Безкрайно недостатъчно
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Безкрайно недостатъчно

Безкрайно недостатъчно

След като промените в пенсионната система се забавиха, сега всички варианти изглеждат лоши

Весела Николаева
3308 прочитания

Колко да е вноската

Три са идеите на Консултативния съвет за промяна в универсалните фондове:

Постепенно увеличение – от сегашните 5% от дохода на 7% през 2012 г. и с по 1-процентен пункт до 2015 г., когато трябва да стане 10%. Така вноската в първия стълб се запазва, но осигурителната тежест се покачва.

Парите, които работещите дават като лична вноска в държавния пенсионен фонд – 7.1%, да се прехвърлят изцяло към универсален от 2012 г., след което да се увеличават с 1-процентен пункт до достигане на 10% през 2015 г. Вноската на работодателя от 8.9% пък се насочва изцяло в НОИ. Така реформата се разпределя - намалява вноската за първия стълб малко и осигурителната тежест се увеличава малко.

От 2012 г. вноската за универсален фонд се увеличава с три процентни пункта на 8% за сметка на тази в държавната система. Така осигурителната тежест се запазва, но има опасност от увеличаване на дефицита при изплащане на сегашните пенсии.

"Пенсията не е нищо друго освен преместване на част от сегашния ви доход за далечното бъдеще." Тези думи на един от участниците в първата кръгла маса за пенсионната реформа преди дни в София са много добра илюстрация, но те спестяват част от картината. По-голямата част от осигуровките на работещите сега не се спестяват, а отиват за ниските пенсии на сегашните пенсионери. И проблемът няма изгледи скоро да бъде решен, а по-скоро завърта порочен кръг.

В момента държавата плаща малко на пенсионерите, защото средната заплата като цяло е ниска и много хора работят в сивия сектор. Това означава, че те не внасят осигуровки, от които трябва да дойдат пари за плащаните в момента пенсии. Така се налага държавата постоянно да доплаща от бюджета, за да намали дефицита в обществената система. Изреденото дотук е причина вноската за втория стълб - универсалните фондове, да си остава ниска, едва 5% от осигурителния доход. А ниската вноска в частен фонд обрича и по-младите да зависят от осигуровките, които работещите след 20-30 години ще плащат, и от парите, които държавата ще отпуска тогава.

За една не толкова малка пенсия

На фона на дефицитите, които се трупат и в републиканския бюджет, и в този на Националния осигурителен институт (НОИ), да се намалява в момента вноската за осигурителната система изглежда трудно постижимо.

Точно в тази насока обаче са трите предложения на Консултативния съвет за пенсионна реформа, който работи към социалния министър (виж карето). Според него увеличаването на вноската за частните пенсионни фондове трябва да стане факт най-късно през 2012 г. В момента за универсалните фондове (те са задължителни за родените след 1959 г.) отива едва 5% вноска от осигурителния доход. По разчети на Консултативния съвет такава вноска ще дава едва 3-4% от заплатата, която човек е вземал, преди да се пенсионира. Дори добавени към парите от държавната пенсия, заместването ще стига до едва около 45 на сто от заплатата.

По думите на члена на съвета и бивш социален министър Лидия Шулева разчетите им показват, че ако бъде предприета една от трите предложени реформи, хората, които сега са в началото на трудовия си стаж, ще вземат пенсия, равна на около 65% от дохода им преди пенсиониране.

Бившият управител на НОИ Йордан Христосков, който също е в Консултативния съвет, споделя мнението на Шулева, че трябва да се увеличи участието във втория стълб, като същевременно има и цялостно увеличение на вноската за пенсия.

Разчетите, правени в съвета, показват около 200 млн. лв. годишно повече пари към универсалните фондове при всяко вдигане на вноската с 1 процентен пункт по думите на Христосков. В момента частните схеми управляват 2.3 млрд. лв., а всеки осигурен в тях има натрупани средно 785 лв.

Частно управление

Естествено всички дружества са за подобна реформа. "Всички в бранша подкрепят повишаването на вноската", коментира Мирослав Маринов, финансов директор на най-голямата пенсионна компания "Доверие". Пенсионните фондове реализираха значителни загуби от инвестиции през 2008 г. заради финансовата криза, което обаче беше преодоляно донякъде още на следващата година. От бранша отдавна настояват, че подобно нещо е можело да бъде поне частично избегнато с въвеждането на мултифондове - система, при която портфейлите на всеки фонд се инвестират според три различни нива на риск, а осигурените сами избират в кой да бъдат парите им. Идеите на Консултативния съвет предвиждат въвеждане на мултифондове и във втория (универсални и професионални), и в третия (доброволни) стълб до края на тази година. На теория е възможно, но на практика промените в тази насока се бавят вече повече от три години и две правителства.

Като стимул за доброволно осигуряване се обмисля увеличаване на данъчните облекчения от 10% на 15%. Това е процентът, с който можете да намалите годишната си данъчна основа, ако правите вноска в доброволен пенсионен фонд. Лидия Шулева е на мнение, че това също трудно ще бъде прието, защото ще означава по-малко приходи в бюджета.

Според нея правенето на реформи е закъсняло, защото икономиката ни ще бъде в депресия в следващите години, което ще усилва натиска и върху държавния бюджет, и върху този на държавната пенсионна система. Затова Шулева е песимист, че някое от предложенията ще стане факт: "Дълбоко се съмнявам, че в скоро време ще бъде прието увеличение на вноската в личната партида, защото на практика това ще означава още по-голямо увеличение на дефицита в първия стълб", коментира тя. В момента около 60% от разходите за плащане на пенсии идват като дотиране от бюджета. И най-малкото намаление на вноската в държавната система ще означава отваряне на още по-голяма дупка в бюджета на НОИ.

Колко да е вноската

Три са идеите на Консултативния съвет за промяна в универсалните фондове:

Постепенно увеличение – от сегашните 5% от дохода на 7% през 2012 г. и с по 1-процентен пункт до 2015 г., когато трябва да стане 10%. Така вноската в първия стълб се запазва, но осигурителната тежест се покачва.

Парите, които работещите дават като лична вноска в държавния пенсионен фонд – 7.1%, да се прехвърлят изцяло към универсален от 2012 г., след което да се увеличават с 1-процентен пункт до достигане на 10% през 2015 г. Вноската на работодателя от 8.9% пък се насочва изцяло в НОИ. Така реформата се разпределя - намалява вноската за първия стълб малко и осигурителната тежест се увеличава малко.

От 2012 г. вноската за универсален фонд се увеличава с три процентни пункта на 8% за сметка на тази в държавната система. Така осигурителната тежест се запазва, но има опасност от увеличаване на дефицита при изплащане на сегашните пенсии.

"Пенсията не е нищо друго освен преместване на част от сегашния ви доход за далечното бъдеще." Тези думи на един от участниците в първата кръгла маса за пенсионната реформа преди дни в София са много добра илюстрация, но те спестяват част от картината. По-голямата част от осигуровките на работещите сега не се спестяват, а отиват за ниските пенсии на сегашните пенсионери. И проблемът няма изгледи скоро да бъде решен, а по-скоро завърта порочен кръг.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

11 коментара
  • 1
    hrist0 avatar :-(
    Hristo Hristov

    Винаги адски много съм се забавлявал на хора като Лидия Шулева. Ами нали беше министър, защо не направи тя реформата? А сега се изказва компетентно какво трябва да се направи.

    Ми да го беше направияла.

    Не мисля, че е етично, морално и достойно хора, които са бездействали когато е трябвало и са имали възможността да направят нещо, сега да казват как то трябва да се направят нещата.

  • 2
    dikobraz avatar :-|
    dikobraz

    по скоро обяснете защо не се събират вноските от НАП.
    лично на мен ми лисват за две години. работодателя ми ги е удържал но не ги е внасял.
    и така полека се приближаваме до момента в който изтича давностния срок.
    отговорите от НАП са - ще вземем мерки.
    кога , когато ми кажат ми то вече мина давностния срок

  • 3
    mickmick avatar :-|
    mickmick

    Зарежете тази разпадаща се пенсионна система. Не може човек на 43 да се пенсионира с 20 заплати на куп и с 700 лева пенсия и държавата да му я изплаща с нашите вноски 30-40 години. Какво толкова се е преработил човекът? И обикновено такива въобще не са плащали и лев осигуровки..

    А простосмъртните да плащат 20-30% осигуровки и след това да се пенсионират след 40 години тр. стаж ?? и то със смешна пенсия.

    Вместо това много по-добре би било, да няма осигуровки, а на всички в държавата с 35 годишен стаж например да се изплаща от държавата една минимална пенсия. И тази пенсия да идва от косвените данъци. Така и заплатите ще се вдигнат и който иска може да се осигурява в частен фонд допълнително.



  • 4
    kamendc avatar :-|
    Камен

    Защо направо не си ги нарекат "данъци" - какви осигуровки са това? Чист данък пенсия. Разбирам, нужен е, за да плащаме пенсии на бабите и дядовците си. Но никаква сигурност не ни гарантира на нас като се пенсионираме, та да го наричаме "осигуряване".
    Аз например съм работил извън България 10 години (не е в ЕС, така че не мога да си прехвърля осигурителни права). Трябват 40 години стаж за пенсия, плюс тези 10, плюс 25, през които съм учил до магистратура - значи ще мога да се пенсионирам на 75 г. Ясно е, че няма да дочакам. Няма да вземам пенсия - хубаво, не я и искам, аз сам си спестявам пари за старини. Но като няма да вземам пенсия, защо тогава ми събират осигуровки?

