Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
10 6 фев 2013, 18:16, 7007 прочитания

За пръв път новите осигурени са под 100 хил. души на година

Приходите и печалбата на пенсионните компании са се увеличили сериозно през 2012 г.

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Инфографика

24%
е увеличението на активите общо за всички фондове.
"Много хора не се осигуряват на реалната си заплата, а само на минималния праг"
София Христова, "Алианц България"
За пръв път от създаването на задължителното частно пенсионно осигуряване новите клиенти на фондовете са по-малко от 100 хил. души на година. Това показват данните на Комисията за финансов надзор за миналата година, според които това е бил най-кризисният период в броя на започващите работа поне от 2002 г. насам. Малко по-рано заработиха допълнителните задължителни фондове – универсални и професионални, в които първоначално бяха пренасочени част от вноските на всички, родени след 1959 г., и на тези с професии, изискващи ранно пенсиониране.

И млад, и без работа


След 2000 всеки, започващ работа на трудов договор, има осигуровка поне в универсален фонд. Броят на новите клиенти е точен показател за започващите работа хора – ако той намалява, това означава, че все по-малко са младежите, които започват първа работа на трудов договор или като самоосигуряващи се. Във времената на икономически ръст новоосигурените надминаваха 200 хил. на година, но през 2009 г. броят им рязко падна и продължи да намалява в следващите три години. Така за миналата едва 99 996 души са започнали работа на трудов договор, който изисква избор на пенсионен фонд.

"Безработицата не е намаляла, а за тази година се очаква да нарасне и дори да надмине 13%", коментира София Христова, изпълнителен директор на "Алианц България". Към края на 2012 г. според официални данни на НСИ без работа в България са 11.5% от хората, но в някои региони този дял надминава 20 на сто. Христова посочи, че много голяма част от хората не са осигурявани на реалната си заплата, а само на минималния осигурителен праг за съответната професия. Затова и вдигането на праговете през миналата година е помогнало за събирането на по-високи вноски, каза Христова. Тя добави, че около 10% от клиентите на фондовете не правят вноски заради безработица например. Този дял не се променя съществено през годините, тъй като на мястото на хората, намиращи си работа, се появяват нови безработни.

Постоянен приход


Общите активи на всички дружества са се увеличили с 24% за година и към края на декември вече са 5.68 млрд. лв. Увеличение на активите има по две причини – нови вноски и натрупана доходност. За миналата година средната доходност на всички фондове е над 7%. "При нас таксата е 1% върху активите, които управляваме. Така че нарастването им се отразява директно на приходите ни", коментира Христова по повод сериозния ръст на приходите на пенсионните дружества. Общо за 12-те месеца те са 113.6 млн. лв., с 15% годишен ръст.



Това е и основната причина секторът да увеличи печалбата си с 46% до 33.4 млн. лв. Трите най-малки дружества - "Топлина", "Пенсионноосигурителен институт" и "Бъдеще", обаче приключват със загуба. С изключение на "Бъдеще" другите две са били с отрицателен резултат и през 2011 г. За някои компании увеличението на печалбата е дошло от по-високи приходи, други обаче като "Съгласие" просто са свили разходите си. Освен от такси и удръжки дружествата имат постъпления и от инвестиции на собствени средства. За миналата година те са останали почти без промяна спрямо 2011 г. - малко над 13 млн. лв.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Здравата организация поставя хората на първо място Здравата организация поставя хората на първо място

Компаниите, които подхождат с грижа към служителите си, следват наложените превантивни мерки и успешно дефинират новата дистанционна култура на работа, са тези, които продължават напред

29 май 2020, 416 прочитания

Ресторанти на корона диета Ресторанти на корона диета

След нокдауна, който вирусът нанесе на заведенията, възстановяването ще е бавно и трудно, бизнес моделите ще се променят още, а доставките ще играят все по-важна роля

29 май 2020, 770 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
"Интеркапитал ПД" получи второ разсрочване на облигациите си

Емисията е удължена до края на 2018 г., а лихвата по нея е намалена

Още от Капитал
Млякото и яйцата ще са след 30 минути на вратата ви

Заради коронавируса онлайн търговията с бързооборотни стоки преживява страхотен бум в цял свят

Рекламна спортна пауза

Как ще се отрази на рекламните инвестиции отменянето на големите спортни събития през годината

Дефектните мерки

След края на извънредното положение бизнесът оцелява много повече на мускули и в по-малка степен заради подкрепа от държавата

Магистрала без правила

"Хемус" вече се строи и планът на властта е да бъде готова след четири години. Цената обаче е заобикаляне на законите и непрозрачно харчене на милиарди левове

Средиземноморска арт диета

Парижкият дигателен център за изкуство Atelier Des Lumieres показва изложба с работи на Моне, Реноар, Шагал

Кино: "Пералнята"

Тайният живот на парите в черна комедия от Содърбърг

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10