Един от най-големите работодатели в гр. Монтана – производителят на обувки "Тримона", смята да съкрати персонала си, става ясно от подадено заявление до Агенция по заетостта (АЗ). Предприятието не работи от около месец и в момента служителите му са в платен или неплатен отпуск, обясниха от Инспекцията по труда в Монтана. Подаденото заявление е за съкращения на 100 души в средата на декември. От "Капитал Daily" опитахме да се свържем с компанията, но след като поискахме да говорим с управител на фирмата, от "Тримона" затвориха телефона. Според документи от Търговския регистър в края на миналата година в компанията са работили 145 души, с 11 по-малко, отколкото през 2010 г.
Има надежда
От Инспекцията по труда обясниха, че е възможно да няма толкова масови съкращения, тъй като през последната година са имали два случая на работодатели, които изпращам уведомления, но до реално изпълнение не се е стигнало. Причината е, че компаниите предпочитат да се "застраховат" и да пуснат превантивно документи до АЗ, в случай, че им се наложи да съкращават в кратък срок. Ако не го направят, работодателите са заплашени от санкции и затова винаги изпращат заявленията в срок, обясниха от инспекцията. При съкращаване на значителна част от персонала всяка компания трябва да прати предварително известие до АЗ, която препраща информацията до областните ведомства.
Масови съкращения на работници в Монтана не е имало от 2010 г., обясниха от Регионалната инспекция по труда. "Тримона" е от големите работодатели, в сравнение с останалите в Монтана и един от малкото, които имат над 50 души служители, добавиха от ведомството. По тяхна информация компанията не е бавила заплати и не дължи пари за предишни периодни към служителите си.
От България за Италия
Според информацията от фирмените регистри "Тримона" е създадено през 1959 г., произвежда дамски и мъжки обувки и е печелила няколко награди за качество и дизайн от национални конкурси и изложения. Основният му акционер (79%) е публичната компания "Фаворит холд", бивш приватизационен фонд "Акционер-Фаворит". През миналата година предприятието е произвело 119 хил. чифта обувки, при близо 137 хил. за 2010 г. Основната част от приходите му идва от износ, предимно за Италия (80%), показват бележките към финансовия отчет. В тях се посочва, че миналата година дружеството се е опитало да свие разходите си като противодействие на спада в поръчките. Още в края на миналата година от дружеството са планирали съкращаване на част от персонала, става ясно от доклада за дейността. Освен с по-малко персонал, разходите са били намалени и със спад на средната заплата – от 305 лв. в края на 2010 г., за миналата тя е била едва 292 лв.
Миналата година "Тримона" е получила 60 хил. лв. кредит за оборотни средства от Общинска банка, чиито падеж изтича този месец. Не е ясно какво се е случило със заема, но засега в Търговския регистър няма информация за залог върху предприятието. В регистъра на частните съдебни изпълнители няма обява за разпродажба на активи, което е крайната стъпка при проблеми с кредитите.
Към края на миналата година "Тримона" има 1.26 млн. лв. продажби, с 2% спад на годишна база. Печалбата за 2011 г. е била 24 хил. лв., при 31 хил. лв. за предходната година.
Бедност в различни измерения
Северозападна България официално е най-бедният район на ЕС от години насам. При изчисленията се използва база от 100 единици брутен вътрешен продукт, произвеждан средно на регион от всяка от 27-те членки на съюза. Този на Северозападна България е по-малко от 30 единици, при условие, че най-богатите европейски райони имат средно БВП от над 200 единици. Безработицата в Северозападна България обаче е малко под средната за страната, показват официални данни на Националния статистически институт – 12.2%, при 12.4% общо за България. Така в края на юни единственият български регион, който има по-ниска безработица от най-бедния в ЕС, е Югозападна България, където е столицата София, според информацията на НСИ. Средната работна заплата в Монтана в края на септември е 591 лв., равна тази в Русе и по-висока от доста области на страната, показва статистиката.Един от най-големите работодатели в гр. Монтана – производителят на обувки "Тримона", смята да съкрати персонала си, става ясно от подадено заявление до Агенция по заетостта (АЗ). Предприятието не работи от около месец и в момента служителите му са в платен или неплатен отпуск, обясниха от Инспекцията по труда в Монтана. Подаденото заявление е за съкращения на 100 души в средата на декември. От "Капитал Daily" опитахме да се свържем с компанията, но след като поискахме да говорим с управител на фирмата, от "Тримона" затвориха телефона. Според документи от Търговския регистър в края на миналата година в компанията са работили 145 души, с 11 по-малко, отколкото през 2010 г.