  • 5
    viva_bg avatar :-|
    VIVA_BG

    До коментар [#4] от "Камен":

    ... защо тогава ми събират осигуровки? - Защото са мощна мафия, оглавена от Държавна Сигурност, която се загнезди в МВР и псевдоармията. Това не са осигуровки, а рекет към мафията. Ние поемаме само негативите, а те само позитивите. През бюджетите на силовите институции, ранните им пенсии и покровителството над престъпния свят изсмукаха около 40-50 милиарда от българите.
    С това правителство си отрязаха опашката - БСП и я пратиха на бунището на историята. Вече с "ново" лице държат и капитала, и изпълнителната власт, и законодателната, и медиите.
    Единственото по-страшно нещо от диктатурата е скритата диктатура и тя е факт в България. Тава правителство беше опелото на България и краят на всякакви надежди за демокрация и свобода.
    Но идва видов ден и за тях и за децата им. Истинската революция в България тепърва предстои.

  • 6
    arachna avatar :-|
    arachna

    За хората,родени преди 1959 година - при въвеждането на пенсионната точкова система беше извършена несправедливост, която правителството на Костов обеща веднага след втория мандат да поправи.Нямаше втори мандат, другите три правителства нищо не сториха, а ресорните журналисти забравиха да попитат защо огромна маса хора, набрали 20 години трудов стаж около 90-та година е обречена на мизерни пенсии, тъй като последните им работодатели ги осигуряваха на минималната РЗ ( или въобще не ги!).Колегите ми с прилични заплати до 91-92 година изведнъж, при прилагането на коефициентите за последните трудови доходи се сриват под нивото на чистачки. Парадокс- инженери, научни работници,журналисти и т.н., подмятани от промените, но устояли някак си до навършване на пенсионна възраст получават по-малки пенсии от бивши общи работници. Обещанието беше, че за родените преди 1959 година ще се остави правото да избират три най-успешни поредни години за определяне на пенсия.Всички забравиха за това. Масова амнезия!!! Това общество не помни за три дни, а камо ли за няколко години.Дискусията се върти около втори и трети стълб, за размера на осигурителните вноски, а за обречените достойни и образовани хора на жалка мизерия, никой и не се сеща. Да не ми плачат 30-годишните, че плащат на 60-годишните пенсиите. Те,60 годишните, са си я изработили, но не им позволяват да я ползват. Виж, за бившите АБПФК, за ДС-служителите, за милиционерите - било нарушаване на гражданските права, защото си правели осигуровките върху големите суми. пДълбоко инфилтрирано от бившата номенклатура общество - затова зацикляме на едно място!!!!

  • 7
    redor10 avatar :-|
    stog

    "За вредността на пенсиите
    Зная, че ще подскочите от казаното тук. Но това е другата страна на нещата.
    И защото:
    1. Пенсиите не са даденост, а създаденост – човешка измислица. В природата пенсии няма.
    2. У нас тоталното раздаване на пенсии е от началото на 60-те години на миналия век. Преди това пенсии са получавали само държавните служители...
    Човечеството трябва да премахне пенсионерската експлоатация...
    Ако една сутрин научите, че парите за пенсии не постигат
    или че закъснява изплащането им, да знаете, кризата е превалила..."
    Още: http://redor.bg/#/Article/id=1184412

  • 8
    ursus avatar :-|
    uzur

    Все още не е решено каква политика по отношение на осигурителните вноски ще бъде следвана. Синдикатите настояват да се върви към плавното им повишение, а работодателите са за замразяването им по време на криза и последващо намаление. Разчетите на НОИ сочат, че ако държавата спре трансфера си от 12% върху сбора от осигурителните доходи на всички осигурени, пенсиите ще трябва да бъдат намалени с една трета.http://yphalachev.blogspot.com/2010/06/blog-post_9965.html

  • 9
    jonydi avatar :-|
    Джони Ди

    ББ се надява кризата да отмине и от увеличените косвени данъци да си попълни дупката в бюджета на НОИ. И пак да си я карат по-старому: тези които работят в частния сектор, да плащат за всички останали. Без надежда накрая до получат повече от един екзистенц - минимум като пенсия - ако въобще доживеят.

  • 10
    krlkirilov avatar :-|
    Кирил Кирилов

    програма на ПП ГЕРБ

    Намаляване на осигурителната тежест с до 5%, с цел оставяне на повече разполагаеми средства у бизнеса и работниците. Ефектът от тази мярка е незабавен и стимулира запазването и създаването на работни места.

    http://www.gerb.bg/bg/program

    ГЕРБ са на път да сътворят една от най-големите политически лъжи.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK