Работещите на трудов договор продължават да намаляват
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Работещите на трудов договор продължават да намаляват

Най-много са намалели работещите в строителството

Работещите на трудов договор продължават да намаляват

Съкращенията на нискоквалифицираните кадри и коледните бонуси са вдигнали средната заплата през декември

3977 прочитания

Най-много са намалели работещите в строителството

© Капитал/ Дневник


Броят на работещите по трудово и служебно правоотношение, които представляват най-голямата част от заетите, продължава да намалява и през декември, макар че се наблюдава забавяне на спада. С 0.7% по-малко са били наетите през последния месец на 2011 г. в сравнение с година по-рано, показват предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ). Увеличението на средната работна заплата, което се отчита, също не е повод за оптимизъм, тъй като се дължи на странични фактори, твърдят икономисти.

Още не сме стигнали дъното

С общо 15.4 хил., или 0.7%, са намалели наетите за последната година. Към края на 2011 г. на трудов договор са работили 2.132 млн. души спрямо 2.148 млн. през декември 2010 г. Очаквано сред най-засегнатите са работещите в строителството, които за година са намалели с 6.7%. Като брой най-много хора са останали без работа в преработващата промишленост - общо 18.9 хил., както и в сектора на търговията и ремонта на автомобили и мотоциклети, където наетите са намалели с 11.7 хил. Въпреки това тези два сектора остават с най-голям относителен дял на наетите. Те осигуряват работа съответно на 22.7% и 18.1% от всички работещи на трудов договор.

"Данните показват, че загубата на работни места продължава", коментира Георги Ангелов, старши икономист в института "Отворено общество". По думите му положителното е, че се забавя темпът, с който намаляват работните места, но въпреки това явно още не сме стигнали дъното.

Понижение се отчита и за последните три месеца, като броят на наетите намалява с 56.4 хил. души, или с 2.6%. Така към края на декември на трудов договор са работили 2.132 млн. души спрямо 2.189 млн. през септември.

По-високи заплати, но не съвсем

На годишна база средната месечна работна заплата през последното тримесечие на 2011 г. се е увеличила с 4.9% до 727 лв., показват още данните на НСИ. Най-голямо повишение са получили работещите в сектора на създаване и разпространение на информация и творчески продукти и далекосъобщенията (23.5%), както и в професионалните дейности и научните изследвания (21.9%). В сферата на недвижимите имоти обаче заплатите са намалели със 7%, без да се отчита инфлацията. Въпреки това числата не означават, че заплатите са се повишили. "Когато има съкращения, те най-често засягат нискоквалифицираните и нископроизводителните кадри, за да могат фирмите да си запазят квалифицираните хора, които са им нужни дългосрочно", каза Ангелов. Освен това най-много загуба на работни места има именно в секторите със сравнително ниски заплати, а не във високо платените. По думите на Ангелов средната заплата се вдига не толкова защото някой получава повече, а защото по-нископлатените работници си отиват.

За ръста на средната заплата влияние оказват и някои административни фактори като минималните осигурителни прагове, които автоматично вдигат доходите на най-ниските нива. Не без значение са и бонусите, които често се раздават в края на годината. Така например, изчислено на месечна база, средната заплата е нараснала от 706 лв. през октомври до 752 лв. през декември. Според Ангелов някои фирми, особено експортно ориентираните, вероятно са раздали по-щедри бонуси за Коледа.

Кой взима най-много

Най-добре платени остават специалистите, които се занимават със създаване и разпространение на информация и тези в телекомуникациите. Средната месечна заплата при тях е 1616 лв. през декември, като се увеличава с над 300 лв. за последната година. Работещите в енергийния сектор се нареждат на второ място, а малко зад тях са финансистите и застрахователите. Най-малко се плаща за административни дейности, както и в хотелиерството и ресторантьорството. Над средната е заплатата в държавното управление, където служителите са получили по средно 924 лв. през декември. Като цяло в обществения сектор официалното заплащане е по-високо, отколкото в частния - 810 спрямо 695 лв. Неофициално обаче доходите на заетите в частния сектор са по-големи, просто работодателите не декларират цялата сума, за да си спестят плащането на осигуровки.

Прогнозата кога България ще стигне дъното и работните места ще започнат да се увеличават е трудна. Министерството на труда и социалната политика например очаква тази година да има ръст на заетите. "Може би ще се случи през следващите 12 месеца, а може да се случи и малко по-късно", коментира Георги Ангелов. По думите му всичко зависи от това как ще се развива притокът на инвестиции. Поток от капитали обаче засега не се задава.

Броят на работещите по трудово и служебно правоотношение, които представляват най-голямата част от заетите, продължава да намалява и през декември, макар че се наблюдава забавяне на спада. С 0.7% по-малко са били наетите през последния месец на 2011 г. в сравнение с година по-рано, показват предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ). Увеличението на средната работна заплата, което се отчита, също не е повод за оптимизъм, тъй като се дължи на странични фактори, твърдят икономисти.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    kardinalat avatar :-?
    kardinalat

    Може днес, може утре :-) Жоро, не се излагай. Промяна - към края на 2013 или началото на 2014.

  • 2
    stojmenova avatar :-|
    stojmenova

    Какъв трудов договор с тоя безумно висок плосък данък! Който може работи без, където съвсем не може на 4 часа!Това е реалността. Народа е прекалено обеднял, но много от прежде управляващите понеже живеят в друга реалност, направиха тези безумия, от които реално никой не печели! Обикновенният човек губи осигурителен стаж и здравни права, а държавата данъци ,които може да си прибере от тези които могат да си го позволят ,именно хората с високите доходи! Като на 380 лв. ти удържат за данъци 80лв. ти иде да виеш, от безпаричие, докъто на 1000лв. доход не ги усещаш!

  • 3
    proizvoditel avatar :-|
    proizvoditel

    Кризата ще свърши само когато спре диктата на китайския дъмпинг. ЕС поради криворазбраната глобализация проспа икономическата война, която група държави обединени около БРИКС с лидер Русия водят срещу богатия Запад. Западните производители купуват по скъпо суровините и горивата, плащат в пъти по-високи заплати, плащат лицензи и ноу-хау, плащат за подобряване условията на труд, плащат пари за покриване на екологичните изисквания ... А китайците получават суровини и горива на няколко пъти по-ниски цени от Русия, крадът безочливо технологии за производството на всякакви продукти, не харчат пари за екология и безопасни условия на труд ... Абе направо сме равнопоставени само на щанда на магазина. Ако ЕК не осъзнае бързо ситуацията и не предприеме спешни мерки ЕС ще се разпадне, а Европа скоро ще мечтае за китайските заплати.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK