С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
1 12 фев 2018, 9:45, 5280 прочитания

Левон Хампарцумян, Уникредит Булбанк: Задължението на един родител е да образова и възпита децата си, решенията къде да живеят и работят е тяхно право

Компаниите, които застават зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България", и тяхната мотивация да го направят

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Левон Хампарцумян: Има благоразумие на пазара след кризата, която беше доста скоро

Главният изпълнителен директор и председател на управителния съвет на Уникредит Булбанк пред "Капитал"

20 апр 2018

Димитър Димитров: Всеки един от нас трябва да полага целенасочени усилия да подобрява средата на живот и работа в България

Компаниите, които застават зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България", и тяхната мотивация да го направят

17 фев 2018

Д-р Христо Илиев, AG Capital: Пълноценната реализация изисква да пътуваш, да събираш добри впечатления и примери и да се връщаш, за да ги приложиш в България

Компаниите, които застават зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България", и тяхната мотивация да го направят

13 фев 2018

Милена Драгийска, "Лидл България": Вземете най-доброто от света и го приложете в България

Компаниите, които застават зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България", и тяхната мотивация да го направят

9 фев 2018

Илиан Георгиев, Българо-американска кредитна банка АД: Бизнесът, както и държавата имат отговорност в насърчаването на младите хора да останат и да се развиват в България

Компаниите, които застават зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България", и тяхната мотивация да го направят

1 фев 2018
Левон Хампарцумян е главен изпълнителен директор и председател на управителния съвет на Уникредит Булбанк. Банката е водеща в страната, предпочитан партньор от над 1,1 млн. домакинства, малки и средни предприятия и големи мултинационални компании. Дейността на банката многократно е отличавана с български и международни отличия, като например "Най-добра банка в България", "Банка на иновациите" и "Най-добра дигитална банка на клиентите в България".
Уникредит Булбанк е една от компаниите, заставащи зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България".


Какво провокира вашата компания и вас в частност да се включите в проекта на PWC "Твоите 25 причини да избереш България"?
Аз съм сантиментален към PwC, тъй като съм работил в компанията и считам Божидар Нейчев за свой приятел. Мисля, че проектът е важен и имам какво да кажа.

Защо смятате, че той е важен?
България е в период на доста успешно развитие и става ясно, че една от ключовите пречки към по-голям прогрес е наличието на квалифицирани и мотивирани хора. От тази гледна точка потенциалът, който има българската диаспора от хора, които са учили и работили известно време в чужбина, е голямо предимство. Трябва да се опитаме да използваме този потенциал, като привлечем поне част от тези хора да се върнат в България.
Не е задължително нещо да им липсва на младите хора – може би искат да видят други държави или да пробват да работят на по-големи пазари. Няма "списък от липси", който трябва да попълним, за да върнем младите хора в страната.

Какви са най-ценните качества, които трябва да притежават служителите във вашата компания?
Високи етични и професионални стандарти.

Какъв смятате, че ще е най-ценният опит, който студентите, които кандидатстват за стаж, биха могли да натрупат в компанията ви?
Различно е. Някои идват за стаж и разбират, че банковият сектор не е за тях. Други, в зависимост от амбицията и целите си, намират смисъл да видят как работим. Процесът на дигитална трансформация доведе в банката и хора с нови умения, което също е наша цел.

Какви трудности срещате при набирането/задържането на персонал във вашата индустрия?
Срещаме трудностите, с които се сблъскват повечето компании, включително някои поколенчески характеристики. Добрата новина е, че в банката се работи в екип, а представителите на различните поколения взаимно се допълват. Имаме и едно преимущество като най-добра компания в бранша си – ние сме естествен център на интерес у хората, които искат да се развиват в банковата сфера.



Приблизително колко от служителите ви са учили/работили/живели в чужбина и са избрали да се върнат и да се развиват в България?
Около 5-6% от колегите имат опит в чужбина.

Какво липсва на младите хора, за да остават в България?
Това не е въпрос, който подлежи на обобщение. Не е задължително нещо да им липсва на младите хора – може би искат да видят други държави или да пробват да работят на по-големи пазари. Няма "списък от липси", който трябва да попълним, за да върнем младите хора в страната.

Как смятате, че те могат да бъдат стимулирани да се развиват тук? Как вашата компания работи в тази посока?
Не мисля, че трябва някакъв специален стимул. Ние работим за създаване на среда, в която хората да се чувстват комфортно и да са високомотивирани. Ако тази среда, която сме създали, в този момент и с тези отношения, които, надявам се, се подобряват всеки ден, са атрактивни за младите хора, те ще дойдат. Това се и случва, защото на година ние наемаме по 400 - 500 нови колеги. Те са намерили причината да са тук и да работят за нас.

Бихте ли посъветвали децата си да останат и да се развиват тук?
Задължението на един родител е да образова и възпита децата си. Решенията къде да живеят и работят е тяхно право.

Кои са вашите причини вие да сте останали и да се развивате в България?
Моята причина частично е мотивацията, че съм роден тук и тук е приятелската ми среда, и частично е стечение на обстоятелствата.



За кампанията

"PwC България", водеща консултантска компания и работодател с над 168-годишна история, стартира кампанията "Твоите 25 причини да избереш България" в подкрепа на младите и амбициозни студенти. По повод 25 години от създаването й "PwC България" заедно с водещи компании партньори ще подкрепи 25 български студенти със стипендии по 6000 лв., стажове в престижни компании и менторство. В конкурса могат да участват български студенти от 18 до 24 години, обучаващи се у нас или в чужбина. Победителите ще бъдат избрани от независимо жури.

За да кандидатстват, студентите трябва да изпратят есе на тема "Моите 25 причини да избера България" до 10 февруари 2018 г. на www.pwc.bg/25reasons.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

30 октомври 2018г.
Sofia Event Center

regal.bg/rid2018

"Retail in Detail" Transforming Retail Together: How to Adapt to the New Frontiers



Акценти в програмата:


  • Персонализaция и как да разберем какви са нуждите на клиента
  • Как иновациите в технологии променят търговията на дребно
  • Как достигаме до поколението на милениълите
  • Прозрачност и устойчивост
  • Успехи на международните пазари - от местно към регионално присъствие
  • Еволюция на маркетинга - дигитален маркетинг (маркетинг чрез социални мрежи, мобилен маркетинг, и др.)

regal.bg/rid2018

Прочетете и това

Със София в центъра на бизнеса Със София в центъра на бизнеса

Изпълнителният директор на Progress Йогеш Гупта пред "Капитал"

21 сеп 2018, 20350 прочитания

Ладислав Бартоничек: Плановете на PPF тук са дългосрочни 2 Ладислав Бартоничек: Плановете на PPF тук са дългосрочни

Акционерът и отговарящ за телекомуникационния сектор в чешката PPF, която купи "Теленор България", пред "Капитал"

31 авг 2018, 46621 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Стажове, стипендии, конкурси (25 - 30 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (17 - 23 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Уебинар: Как да изберете MBA програмата си и как да я завършите успешно

На 25 септември от 19 ч. можете да задавате въпросите си на Д-р Лесли Самози, академичен директор на MBA програмата на Шефийлдския университет

Какво да правим с визитките след GDPR

За да използвате по какъвто и да е начин данните на бизнес партньорите си, трябва да имате правно основание - съгласие или легитимен интерес - за обработването на тези данни и трябва да предоставите на лицето определена информация

Пет минути със ... Алесандро Салерно

Алесандро Салерно - мениджър "Производство" в завода за производство на електрическо оборудване ABB и финалист в последното издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation 2018 на "Капитал" и "Кариери"

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Интервюта и коментари" Затваряне
Д-р Христо Илиев, AG Capital: Пълноценната реализация изисква да пътуваш, да събираш добри впечатления и примери и да се връщаш, за да ги приложиш в България

Компаниите, които застават зад инициативата на PwC "Твоите 25 причини да избереш България", и тяхната мотивация да го направят

Пазарът на занаятчийска бира е малък, но с потенциал

Все повече ентусиасти започват свой бизнес, рисковете обаче не са малко, както и възможностите

Новият инвеститор в "Софтуер Груп БГ"

Създаденият преди месец фонд "БрайтКап венчърс" влага 2.65 млн. евро в българската софтуерна компания

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

Фонд на Рокфелер продава ритейл парка в Пловдив на групата "Химимпорт"

Активът се оценява на над 35 млн. лв., но дълговете са почти толкова

Музика за очите

Гиноварт в Музея на музиката в Барселона

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 38

Капитал

Брой 38 // 22.09.2018 Прочетете
Капитал PRO, Германската Leoni започва инвестиция за 32 млн. евро в Плевен, нова фабрика за ловно оръжие в Габрово, кои са най-големите търговци на дрехи и обувки

Емисия

DAILY @7AM // 26.09.2018 Прочетете