И четирите кандидата за ТБ "Виктория" продължават в търга

Всички ще получат информационен меморандум за изготвяне на необвързващи оферти

Валентина Илиева

Вечерни новини

Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"

И четирите кандидата за ТБ "Виктория", заявили интерес към продажбата на малката банка на Корпоративна търговска банка (КТБ), продължават в следващия етап от процедурата. Това става ясно от съобщение на синдиците на КТБ. В него се посочва, че е "извършен анализ и оценка на постъпилите писма за интерес, на предоставената съпътстваща информация и на профилите на кандидатите – потенциални инвеститори". В резултат на това "за следващия етап на процедурата по продажба на 100% от капитала на ТБ "Виктория" са поканени и четирите кандидата, подали писма за интерес: Българо-американската кредитна банка, Инвестбанк, "Вабо интернал" и групата инвеститори, действащи съгласувано - Kerbler Holding GmbH, Imfarr Beteiligungs GmbH и Green Finance GmbH".

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове

2 коментара

Най-харесваните
Най-новите
Най-старите

1
:-|
Adam 09:35, 24 авг 17 , Неутрално
- + 1
Тези 2 годишни упражнения показват само едно: явно много им се иска на някои да продължават да вземат високи заплати в тази полубанка - има 4 или 5 изпълнителени директори (толкова няма в много работещи банки), около 50 служители вероятно със заплати от времето на Креди Агрикол, очакаващи нещо да се случи повече от 2години.. Явно това доизточване на банката се отразява добре и на синдиците лично, защото за КТБ и съответно за бюджета това са загуби - ни повече, ни по-малко.

Нередност?
2
:-|
ivan13 10:20, 25 авг 17 , Неутрално
- + 2
Май ще вземе да свърши това точене най накрая :)
Те добре взимат високи заплати, поне да ходиха редовно на работа. Там доколкото знам работният ден започва след 11.00 часа :)
Някои от директорите ходели даже направо след 13.00 часа, защото е по удобно може би.
Поне се вижда края вече има няма още 2 месеца.
Не е лошо някой да направи една проверка за 2 години какво са свършили. И най вече колко работни часа имат отработени. И за какво са получавали тези големи заплати.

Нередност?