Рекордьор по препродажби
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Рекордьор по препродажби

Основателят на Consulteam Георги Първанов остава в групата като мениджър и ще ръководи дейността й

Рекордьор по препродажби

HR компанията Consulteam е с нов собственик за четвърти път от шест години насам

Зорница Маркова, Константин Николов
12928 прочитания

Основателят на Consulteam Георги Първанов остава в групата като мениджър и ще ръководи дейността й

© Надежда Чипева


Ако се следва традицията, може да се очаква, че през 2013 г. пак ще има сделка, в която ще е замесено името на българската HR компания Consulteam. Или поне досега се случва така, че на всеки две години фирмата сменя собствениците си.

Купувачът този път е най-голямата италианска компания в управлението на човешки ресурси - Gi Group. Новината потвърди за "Капитал" изпълнителният директор на групата купувач Стефано Коли-Ланци (виж интервюто на съседната страница). Италианците купуват 100% от регистрираната в Австрия Consulteam CEE GmbH, която е собственост на HR дружества в девет държави в Източна Европа, включително и в България. Продавач е австрийската Grain и миноритарните собственици в България и Сърбия.

Достойно за наръчник

Причинено от различни фактори, създадената през 2000 г. българска компания сменя собственика си за четвърти път през последните шест години. Или както показва зависимостта, това се случва през година.

През 2005 г. основателят на групата фирми Consulteam Георги К. Първанов, която включва две основни дружества - Consulteam Recruitment and Selections с офиси в България и някои съседни страни и Consulteam Human Capital - България, продаде 70% от бизнеса си на холандската Vedior. Тогава Vedior беше една от най-големите HR фирми на европейския пазар. Две години по-късно, Vedior стана обект на международна сделка и беше придобита от базираната в Амстердам Randstad. Отново две години по-късно - през 2009 г., Consulteam се оказа с нов собственик. Randstad продаде бизнеса си в Източна Европа на австрийската Grain.

Сделката сега

Gi Group придобива групата от компании Consulteam с целия им бизнес, персонал, клиенти. През 2010 г. HR агенцията има 16.6 млн. лв. оборот при 14 млн. за предходната.

Италианците имаха интерес още при предишната сделка преди две години. Те бяха сред кандидат-купувачите и тогава, но разминавания в предложенията и очакванията за цена ги извадиха от преговорите.

Gi Group има 1.2 млрд. евро оборот за миналата година и планира да достигне 3 млрд. през следващите три. Развива бизнеса си в 350 офиса в Италия, Испания, Германия, Франция, Източна Европа, Китай, Индия, Бразилия, Нигерия и др.

"Кризата настъпи много рязко и решихме да отложим подготвяните придобивания. В края на 2010 г. подновихме контактите с Consulteam и стигнахме до споразумение. Сделката беше завършена на 7 юли във Виена и придобиваме 100% от компанията, като купуваме не само българския бизнес, но и сръбския, руския и литовския на Consulteam", каза Коли-Ланци.

Както преди две години, така и сега цената на сделката остава неразкрита.

Новият купувач развива дейностите си извън Италия от 2007 г. Идеята е да стане една от петте или шестте HR компании, които се конкурират на глобално ниво. Източна Европа и Балканите са интересни за тях, "защото всички пазари в този регион са икономики, които тепърва ще растат и ще се развиват и чиито трудови пазари имат силна нужда от професионални партньори в тази сфера. Добра възможност за нас е и фактът, че навлизаме на тези пазари относително рано спрямо конкурентите ни в сравнение с пазари като френския и британския, които вече са достатъчно развити", каза Коли-Ланци. Според него италианските компании отдавна инвестират в България, а и много българи работят в Италия. "Това също представлява възможност, тъй като имаме по-ясно "усещане" за българския пазар, което други конкуренти нямат."

Плановете

Новите собственици съобщават, че сделката е една от най-големите италиански инвестиции в сферата на услугите в България. Идеята им е да се разрастват още, като използват тези държави за база. "Сonsulteam ще е "мостът" за наши инвестиции в Русия, Украйна, Албания, страните от бивша Югославия и др."

С новия собственик се очаква да има и промяна в профила на компанията в България, съобщи основателят й Георги Първанов. Той остава в групата като мениджър и ще ръководи дейността през следващите години.

Досега Consulteam развиваше бизнес в различни сегменти на човешките ресурси, подбора на средни и високи мениджърски позиции, консултации. Сега фокусът ще се насочи към по-ниските нива.

"България може да се превърне в референтен пример за групата ни. В момента развиваме четири основни дейности в страната - консултантски услуги, обучение, наемане на работна ръка, временни договори. Опитът ни показва, че на развиващите се пазари първите три дейности се развиват преди временната заетост. Колкото по-силни ставаме, толкова по-подготвени ще сме при наемането за определен период, което е най-важният сегмент като обем за групата ни", казват новите собственици.

Пазарът

Новите собственици на Consulteam си поставят за цел да развиват бизнеса и да обслужват нови клиенти. Има вероятност да се смени и името на компанията, за да мине под марката на италианския собственик. А през 2013 г. ще видим дали традицията ще бъде продължена, или ще започне нова.

Ако се следва традицията, може да се очаква, че през 2013 г. пак ще има сделка, в която ще е замесено името на българската HR компания Consulteam. Или поне досега се случва така, че на всеки две години фирмата сменя собствениците си.

Купувачът този път е най-голямата италианска компания в управлението на човешки ресурси - Gi Group. Новината потвърди за "Капитал" изпълнителният директор на групата купувач Стефано Коли-Ланци (виж интервюто на съседната страница). Италианците купуват 100% от регистрираната в Австрия Consulteam CEE GmbH, която е собственост на HR дружества в девет държави в Източна Европа, включително и в България. Продавач е австрийската Grain и миноритарните собственици в България и Сърбия.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

2 коментара
  • 1
    dabeda avatar :-P
    Da be.. da..

    Лизингът на персонал има и друго название - а именно РОБСТВО!
    Нужно се законово да бъде забранен този яйчарски бизнес.
    Или да им бъде облаган 99%.

  • 2
    egalitarian avatar :-|
    Дядо Йоцо

    До коментар [#1] от "heyho":

    Абсолютно си прав - тези от Адеко например са се появили в БГ от Северна Америка - продават пакетно по 500-600 общи работника на 1во класни фирми дето не искат да си цапат ръцете пред местната Държава и си пазят името на "Работодатели" винаги в 1та десетка за дадена територия (Wallmart например)... На практика обаче са си едни помияри които формално си прехвърлят payroll-а и юридическите/договорни ангажименти на външна фирма като Адеко и всичко им е супер!

    За някои позиции като общите работници (от нощната смяна за зареждане на кисело мляко) това е ОК. Но по примера на корп. Америка сега се пробват и на Инженери и ИТ /най-вече/ Кадри. Очаква се да ни пратят и Хирурзи и Пилоти на part-time/почасово... и тогава ще я втасаме!

    Аз лично очаквам Адеко да ми прати part-time Депутат или Президент на БГ - много е по-изгодно финансово за бедната БГ!!!!


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK