С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
28 яну 2019, 15:58, 4629 прочитания

Varroc Lighting Systems: Планът ни е да достигнем няколкостотин служители в Димитровград през 2024 г.

Президентът и изпълнителен директор на компанията за автомобилно осветление Стефан Веди пред "Капитал"

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Заводът за автомобилно осветление на "Варок лайтинг системс" край Димитровград започна работа през този месец. Българското дружество е собственост на американската Varroc Lighting Systems, която е част от едноименната индийска група. Инвестицията в проекта е 8 млн. евро. Предприятието първоначално ще произвежда различни малки осветителни продукти като стоп светлини, фарове за мъгла и мигачи. Разположен е на терен 30 хил. кв.м, като самата застроена площ е 3 хил. кв.м с перспектива да бъдат застроени още 5 хил. кв.м. Varroc Lighting има подразделения в 17 държави и над 7400 служители по целия свят. В Европа компанията има производства в Чехия, Германия, Италия и Румъния, както и в Турция. За 2017 г. приходите на Varroc Lighting са 1.1 млрд. долара. За инвестициите и плановете в България "Капитал" разговаря с президента и изпълнителен директор на Varroc Lighting Systems Стефан Веди.

Защо избрахте България и специално Димитровград за новата си инвестиция?


Виждаме огромен потенциал тук и вярваме, че сега е идеалният момент за инвестиция в България. Избираме нови локации на стратегически принцип, като така можем да таргетираме определени пазари, сегменти и клиенти. Казано на прост език - там сме, където клиентите ни искат.

Какви са плановете ви за завода тук - инвестиции, срокове, хора и т.н.? Къде виждате този бизнес след пет години?

Макар и да не коментираме подробности около инвестициите ни, можем да кажем, че имаме стратегически планове за растеж в България, отговарящи на глобалната стратегия на Varroc Lighting.



Не коментираме и определени данни за заетостта, но планът ни е да пораснем от около 50 служители в началото до няколкостотин през 2024 г. Фокусирани сме да предлагаме напреднали методи на обучения и развитие на служителите, което ще помогне и за развитието на индустриалната култура в региона. Работим с местните власти в Димитровград, за да изградим съвместен план на обучения, който да подпомага както нас, така и други бизнеси в областта.

Какво е наблюдението ви за сектора за автомобилни компоненти тук - възможности, хора и т.н.?

Досега индустрията е била ограничена основно до доставчици Tier 1 и 2 за автомобилните производители (нивата на доставчици и поддоставчици в индустрията), като в много случаи инвеститорите са били водени от по-ниските разходи за заплати в България. Мотивацията зад решението на Varroc да навлезе в България се дължи на локацията й като част от европейската общност. Това ще ни помогне да продаваме на европейските ни клиенти и да избегнем неоправдани закъснения и разходи заради обработването на продукти за навлизането им в Европейския съюз.

Що се отнася до трудовия пазар, благодарение на ограничената инфраструктура досега по отношение на доставчици за автомобилния сектор в момента има ограничено предлагане на квалифицирани кадри. Но в обсъжданията ни с местните власти в Димитровград сме убедени, че чрез сътрудничество между държавата и индустрията ще можем да развием висококвалифицирана и конкурентна работа сила.

Кои са основните ви клиенти за доставки от българския завод?

Varroc Lighting Systems не коментира клиентите си, но можем да кажем, че имаме добре балансирано портфолио.

Кои бяха другите възможности пред вас в региона?

Когато избираме нови локации, се оглеждаме за възможности за стратегически растеж. Оглеждахме най-различни опции, но разбрахме, че България има огромен потенциал.

Интервюто взе Константин Николов
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Заедно и в добро, и в лошо 1 Заедно и в добро, и в лошо

Радомир Миланов, управляващ директор в SAP България, пред "Капитал"

18 окт 2019, 2253 прочитания

Невил Причард: Темпът на промяна увеличава необходимостта от адаптиране, учене и развитие Невил Причард: Темпът на промяна увеличава необходимостта от адаптиране, учене и развитие

Основател на People in Flow и лектор на HR and Leadership Forum 2019

14 окт 2019, 1777 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Интервю" Затваряне
Иван Георгиев: Продажбите на Starbucks в страната се повишиха с 60% през 2018 г.

Регионалният мениджър на "Starbucks България" пред "Капитал"

Още от Капитал
Германски минерални бани

След 13 години усилия българските балнеохотели бяха одобрени от германските здравни каси

Да сготвиш Боби Михайлов

Как расистките изстъпления на агитките, които властта използва за собствена употреба, свалиха президента на БФС и отекнаха по света

Решения за софийските проблеми

Какво предлагат кандидатите за кметския пост по ключови за града въпроси

Лесният паник бутон на гетата

В ромската "Надежда" в Сливен почти всички са във фейсбук, а евангелски църкви заместват държавата срещу 10% "плосък данък"

Спорният Петер Хандке

Нобеловата награда за литература за 2019 г. предизвика възмущение и полемика относно ролята на писателя

Книга: Олга Токарчук - "Бегуни"

Една от ключовите книги на полската писателка, която получи Нобелова награда за литература

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10