Осигурените сменят все по-рядко пенсионния си фонд
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Осигурените сменят все по-рядко пенсионния си фонд

Работещите, които са родени след 1959 г., задължително избират универсален фонд, но данните на надзора показват, че в началото на годината много малко от тях са го сменили

Осигурените сменят все по-рядко пенсионния си фонд

Причината е промяна в наредба, която задължи осигурените да плащат таксата само в брой, а не да се удържа от партидата

Весела Николаева
6182 прочитания

Работещите, които са родени след 1959 г., задължително избират универсален фонд, но данните на надзора показват, че в началото на годината много малко от тях са го сменили

© Юлия Лазарова


454

души от доброволния пенсионен фонд на "Съгласие" са се преместили в "Алианц"

20

лв. е таксата, която се плаща за смяна на фонд

Промяната в нормативната уредба, която задължи прехвърлянето на осигурени между пенсионни компании да става само с плащане в брой на таксата, е намалила силно броя на преместилите се хора. Това показват данни на Комисията за финансов надзор за първото тримесечие на годината, сравнени с данните за същия период на миналата година. Едва 8600 души са сменили осигурителната си компания от януари до края на март при над 44 хил. души година по-рано. Размерът на прехвърлените пари също е намалял – най-много промяната се усеща при универсалните фондове, където спадът е близо 70%. Универсалните фондове, които са задължителни за родените след 1959 г., са тези, от които има най-много прехвърляния. Единствено при доброволните фондове има увеличение на броя хора, сменили компанията си, но не и на прехвърлените пари (виж графиката). До промяната в Наредбата за прехвърлянията беше обичайно таксата да се удържа от партидата, а не да се плаща директно.

Желание има, пари - не

"Публикуваните от КФН данни не означават, че по-малко хора искат да се прехвърлят, а че не искат да отделят 20 лв. от дохода си", коментира Николай Марев, главен изпълнителен директор на "ДСК - Родина". Той разказа, че има случаи за осигурени, които споделят със служители на компанията, че искат промяна, но 20 лв. е например месечната им такса за интернет и не желаят да отделят пари за прехвърляне. Марев отдавна защитава идеята, че промяна на пенсионна компания не трябва да се обвързва с такса, защото личният избор е право на хората и не бива те да плащат за него.

"Ако човек знае, че дадена компания не му управлява средствата, както трябва, защо трябва да плаща такса, за да я смени?", каза още той. По думите му в новия кол-център на "ДСК - Родина" много често има запитвания и как може да се изтеглят парите от универсален фонд, което вече е показателно до каква степен кризата е ударила доходите на хората. По закон пари от универсален фонд не могат да бъдат теглени преди навършване на пенсионна възраст.

Колко са важни таксите

Главният изпълнителен директор на ПОК "Доверие" Даниела Петкова също е съгласна, че промяната на нормативната уредба е причина за намаления брой прехвърляния, но предположи, че заради това и самите дружества не са били много активни в привличането на нови клиенти. "Предполагам, че след промяната в наредбата дружествата не са организирали докрай собствените си системи, а някои са били съвсем целенасочено по-пасивни като пазарно поведение, за да имат възможност да наблюдават и да направят изводи и да организират дейността си", коментира Петкова.

Промени, предложени от КФН за Кодекса за социално осигуряване, предвиждат таксата за смяна на пенсионна компания скоро да отпадне съвсем. Все още обаче предстои обсъждането им и те ще влязат в сила чак след приемане от парламента. Даниела Петкова обаче смята, че промените в кодекса няма да доведат до вълна от премествания. "Нашите проучвания показват, че хората нямат такава чувствителност към таксите, не само тази за преместване. Според нея на първо място хората поставят сигурността на парите си, на второ – доходността, след това идва достатъчното информация, атрактивните програми за осигуряване и чак след това в критериите им за избор са поставени таксите, събирани от управляващите компании.

Губещи и печелещи

Според данните на надзора универсалните фондове на "Доверие" и "Алианц България" са били тези, които са привлекли най-голям брой нови клиенти от други дружества и съответно – най-много пари. Оттам обаче има и най-много тегления. Нетната разлика между привлечените и изтеглените обаче е отрицателна и за двете компании, което е обичайно за пазара, тъй като това бяха едни от първите и най-големи пенсионни компании. Общо 4.4 млн. лв. са постъпили от 2405 нови клиенти на "Доверие", но в същото време нетната разлика като сума е 3.2 млн. лв. до края на март, а броят клиенти е спаднал с 1514 души. При "Алианц" новопривлечени са 1628 души с над 3 млн. лв. по партидите. Универсалният фонд обаче е изгубил 1.3 млн. лв. и 551 клиенти.

При доброволните фондове основната причина за по-големия брой прехвърлени клиенти е привличането на 454 души от "Алианц" към "Съгласие". Те са преместили близо 163 хил. лв. В понеделник КФН прие предложение за промени в Наредбата за прехвърлянията, според които при заявено желание за преместване дружествата ще трябва да предоставят още информация на потенциалните си клиенти.

454

души от доброволния пенсионен фонд на "Съгласие" са се преместили в "Алианц"

20

лв. е таксата, която се плаща за смяна на фонд

Промяната в нормативната уредба, която задължи прехвърлянето на осигурени между пенсионни компании да става само с плащане в брой на таксата, е намалила силно броя на преместилите се хора. Това показват данни на Комисията за финансов надзор за първото тримесечие на годината, сравнени с данните за същия период на миналата година. Едва 8600 души са сменили осигурителната си компания от януари до края на март при над 44 хил. души година по-рано. Размерът на прехвърлените пари също е намалял – най-много промяната се усеща при универсалните фондове, където спадът е близо 70%. Универсалните фондове, които са задължителни за родените след 1959 г., са тези, от които има най-много прехвърляния. Единствено при доброволните фондове има увеличение на броя хора, сменили компанията си, но не и на прехвърлените пари (виж графиката). До промяната в Наредбата за прехвърлянията беше обичайно таксата да се удържа от партидата, а не да се плаща директно.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    dark_dirk avatar :-|
    Симо

    Да премахнат "задължителността" на тези пенсионни фондове. Да са само доброволни. Не желая принудително да си влагам парите в Понци схеми. Искам да си ги употребявам както намеря за добре.

  • 2
    0888571682 avatar :-|
    0888571682

    Парите от тези фондове са изхарчени преди мн. време. Например, когато някой фонд привлече клиент с натрупани 1000 лв в партидата му той разполага с тези пари. След това свързана фирма към фонда - за бързи кредити, го кредитират него или друг човек с кредит на ниска лихва, но с огромни скрити такси. Тоест малкият човек изплаща кредитирането си, кредитиран със своите пари. Когато се върне кредита, директно отива в офшорни сметки - като изтичане на парите в чужбина. Други пък фондове направо искат разрешение да се приватизират от офшорна фирма като за това си знаят ''къде на кой и колко''. За това в Фондовете ги няма парите. ПАРИТЕ ГИ НЯМА!Дори да ги ликвидира държавата, или да фалират ''менците са счупени - менци за милиарди''.

    Публикувано през m.capital.bg

  • 3
    alexandertodorov avatar :-|
    Alexander Todorov

    Върхушката – отдел Задължителни “частни пенсионни фондове” към март 2012
    http://alexanderbtodorov.wordpress.com/2012/05/20/fpff-201203/


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

Финтех иновации по 10

Финтех иновации по 10

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK