С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
3 16 мар 2015, 20:09, 4300 прочитания

Прехвърлянията между пенсионните компании намаляват

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Броят на хората, които сменят пенсионната си компания, е намалял през миналата година, показват данните на Комисията за финансов надзор (КФН). Общо 179 хил. партиди са били преместени от януари до декември между дружествата, с 8% по-малко, отколкото през 2013 г. Предходната година имаше ръст на прехвърлянията, основно заради притесненията от евентуална сделка за собствеността на най-голямата пенсионна компания "Доверие" - пикът беше през лятото на 2013 г. Тогава неизвестен руски инвеститор изяви намерение да купи "Доверие", но накрая до сделка не се стигна.

Печелившите


Сега "Доверие" е трета от топ 5 на компании, привлекли най-много нови клиенти в универсалния и професионалния си фонд в резултат на преместванията. По този показател лидери са "Алианц България" и "ДСК-Родина", като "Алианц" води и при броя нови клиенти в доброволната схема. Традиционно най-малко прехвърляния има в доброволните фондове, което се обяснява със спецификата на избора. До приемането на последните промени в Кодекса за социално осигуряване всеки започващ работа на първи трудов договор трябваше да си избере до три месеца универсален фонд. В противен случай разпределението ставаше служебно - от НАП, на случаен принцип. Така около половината работещи не са се потрудили сами да изберат фонда си и след като разберат къде се осигуряват, много от тях се местят. Друг фактор е непознаването на правата – много хора се заблуждават, че работодателят им може да избере къде да се осигуряват и по негови препоръки отиват в дадено дружество.

Държавна "закрила"


След законовите промени за започващите първа работа сега срокът за избор на частен фонд е 12 месеца. Ако младият човек не отиде изрично да заяви желание за доброволно осигуряване, парите му за пенсия отиват изцяло в НОИ и той няма да има право да се мести. Така би трябвало да получава по-висока държавна пенсия, която да компенсира липсата на втора пенсия от универсален фонд. На практика никой  не може да каже какви ще са пенсиите след 20 или 30 години предвид огромните дефицити в НОИ и силно застаряващото население. За разлика от НОИ всички пенсионни фондове имат лични партиди, в които се събират парите на осигурените. Именно тези пари се преместват, ако изберете ново дружество. По данни на КФН средният размер на преместените суми е близо 2200 лв. за миналата година, като най-много са личните партиди на осигурените в професионални схеми – над 3800 лв. При универсалните са се прехвърляли средно по малко над 2 хил. лв. на човек, а при доброволните – 3 хил. лв.


  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

SunTrust и BB&T се сливат в най-голямата банкова сделка след финансовата криза в САЩ SunTrust и BB&T се сливат в най-голямата банкова сделка след финансовата криза в САЩ

Новата структура ще е на шесто място по активи в страната и с депозити за 330 млрд. долара

21 ное 2019, 473 прочитания

Нов опит системата бонус-малус да заработи от следващата година 5 Нов опит системата бонус-малус да заработи от следващата година

Първите отстъпки и надбавки от базовите цени на задължителната застраховка "Гражданска отговорност" ще дойдат през 2021 г.

20 ное 2019, 2265 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Банки и финанси" Затваряне
Испанските банки търсят международен растеж

Придобиванията извън страната са шанс за институциите да подобрят рентабилността си

Още от Капитал
Фасулска работа

За 20 години Милко Младенов създаде една от най-разпознаваемите компании за варива в България "СуиКо"

След Гешев 2.0, Цацаров 2.0 - радостта е двойна

Властта лъже Европа и гражданите, че ще въведе контрол над всесилния главен прокурор. Прави обратното

Новата дългова криза на здравната каса

Институцията плаща със здравни вноски наказателни лихви и адвокатски хонорари

Европа и светът според Макрон

Френският президент е прав за проблемите на ЕС. Но не успява да намери партньори за решаването им

Близкият и далечен Николай Атанасов

Поетът и ЛГБТ активист почина на 41 години и остави литературно наследство, което ще бъде открито от ново поколение читатели

Филм след филм

Забравени класики и модерно авторско кино на "Киномания" 2019

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10