31 коментара
Лошо!Потъваме бавно.
Преди 2 седмици (понеделник) бях в Монтана по работа.
В центъра имаше строени на октрито 5 - 6 големи кафенета с много луксозни шатри и мека мебел в услуга на пушачите. Нямаше много празни маси. Трафикът на коли в града също си го биваше (нещо като кръстовищата в София в ранния следобяд с лек трафик). Работят от години (явно не на загуба) 5 - 6 големи магазина на национални вериги за храни и техника.
Тия хора пари откъде имат?
За съжаление. Лошо.
Но може и да стане още по лошо след зимата.
Абе, да му мислят Боко и Цоко.
Как може тази фирма да няма сайт?!!!!!
Как може в 21 век компания за производство на обувки да няма Интернет каталог?
До коментар [#4] от "nedyalkodonev":
Ами повечето български "предприемачи" са скарани с маркетинга. Те тези неща ги разглеждат като ненужен разход, а не като инвестиция, която ще носи пари.
Майка ми е работила 20 години там до началото на 90-те. В завода има много машини и се правят много качествени обувки. Там е и цеха на обувките Ромика ако някой си ги спомня. След промените се сменяха собственици и работиха на ишлеме. Във фирмения магазин се продаваха обувки "второ качество", това според италианците е крив шев или етикет. Въпреки това въпросните обувки са по-добри от 95% от обувките на родния пазар. Имат цех за отливане на ходила и работят само с естествена кожа. Като знам колко е зле работата в Монтана още 100 души на борсата си е катастрофа. Като си отида и аз им се чудя как висят само по кръчмите и бръмчат с колите. Пълно е с кръчми и таксита. Масово се бачка за 300 лв.
При 119 000 произведени чифта обувки, продажби за 1,26 млн. лева, само на мен ли ми се струва странно?
Пак чета тука коментари на хора, които не са били безработни и морализират от амвона си. Както казваше прадядо ми, когато е глад, мизерия и безработица - кръчмите и затворите са пълни. Така че празните мрънкания,че хората нямали работа и пари, а заведенията били пълни имат своето социално и научно обяснение. Логиката е такава, че когато има работа, заведенията ще остават празни, защото хората няма да имат време да ходят в тях. А иначе сега те изпълняват ролята на социален отдушник и средство за среща с приятели и познати. Освен това при такива срещи човек наистина може да си намери по успешно работа, отклкото в бюрата по труда. В противен случай какво да искаме. Щом си безработен - седи си у дома сам между четирите стени с депресия и психоза и не ходи в кафето, щото ще кажат хората, че имаш пари.
[quote#4:"nedyalkodonev"]Как може в 21 век компания за производство на обувки да няма Интернет каталог? [/quote]
"Основната част от приходите му идва от износ, предимно за Италия (80%), показват бележките към финансовия отчет."
Е, за какво им е сайт в България? Явно не продават "на дребно", което също е нормално при производителите.
"Така в края на юни единственият български регион, който има по-ниска безработица от най-бедния в ЕС, е Югозападна България"
>>> Това е определено невярна информация. Има достатъчно гръцки, испански, източнополски и източнословашки райони с много по-голяма безработица, отколкото тази на бургаски или пловдивски окръг (или там южен централен, югоизточен както им е официалното име...)