С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
3 24 юли 2018, 15:53, 6615 прочитания

Частните фондове ще бъдат задължени да правят прогноза за бъдещите пенсии

Още промени в КСО носят повече прозрачност за осигурените, но и нови тежести и разходи за фондовете

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвиждат частните пенсионни фондове да прогнозират бъдещите пенсии на осигурените в доброволните и професионалните схеми, да дават повече информация за клиентите, допълнителни гаранции, че рискът се управлява добре, ограничават възможността за възлагане на някои дейности на външен изпълнител.

В проекта, който синхронизира местното с европейското законодателство и е качен за обществено обсъждане на сайта на Министерството на финансите, се посочва, че основните цели са да се подобри защитата на осигурените във фондовете за допълнително пенсионно осигуряване.


Представители на сектора обаче смятат, че някои от промените ще усложнят и оскъпят допълнително работата им, други определиха като противоречащи на икономическата логика и инвестиционната етиката.

Колко ще ми е пенсията

С промените се изисква доброволните и професионалните фондове в годишното извлечение и справка за осигурения да се включват прогнози за размера на бъдещите пенсионни плащания при навършване на пенсионна възраст.



Обяснението е, че така клиентите ще могат "да планират по-добре своите спестявания за старини". "Подобна прогноза обаче би означавало да се обещава доходност, което в света на инвестициите е невъзможно и затова е забранено. Нещо повече - всеки занимаващ се с това е длъжен да предупреди клиентите си, че инвестирането носи риск от загуби, коментира пред "Капитал" представител на бранша, пожелал анонимност.

Пенсионните дружества и в момента дават възможност на сайтовете си всеки желаещ да изчисли каква пенсия би получавал след години при определена месечна вноска и средна доходност, но това е по-скоро ориентировъчна информация, а не дава картината на база вноски дотук и бъдещите такива.

"Възможно е този текст да е механично пренесен от европейската нормативна уредба на специалните осигурителни схеми, организирани от отделни корпорации или работнически браншове и вносителите на текста просто да не са разбрали, че те функционират по различна логика. При тях размерът на пенсиите е определен и служителят знае какво може да получи, когато се пенсионира, затова е мотивиран да участва. Там вноските са споделени или изцяло поети от работодателя, като той за своя сметка поема риска да доплати, ако доходността от инвестирането на средствата не е достатъчна за изплащане на обещания размер на пенсията", коментира представител на сектора изискването за прогнозиране на пенсията при професионалните схеми.

"Пренасянето на уредбата върху доброволните фондове и вменяването на задължение да прогнозират размер на пенсията е неизпълнимо. Причината е, че в тях вноските са дефинирани и резултатът зависи от постигнатата доходност от инвестиране на средствата, което не подлежи на прогнози", смята той.

По-изкъсо

Зад другите подготвяни промени личи старанието на законодателя да контролира по-изкъсо пенсионните фондове и да ги ограничи във възможностите за волности, които в крайна сметка могат да изложат на по-голям риск техните клиенти. Например, ако досега задължение да докладват на КФН имаха вътрешният одит и риск мениджърът, подобен ангажимент се вменява вече и на отговорния актюер. Макар да нямат практика да ползват външни изпълнители, пенсионните фондове вече ще имат ограничение да изнасят някои дейности, например управлението на инвестициите, с мотив, че през тях могат да заобикалят законовите изисквания. Правят се промени и в режима на инвестиране на средствата чрез количествени ограничения за някои инструменти.

В анализа на въздействието, което промените биха оказали, ясно се посочва, че те увеличават административната тежест и разходите на пенсионните компании. Но и не само заради това най-вероятно проектът ще срещне немалко критики в едномесечния срок за обществено обсъждане. Съгласно предвидения график новата уредба трябва да влезе в сила до 17 май 2019 година.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Застраховките в английски компании остават валидни при Brexit без сделка Застраховките в английски компании остават валидни при Brexit без сделка

Промените идват при изтичане на договорите и ако компании от Острова желаят да работят на българския пазар

17 окт 2019, 1400 прочитания

Българските компании за споделено кредитиране се увеличават Българските компании за споделено кредитиране се увеличават

Компанията Cashlend предлага на инвеститорите фиксирана месечна доходност от 1.5%

13 окт 2019, 4101 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Банки и финанси" Затваряне
БЕХ набра още 150 млн. евро от инвеститорите

С това общата сума на привлеченото чрез облигации това лято финансиране от държавното дружество достигна 550 млн. евро

Още от Капитал
Новите инженери на "Бош"

Германската група направи инженеринг център в София, който разработва технологии за автомобилната индустрия

Истерията за Стратегия за детето: С нами и Бог, и руската пропаганда

Интересите на ултраконсервативни "християнски" организации, руски хибридчици, "патриоти" и политически опортюнисти са прикрити зад огромния шум в социалните мрежи

Решения за софийските проблеми

Какво предлагат кандидатите за кметския пост по ключови за града въпроси

Лесният паник бутон на гетата

В ромската "Надежда" в Сливен почти всички са във фейсбук, а евангелски църкви заместват държавата срещу 10% "плосък данък"

Спорният Петер Хандке

Нобеловата награда за литература за 2019 г. предизвика възмущение и полемика относно ролята на писателя

Книга: Олга Токарчук - "Бегуни"

Една от ключовите книги на полската писателка, която получи Нобелова награда за литература

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10