Техпаркът на основателите на "Телерик"

Новият проект Campus X позволява симбиоза и обмен между софтуерната академия, предприемачи, стартъпи и по-опитните компании

Целта на триото зад проекта е в течение на времето той да стане устойчив както от бизнес гледна точка, така и от страна на излизащите от него успешни компании, които да продължат да допринасят за развитието на екосистемата.
Целта на триото зад проекта е в течение на времето той да стане устойчив както от бизнес гледна точка, така и от страна на излизащите от него успешни компании, които да продължат да допринасят за развитието на екосистемата.
Целта на триото зад проекта е в течение на времето той да стане устойчив както от бизнес гледна точка, така и от страна на излизащите от него успешни компании, които да продължат да допринасят за развитието на екосистемата.    ©  Цветелина Белутова
Целта на триото зад проекта е в течение на времето той да стане устойчив както от бизнес гледна точка, така и от страна на излизащите от него успешни компании, които да продължат да допринасят за развитието на екосистемата.    ©  Цветелина Белутова

Темата накратко

- Създателите на софтуерната компания и "Телерик Академия" събират в частен инкубатор технологични фирми в "Младост".

- Общо четири сгради с площ от 18 хил. кв.м ще създадат офисни пространства за 1000 души.

- Проектът позволява симбиоза и обмен между софтуерната академия, предприемачите, стартъпите и по-опитните компании.
"Открай време е наша мечта България да се превърне в регионален IT център в Централна и Източна Европа и този проект е една стъпка по този път." Васил Терзиев

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
40 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    cinik avatar :-|
    cinik
    • - 2
    • + 30

    Доколкото разбирам, тези сгради не са свързани в общ кампус, затова съветвам 4-мата инвеститори да не пренебрегват околкото пространство около постройките и ако трябва - да се бръкнат някой лев и сами да оправят тротоарите, дупките и зеленината. Иначе първоначалната им идея за средище от ИТ-таланти ще бъде компроментирана от контраста с кварталните "таланти" от съседните блокове и пазарчето, които паркират по тротоарите, правят си от бракуваните трошки улични килери или ги оглозгват с години, за да ги продават на части "за по-голЕм рандеман". Понеже една беда не идва сама, същите индивиди имат навика да обикалят облечени в анцузи на футболни отбори, джапанки и бермудки на палми, да си хвърлят фасовете на земята, да се храчат шумно през 5 минути и да лежат цяла събота и недеял под колите, за да си сменят сами маслото или друг дребен ремонт. Това е съпроводено с тежки ИТ-разговори колко е тази сутрин нафтата на Марешки и как се продухва вода от въздушния филтър. Не може една портиерна да разделя новата силициева долина и съществуващия балкански ташак.

    Нередност?
  • 2
    misho73 avatar :-|
    misho73
    • - 4
    • + 18

    Добри идеи. Но най-важното, по мое мнение, за БГ ИТ сектор е отваряне на пазара за украински, македонски и подобен род "съвместими" народи, от които можем да дръпнем малко живо месо. У нас няма и много трудно ще проима. Същото важи и за телефонистите / съпорта и всякакви подобни дейности, изискващи поне средна интелигентност, поне един чужд език и срастване с клавиатурата. А че с авточасти няма да прокопсаме вече се вижда. При дълбокото ми уважение и към този сектор, мисля че уплътнихме каквото можем като пазар на труда и капацитет.

    Нередност?
  • 3
    rldkfl avatar :-|
    Xumpomo name
    • - 2
    • + 14

    До коментар [#2] от "misho73":

    В този бранш хората са над "съвемстими народи", български програмисти работят успешно по цял свят, но за "съвеместими" заплати.
    Иначе ако се вярва на популистите у нас, нашите програмисти щяха да са в Русия :) :) :) Нали сме моделирани по техен образ и подобие

    Нередност?
  • 4
    misho73 avatar :-|
    misho73
    • - 3
    • + 15

    До коментар [#3] от "Xumpomo name":


    [quote#3:"Xumpomo name"]български програмисти работят успешно по цял свят[/quote]

    Имам предвид културно съвместими. Добри програмисти има и в Пакистан, Тунис и Шри Ланка. Даже много добри. И на добра цена. Като за програмисти няма от значение откъде се, но като за общество, хубаво било да са от подобни на нашите региони. Като тактично съм пропуснал Русия :-)

    Нередност?
  • 5
    xxn20561524 avatar :-|
    xxn20561524
    • - 8
    • + 14

    До коментар [#2] от "misho73":

    Като обсебени сте с тия украинци. Не ни требва внос на работници, а по-високи заплати за да спре изтичането на работна ръка. И в туризма искали украинци, а където и да идеш в чужбина не можеш да се разминеш от български персонал по курортите.
    Колкото до любимите ви украинци, нито езикът им е близък до нашия, нито манталитетът или външния им вид. Те са нещо средно между поляци и руснаци. Чужди кадърни специалисти не можем да привличаме, защото заплатите в България са ниски, но и да можехме, пак требва да се привличат внимателно за да не спира ръстът на заплатите.

