С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
29 окт 2015, 19:34, 8309 прочитания

Средната доходност на пенсионните фондове пада до 3.25% годишно

Резултатите на всички фондове надхвърлиха минималната граница от 0.25%, която КФН определи

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Средната доходност на универсалните пенсионни фондове (УПФ) е 3.25% годишно за предходните 24 месеца. Това показват данните на Комисията за финансов надзор (КФН) към края на септември. За същия 2-годишен период регулаторът определи минимална доходност на годишна база в размер на 0.25%. Данните на комисията сочат, че всички фондове за допълнително задължително пенсионно осигуряване са надхвърлили минималната доходност за посочения период. При професионалните пенсионни фондове (ППФ) за същия период е определена минимална годишна доходност от 0.51%, като и тук всички фондове са постигнали по-високи резултати. Средната доходност при тях е 3.51%.

Отстъплението


Резултатите на пенсионните фондове в страната се влошават в сравнение с предишните месеци. Към края на юни средната доходност при УПФ, в които се осигуряват всички, родени след 1959 г., беше 4.73%, а тази при ППФ – 5.76%. Причината е спадането на финансовите пазари по света през третото тримесечие, което започна след масираните разпродажби на активи в Китай. Въпреки отстъплението всички фондове надминават заложената минимална граница. Падане под нея се случва рядко. В такъв случай съответният фонд трябва да отдели пари от своите резерви, за да покрие разликата до минималната доходност. След кризата от 2008 г. КФН беше принудена да намали значително минималния праг, като в определени периоди доходността беше дори отрицателна.

Лидер по годишна доходност за 24-месечния период сред УПФ e "ЦКБ-Сила" с 5.31%. С резултат под средната доходност за периода остават два фонда - "Eн Ен УПФ" с 1.77% и "ЗУПФ Алианц България" с 1.69%. При ППФ челната позиция държат "Съгласие" и "ЦКБ-Сила" с по 5.34%. По-голямата част от фондовете са под средната стойност за 24-месечния период, като единствено ППФ "ПОИ" е с 3.89%. Най-висока средна стойност за периода се отчита при доброволните пенсионни фондове (ДПФ) – 3.79%. Лидерската позиция тук държи "Съгласие" с 5.08%, докато на дъното е "Бъдеще" с едва 1.03%.

Тенденцията



Тенденцията на понижение на доходността на пенсионните фондове в България не е изолиран случай в Европа. В началото на октомври данни на Европейска федерация на инвеститорите и потребителите на финансови услуги Better Finance показаха, че пазарът на инвестиционни и пенсионни продукти е сред най-лошо представящите се в Европа. От федерацията посочиха в доклад, че един от основните проблеми са високите такси. Според Better Finance липсата на доверие на потребителите е резултат от систематичната неспособност на много от финансовите посредници да предоставят дългосрочна възвращаемост. България също попадна сред изследваните 15 дължави от Европейския съюз. Според статистиката за периода 2002 - 2014 г. средната годишна доходност на пенсионните фондове в страната, коригирана с инфлацията, е била 0.51%. Най-тежката година за периода е 2008 със средна доходност след отчитане на инфлацията и изваждане на таксите в размер на -32.65%.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Приходите на инвестиционните банки се понижават до 13-годишно дъно Приходите на инвестиционните банки се понижават до 13-годишно дъно

Причините за това са геополитическото напрежение, забавящият се растеж и ниските лихвени проценти

9 сеп 2019, 2241 прочитания

Белгийската KBC Group ще съкрати 1400 служители, за да подобри ефективността Белгийската KBC Group ще съкрати 1400 служители, за да подобри ефективността

Част от дейностите ще се пренасочат към ново нейно поделение във Варна през следващите три години

7 сеп 2019, 6388 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Финанси" Затваряне
КФН търси консултант за стрес тестове

Регулаторът трябва да организира проверки в пенсионните фондове и застрахователите

Новият играч в медийната реклама

Connected е новият бранд, отделен от портфолиото на All Channels Communication Group

"Шпионският" скандал: 17 мига от есента

Разследването срещу лидера на Движение "Русофили" Николай Малинов изглежда повече като за предизборна вътрешнополитическа употреба, отколкото като реален шпионски скандал с Москва

Сметка за 600 милиона: обществените поръчки в края на мандата на Фандъкова

Дългосрочните поръчки за сметосъбиране, поддръжка и RDF бяха раздадени преди изборите и оставят следващия кмет с вързани ръце

Експериментът Бобов дол

В замрялото сърце на въгледобива е разрешено най-мащабното изгаряне на отпадъци на Ковачки

Ново място: Книжарница на издателство "Рибка"

Книжарницата има за цел да предложи пълноценна селекция от детска литература на български език

Книга: Иън Макюън - "Машини като мен"

Най-новият роман на популярния британски писател