30% повече персонал от необходимото заради предварителното затваряне на малките
    реактори. 22% по-малко персонал към 2025 не би трябвало да е проблем дори и при ограничен заместващ капацитет; проблем би бил при липсващ заместващ капацитет.

  • 7
    chichka avatar :-|
    chichka

    До коментар [#6] от "ivangabrovo":

    Пич, да си оператор на една инсталация, реактор... не те прави автоматично оператор на друга инсталация, реактор!!!! Пиша го от опит! Ако си технически грамотен за 3-4 г ще се научиш..... но това новото поколение е брак, а родените преди 1960 г вече са към пенсия!!!! АЕЦ-а е Първа категория.

  • 8
    milenmihailov avatar :-|
    milenmihailov

    Когато кандидатствах ”физика”, специалност “ядрена енергетика” беше последна по желание и бал. А като махнаха казармата и отвориха границите, физическият факултет на СУ не можеше да си запълни физиката е се влизаше с тройка. Представям си, какви “специалисти имаме”…
    Иначе в Канада можеш да бъдеш оператор на ядрен блок без висше образование. Просто трябва специализирано обучение.

  • 10
    ufq1579109241635587 avatar :-|
    Ivaylo Ivanov

    Автоматизация и изкуствен интелект е спасението с една дума Уестинхаус!!!


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK