С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 20 сеп 2019, 11:00, 2970 прочитания

Тихият растеж на финансовите технологии

Секторът вече допринася за 0.5% от националната икономика

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Стартъпи, акслератори, финтех... Първата асоциация, като се чуе за тях, обикновено е за нещо секси, но микроскопично. Тя, изглежда, вече не е много актуална - през последните пет години секторът доби своя физиономия в България и макар далеч не структуроопределящ, вече приносът му към националната икономика за 2018 г. достига 0.5%. А на резултатите му в традиционните отрасли могат с основание да завидят - приходите растат с по над 30% годишно, маржът на печалбата е близо 28% и всичко това се постига с 2700 служители, които печелят от 900 и 1500 евро на месец.

Този сектор не ползва държавни протекции и разчита изцяло на частни инвестиции, което е още един повод да бъде забелязан. Това правят Българската финтех асоциация, в партньорство със See News, които стоят зад първото детайлно изследване на жизнеспособността на сектора на финансовите технологии. Накратко изводите в него са, че секторът е в бум, предлага необятни възможности за предприемачите и професионалистите, но се нуждае от институционална подкрепа, за да укрепне и да се развие, без да изостава от темпото на глобалните конкуренти.


Видим за Европа

Със своите 65 представителя секторът на финансовите технологии поставя България на първо място сред страните от Югоизточна Европа по брой на стартиралите бизнеси. Една трета от фирмите са утвърдени компании с по-дълга история като ePay.bg (2000 г.), Datecs (1990 г.), Trader.bg, Transact Europe (1997 г.), а останалите са резултат от стартъп ентусиазма през последните години, особено в периода 2014 - 2018.

Средната възраст на финтех компания в България е шест години, а основната сфера, в която се изявяват, са разплащанията, инвестициите на капиталовите пазари и личните финанси чрез потребителското кредитиране. Повечето от тях (54 от дружествата), са базирани в София, 4 - в други градове (Варна, Пловдив, Бургас), а 7 са компаниите, основани с партньорство на български предприемачи в чужди юрисдикции като Естония, Великобритания, Германия, Малта, Кайманови острови. Основен пазар на продуктите и услугите им е местният пазар, Централна и Източна Европа.



Сектор на печалба

Според изследването съвкупните приходи на компаниите в сектора за 2018 г. са 212.5 млн. евро, което е ръст от 33.5% на годишна база. Нетната печалба е 59 млн. евро спрямо 23.3 млн. евро година по-рано. Данните са до голяма степен повлияни от представянето на най-големите пет компании в сектора - PaySafe, Trader.bg, Emerchantpay, ActiveTrades и Credissimo. Така например със скока на печалбата си от 2 млн. лв. за 2017 г. на 58.8 млн. лв. за 2018 г., Trader.bg съществено допринася за подобрението на данните за рентабилността на сектора (виж таблицата). Това е и очаквано предвид, че повечето нови компании с по едва няколко години история по-скоро се стремят към растеж на клиентската база, отколкото към печалба. В изброените дружества са заети и 66% от служителите в сектора.

Любопитно е и как компаниите постигат висока ефективност в дейността си. Средният приход на служител в сектора е 78 300 евро годишно спрямо 63 200 евро през 2017 г. Най-висок е той в сегмента лични финанси (243 хил. евро на служител годишно) спрямо 60 900 евро годишен приход на служител в сегмента разплащания.

Към април тази година компаниите в бранша са привлекли общо 80 млн. евро финансиране, основно от фондове за рисков капитал като Eleven Ventures, NEVEQ, LAUNCHub Ventures. Най-големите единични инвестиции са в компании като Nexo (свързана с Credissimo), привлякла 46 млн. евро от Arrington XRP Capital, CashCredit, в която Delta Partners Capital Limited са вложили 18 млн. евро и Software Group, която получи 5 млн. евро от Black Peak Capital и PostScriptum Ventures. Като брой сделки обаче най-много е финансирането за растеж (seed), което показва необходимостта от още подкрепа за вече изградените бизнеси.

Засилени за нов скок

За да достигне потенциала си, екосистемата се нуждае от система за подкрепа на предприемачеството, в това число яснота за колко време може да се финансира проект. Държавата трябва да създава инициативи и регулации, подкрепящи развитието на сектора, докато банките са естествен партньор на компаниите по пътя на новите регулации и иновации. Според Българската финтех асоциация през 2019 г. приходите на индустрията ще надхвърлят 300 млн. евро, а сегментите, които ще се развият най-много, са използването на изкуствен интелект в процесите, безконтактни плащания, роботизация. Предвид растежа на дигиталните плащания с по 23% на годишна база това ще продължи да е двигател за развитието на компаниите, специализирани в тази област, както и в потребителското кредитиране.

Капитал #38

Текстът е част от брой #38 на седмичния "Капитал" (20-26 септември). В броя ще прочетете още:

- Кой управлява България

- Как Русия влиза по втория начин в "Турски поток"

- Тайната държавна сграда

Купете

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

ББР е единствената банка без публикуван годишен отчет за 2018 г. 6 ББР е единствената банка без публикуван годишен отчет за 2018 г.

От държавната институция не обясниха на какво се дължи забавянето

13 окт 2019, 2635 прочитания

Доктор Ружа и пътят на милиардите 3 Доктор Ружа и пътят на милиардите

Само до есента на 2016 г. схемата OneCoin е събрала над 3.3 млрд. eвро, а печалбата е над 2 млрд. евро

11 окт 2019, 29308 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Финанси" Затваряне
Отрицателните лихви са заплаха за европейските банки

ЕЦБ обяви намаляване на основната лихва по депозитите с цел стимулиране на икономиката в еврозоната

Арабският пробив на IPS

Българската семейна компания "Интернешънъл пауър съплай" завърши ключов проект за Saudi Aramco

Борис Бонев: между гражданите и политиката

Единственият непартиен кандидат се бори за гласове с малък бюджет и без подкрепа от партийни структури

Музей или СПА

Предизборната кампания повдигна въпроса за забравеното северно крило на Централната баня, за което се водят спорове от години

Кеч с корупцията

За близо две години съществуване антикорупционната комисия не само не постигна резултати, но и създаде корупция

В Белград, на чисто

С изложбата The Cleaner Марина Абрамович показва творчеството си в родния Белград след 44-годишно отсъствие