С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
2 сеп 2015, 16:39, 2217 прочитания

Преместванията между пенсионните компании намаляват за година

По-малко от 90 хил. души са сменили дружеството си, с което са прехвърлили 198 млн. лв.

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Инфографика

Броят на хората, които сменят пенсионната си компания, е намалял през първото полугодие в сравнение със същия период на миналата година, показват данни на Комисията за финансов надзор. Разликата в броя на преместилите се осигурени лица е 9%, а на прехвърлените пари – 7.4%. Общо преместените пари са 198 млн. лв. Нормално е за период от 12 месеца прехвърлените пари да намаляват по-малко, отколкото броя на лицата, тъй като за този период се натрупват още осигуровки, следователно натрупаните пари по партидите растат.

Близо 90 хил. е броят на осигурените, сменили дружеството си, което прави 2% от всички клиенти на пенсионни фондове. Възможно е някои от тях да са заявления, подадени от едни и същи хора, които имат осигуровка в различни типове фондове и са преместили повече от една партида.


По лично решение

Промяната на пенсионна компания може да стане по желание на осигурените – само и единствено с тяхно съгласие и нотариална заверка на подписите. Смяната става, като от универсален, професионален или доброволен фонд клиентите могат да се преместят в същия вид фонд на друго дружество.

Прехвърляния са позволени веднъж в годината. Тези премествания нямат общо с последните промени в Кодекса за социално осигуряване, които позволиха осигурените в универсални фондове да могат при желание да се прехвърлят към НОИ. Така те остават само в държавната система. Практическото прехвърляне все още не може да се осъществи, защото приетата окончателно наредба от Министерския съвет, която урежда процедурата, все още не е обнародвана. Хората, които имат осигуровка в универсален фонд, ще получават пенсия и от него според размера на направените вноски (5% от осигурителния доход) и натрупаната доходност от инвестиции.

Втора и трета пенсия



Най-голям остава броят на хората, направили промени при универсалния си фонд. Той е задължителен за всички, родени след 1959 г., и общо 80.4 хил. души са избрали да се преместят в ново дружество, което да управлява парите им. В пъти по-малко са тези, които са сменили професионалния си фонд, задължителен за работещите при тежки условия на труд. По-малко от 6 хил. души са използвали възможността да се преместят при едва 1000 в доброволните фондове. За последните е нещо обичайно да има малко прехвърляния, тъй като при тях всеки осигурен лично е избрал в кое дружество да има допълнителна вноска за трета пенсия. При универсалните и професионалните около половината от досега регистрираните клиенти са служебно разпределени – ако не са избрали пенсионна компания до три месеца след започване на първа работа, осигурителната система ги е разпределила по дружества на случаен принцип. Тежест при избора имат пазарният дял на всяко дружество и размерът на таксите му.

По тези показатели най-често осигурените попадат в някой от големите фондове. Служебно разпределените често са точно тези, които се местят, затова е логично големите дружества да губят повече клиенти. Според данните на КФН (виж графиката) нетната разлика между напуснали и привлечени клиенти е най-голяма при "Съгласие", ако говорим за отрицателен резултат. Те са изгубили над 8 хил. клиенти, докато при "Доверие" намалението е с близо 4 хил. за половин година, отново като нетна разлика. "ДСК-Родина" и "Алианц България" са спечелили най-много клиенти от разлика в привлечени и напуснали. Като брой само на привлечени клиенти и "Алианц", "ДСК-Родина" и "Доверие" са успели да спечелят нови 20 хил. осигурени.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

05 ноември 2019
София Ивент Център

Конференция The Future of Retail


Ранна регистрация до 21 октомври.

Как ще изглежда ритейл секторът през следващите 5 години и какви са възможностите за нови пазари пред местните търговци?
Водещи лектори от България и чужбина ще представят своите отговори по време на ежегодния форум на Капитал, посветен на ритейл бизнеса.

Още акценти в програмата:


  • Нови технологии и дигитализация
  • Тенденции в ритейл маркетинга
  • Клиентско поведение и преживяване
  • Устойчива и екологична търговия
  • Синергия между физическите и онлайн магазини
  • Иновации в търговските пространства

Конференция The Future of Retail Запазете билет

Прочетете и това

Застраховките в английски компании остават валидни при Brexit без сделка Застраховките в английски компании остават валидни при Brexit без сделка

Промените идват при изтичане на договорите и ако компании от Острова желаят да работят на българския пазар

17 окт 2019, 1110 прочитания

Българските компании за споделено кредитиране се увеличават Българските компании за споделено кредитиране се увеличават

Компанията Cashlend предлага на инвеститорите фиксирана месечна доходност от 1.5%

13 окт 2019, 3826 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Банки и финанси" Затваряне
Проблемите на Китай преобръщат пазарните тенденции

Свиването на валутните резерви може да повиши доходността по дълга на САЩ

Още от Капитал
Втори живот за старата техника

Къде се приемат електроуредите и как става рециклирането им

Истерията за Стратегия за детето: С нами и Бог, и руската пропаганда

Интересите на ултраконсервативни "християнски" организации, руски хибридчици, "патриоти" и политически опортюнисти са прикрити зад огромния шум в социалните мрежи

Решения за софийските проблеми

Какво предлагат кандидатите за кметския пост по ключови за града въпроси

Германия си иска парите

Започва сагата с приемането на бюджета на ЕС за периода 2021 - 2027

Шведска маса в гората

Три места в Швеция, където отглеждат и събират храната си сами по устойчивата формула "от земята в чинията"

Спорният Петер Хандке

Нобеловата награда за литература за 2019 г. предизвика възмущение и полемика относно ролята на писателя

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10