    Нередност?
  • 6
    smotlixx avatar :-|
    smotlixx
    • - 3
    • + 17

    До коментар [#5] от "xxn20561524":

    Идеята е че украинеца се чувства тук по-спокоен отколкото един индиец примерно. А заплатите в ИТ не са лоши.

    Нередност?
  • 7
    nikolay_uk avatar :-|
    Николов
    • - 2
    • + 14

    [quote#5:"xxn20561524"]Не ни требва внос на работници, а по-високи заплати за да спре изтичането на работна ръка. И в туризма искали украинци, а където и да идеш в чужбина не можеш да се разминеш от български персонал по курортите. [/quote]В ИТ сектора заплатите вече са високи. И имайки предвид разходите за живот в БГ, то програмист в София живее по-добре отколкото програмист в Лондон. вЕрвай ми - живея в Лондон. Заплатите в ИТ бранша в Лондон са 3-4 пъти по-високи от тези в София, но разходите за живот са поне 5-6 пъти по-високи. Отделно гъчкания транспорт в пиковите часове (Лондон в това отношение е по-зле от София), неособено хубавото време и другите природни ограничения (за топло море трябва да летиш със самолет, както и за да караш ски).

    Нередност?
  • 8
    xxn20561524 avatar :-|
    xxn20561524
    • - 8
    • + 5

    До коментар [#7] от "Николай Николов":

    И каква точно връзка има това което си написал с моя коментар? Не ни требват по-високи заплати, защото цените били ниски, следователно можем спокойно да привличаме чужди работници и да забравим за ръст на заплатите? Що за логика.
    Първо, тия приказки ги разтегай на некой друг - като си купуваш кола, техника, дрехи, самолетни билети, почивки в чужбина, храна и пр. цените са ти еднакви или често дори по-високи в България, което компенсира другите по-ниски разходи.
    Второ, дори да приемем че заплатите в София са "високи" и има липса на работна ръка, това не значи да привличаме такава от чужбина, защото има и други български градове, към които бизнесът може да се насочи, вместо да струпваме всичко в София.
    И трето, като е толко хубаво в София, защо не идват английски програмисти, как не са се сетили че в София ще имат по-висок стандарт на живот ами се мъчат в мрачния Лондон? Та защо са ни украинци, като има англичани, немци и пр. граждани на ЕС?

    Нередност?
  • 9
    misho73 avatar :-|
    misho73
    • - 2
    • + 15

    До коментар [#5] от "xxn20561524":


    [quote#5:"xxn20561524"]Не ни требва внос на работници, а по-високи заплати за да спре изтичането на работна ръка.[/quote]

    В ИТ сектора изтичане поне от няколко години няма. Тези които се местят, го правят по кариерни съображения или по културни. Откъм заплащане го докарваме, предвид стандарта на живот в БГ.
    А украинци трябват. И в туризма и в ИТ. Украйна е 45 милиона. И половин милион да дръпнем си оправяме демографията. И пазара на труда. Нямаме друг избор и трябва да хванем момента че са го закършили и да вземем каквото можем.

    Нередност?
  • 10
    xxn20561524 avatar :-|
    xxn20561524
    • - 9
    • + 6

    До коментар [#9] от "misho73":

    Напротив, заплатите у нас са сред най-ниските в Европа във всички сектори на икономиката, включително и в ИТ-сектора. В страната с най-ниски заплати и най-висока емиграция да търсиш внос на работници от вън си е чиста проба глупост. Очевидно е че моделът на икономиката ни е сбъркан и разчитането на ниски заплати и ниска добавена стойност води страната към катастрофа, а вносът на нископлатени работници само ще засили тоя процес.

    Каква демография ще оправяш като се губи българската идентичност с половин милион чужденци? Това е друг народ с друга култура, друг език и друг ген.

    Нередност?
Нов коментар