Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
33 27 ное 2012, 15:25, 8797 прочитания

Очаква се троен ръст на заетите в аутсорсинга в България

Липсата на подготвени кадри и инвестиции са сред най-големите пречки за сектора, обявиха от новоучредената браншова организация

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
До три пъти ще се увеличи броят на заетите в аутсорсинг индустрията в България в рамките на следващите пет години, прогнозираха от новоучредената Българска аутсорсинг асоциация (БАА). В момента в сектора са заети между 12 и 15 хиляди души, предимно на възраст между 20 и 30 години, показват данни на анализаторската компания McKinsey & Company, представени от браншовата организация. Очакванията й са те да достигнат 45 хил. души до 2017 г.

Сред целите на БАА са сътрудничество с университетите за подготовка на кадри, както и партньорство с Българската агенция за инвестиции в намирането на чуждестранни компании, които да вложат капитали в страната. Идеята е България да се върне в топ 10 на предпочитаните дестинации за аутсорсинг бизнес, където е била допреди четири години. Класацията е изготвена от A.T. Kearney и включва атрактивността на бизнес средата, финансовата изгода и качеството на човешките ресурси. В момента страната ни заема 17-о място, а на водещите места са държави с традиции в аутсорсинг услугите, като Индия, Китай и Малайзия. От европейските държави ни изпреварват само Естония, Латвия, Литва и Великобритания.


Ръст въпреки кризата


Самият бизнес на аутсорсинг услугите отчита стабилен растеж във времето на икономическа криза. През изминалата 2011 г. броят на работните места в сектора са се повишили с 11%, като тенденцията е това темпо да се запази и през тази година.

"Считаме, че настоящата икономическа ситуация налага обединени усилия на бизнес и държавни институции за привличане на повече инвестиции в аутсорсинг сектора в България. Това е предпоставка за развитие на една от приоритетните индустрии за икономиката ни и сериозна възможност за намаляване на младежката безработица в страната", коментира Стефан Бумов, председател на БАА и изпълнителен директор на "Софика".



Той се аргументира с данни от Евростат, които показват, че младежката безработица на хора до 29 години в България е 24.6%. Според него едва 12% от младежите, които завършват висшето си образование всяка година, разполагат с компетенциите да работят в аутсорсинг индустрията. Това налага допълнително обучение и квалификация на кадрите. Поради тази причина новата асоциация ще си партнира с академичните институции. Компании в сектора вече активно работят с Великотърновския университет "Св. св. Кирил и Методий" и Пловдивския университет "Паисий Хилендарски". Основната идея е да се организират съвместни събития, стажове, стипендии или работни места.

11%
е ръстът на работните места в аутсорсинг сектора през миналата година

За да се стимулира секторът, Българската агенция за инвестиции ще предложи законодателни промени, чрез които аутсорсинг компаниите ще могат да получават сертификати за инвеститори клас А. Изпълнителният директор на държавната агенция Борислав Стефанов обяви, че до няколко седмици ще бъде обявена инвестицията на голяма западна фирма, която ще разкрие между 1500 и 2000 работни места в България.

Излизане извън София


Друг стремеж на БАА е диверсифицирането на бизнеса от София. В момента почти всички фирми са ситуирани в столицата. Според Бумов има едва два-три аутсорсинг центъра, които не са разположени на територията на София. Затова компаниите трябва да се опитат да се фокусират и върху други големи градове в страната, за да могат да използват по-ефективно човешките ресурси, допълни Бумов.
Учредителите на новата браншова организация са AII Data Processing, Atos, Bulpros, Coca-Cola Hellenic и "Софика". В момента асоциацията води преговори за присъединяването и на други големи компании от сектора като Hewlett-Packard, Siemens и Sutherland Global Services.


  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Предизвикателства за преминаване към публичния облак - теория и практика Предизвикателства за преминаване към публичния облак - теория и практика

Компаниите увеличават разходите си за ИТ средно с 30%, с масовото навлизане на облачните услуги

28 май 2020, 504 прочитания

Нови правила в бизнеса с хранителни продукти 1 Нови правила в бизнеса с хранителни продукти

Парламентът прие окончателно Закона за храните с нови регулации в превоза на продукти и онлайн търговията и по-високи санкции за нарушителите

27 май 2020, 1612 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Създадоха най-големия производител на пакетирани храни в Северна Америка

ConAgra Foods купува Ralcorp за 6.8 млрд. долара

Още от Капитал
Софийският адрес за френски макарони

Chez Fefe е първият специализиран бутик, който приготвя традиционния десерт

Чиновници в излишък

Държавната служба е желана заради сигурността по време на криза и гарантираната заплата

Растеж с едно наум

Българската икономика расте през първото тримесечие, но пораженията от COVID-19 през април-юни ще са по-тежки

Гръцка рецепта за добра криза

Атина се справи отлично с епидемията. Сега идва рецесията

Кино: "Едно последно парти"

Антиромантична комедия за щастливото време в Ню Йорк

Чуваме ли се? А разбираме ли се?

Онлайн общуването срещу срещите на живо

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10