Изворът на IT кадри

Иван Ненков, изпълнителен директор на "СофтУни", пред "Капитал"

Изкачването на Иван Ненков до изпълнителен директор е в синхрон с бързото развитие на "СофтУни"
Изкачването на Иван Ненков до изпълнителен директор е в синхрон с бързото развитие на "СофтУни"
Изкачването на Иван Ненков до изпълнителен директор е в синхрон с бързото развитие на "СофтУни"    ©  Надежда Чипева
Изкачването на Иван Ненков до изпълнителен директор е в синхрон с бързото развитие на "СофтУни"    ©  Надежда Чипева

Иван Ненков е роден през 1990 г. Завършил е бакалавърска степен Икономика и бизнес в УНСС, наред с магистърска степен по иновации, предприемачество и финанси във ВУЗФ. От 2011 до 2013 г. работи за стартъп организацията Start it Smart. Присъединява се към "СофтУни" през 2014 г., няколко месеца след началото на инициативата. Първоначално работи като директор продажби, след което се заема и с маркетинга и бизнес развитието, докато не става изпълнителен директор на компанията през февруари 2016 г.

Ненков е един от 12-те финалисти в тазгодишния национален конкурс за млади бизнес лидери на "Капитал" и "Кариери" Next Generation, в който се включиха рекордните над 70 участници.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
8 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    chip avatar :-?
    chip
    • - 1
    • + 15

    Евала на младежа, аз на неговите години не знаех с какво искам да се занимавам, камо ли кариера да съм правил. Като чета за такива млади хора ме облъхва надеждата, че не всичко е изгубено в тая държава, дано бъдещето е на тяхна страна!

    Нередност?
  • 2
    tvr18355030 avatar :-|
    tvr18355030
    • - 7
    • + 10

    Изворът на code monkey-та :-) IT специалист не се става със 2-3 курса при Наков. И най-малкото човек който не се насочил сам и самонау

    Нередност?
  • 3
    bay_nasko avatar :-P
    bay_nasko
    • - 3
    • + 1

    Браво, на младежа, а и с тези хубаво оформени вежди, не моЙте го стигна Ве. Ашколсун!

    Нередност?
  • 4
    ivanston avatar :-|
    ivanston
    • - 2
    • + 8

    В СофтУни не се учи. В зала с 200 души не се учи, а се слуша. Без упражнения и без индивидуална работа с курсистите, няма как да има образователен процес. Доста нахално е да се твърди, че някой създава кадри, когато в "университета" му преподават по-умните курсисти без стаж, а не квалифицирани специалисти с образование и опит, които обръщат индивидуално внимание.

    Нередност?
  • 5
    vaskoangelov avatar :-|
    vaskoangelov
    • + 5

    пазара е гладен - вярно, че не излизат големи специалисти от там, но все някой трябва да "завива гайките".
    така че, с тях е по-добре отколкото без

    Нередност?
  • 6
    geny avatar :-|
    Евгения Христова
    • + 9

    До коментар [#4] от "ivanston":
    Нещата в тази област се учат самостоятелно, защото са твърде нови. Ценното на СофтУни е "началният тласък" който човек получава. Липсва обаче широката обща култура, след един истински университет, та макар и ТУ, от която един инженер се нуждае, за да приеме и усвои огромното количество нови неща, които му идват в ръцете, докато практикува. Но и това се преодолява, ако няма как - пак самостоятелно!

    Нередност?
  • 7
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    До коментар [#2] от "tvr18355030":

    Един приятел се жалваше така - ама за СофтУни се говори това, онова, защо да записвам. Аз го питам - кой ти го казва това? Еди кой си. Той какво работи? Ааа - ми той си учи. Ами като си учи, да си гледа безработицата (и математиките) и да не обяснява.

    Всички горделивковци от техническия и ИТ компании с малки заплати се наредихте да пообиждате малко студентите в СофтУни. За ваша сметка е, аз не се засягам. При много хора е нормално да има доста плява. Във Виенския университет се приемат всички - който оцелее, той. И никой не им казва нищо за качеството на образованието.

    Вярно е, има много трески за дялане. Вярно е, че излизат някакви хора дето нищо не знаят и фирмите от немай къде ги наемат. Само че най-добрите от СофтУни изобщо не са зле нито като специалисти, нито като реализация.

    И точно така се ражда hate-а. Едните ви взимат хубавите работни места, другите не разбират и са при вас щото имате нисък стандарт. На интервютата в ИТ компаниите затова има и техническа част - за да покажеш какво можеш. Тия митове и легенди как нищо не знаем са за студентите, дето гърчат 4-те висши математики в ТУ-то и ги изпитват по Java на хартия (по действителен случай). Естествено, през това време студентът от СофтУни е намерил работа и е придобил знания от практиката.

    Нередност?
  • 8
    johnnybravo avatar :-|
    Anton Dimov
    • - 1

    До коментар [#4] от " ivanston ": Точно така! А и те си го казват, че това е бизнес. Няма нищо общо с образование в каквато и да е форма. А младежа колко е мениджър с едно УНСС и липса на опит.... айде няма нужда.

    Нередност?
Нов коментар