Как банките в ЕС ще заобиколят ограничението върху бонусите

Вече подготвят договори с много по-високи основни възнагрaждения

Въпреки скандалите, регулаторните глоби и влошените резултати, Barclays е възнаградила 428 свои служители с по над 1 млн. паунда
Въпреки скандалите, регулаторните глоби и влошените резултати, Barclays е възнаградила 428 свои служители с по над 1 млн. паунда
Въпреки скандалите, регулаторните глоби и влошените резултати, Barclays е възнаградила 428 свои служители с по над 1 млн. паунда    ©  Reuters
Въпреки скандалите, регулаторните глоби и влошените резултати, Barclays е възнаградила 428 свои служители с по над 1 млн. паунда    ©  Reuters

Банките в Европа бързат да пренапишат договорите за заплащане на служителите си, за да са в съответствие с новоприетите правила за финансовите бонуси в Европейския съюз (ЕС), съобщи Financial Times. Финансовите институции трябва да подготвят промените до края на месеца, за да бъдат одобрени на годишните събрания на акционерите. "Ситуацията е изключително трудна, юристите мислеха, че цялата документация е готова и подписана, а сега трябва да бързат, за да подготвят всичко навреме", коментира пред изданието банков служител, чиято институция има общо събрание в началото на май.

В края на миналия месец Европейския съюз въведе нови правила за бонусите в банковия сектор, ограничаващи размера им до този на годишната заплата, или максимум два пъти размера й с изрично одобрение от акционерите. Ограниченията трябва да влязат в сила от началото на следващата година. "Месеци наред работехме върху структурирането на сложни схеми заедно с нашите акционери, а сега трябва да започнем отново на бял лист", коментира пред изданието висш банков мениджър, пожелал анонимност.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
12 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    ugi avatar :-|
    ugi
    • - 18
    • + 8

    Ето това е типичен пример защо Европа ще върви назад и само назад заради евтин популизъм. Като ефекти от това действие ще е изчезване на една голяма част от кадърните мениджъри в посока САЩ или Азия и Европа ще остане с по-малко кадърен мениджмънт. Второ - нищо не пречи на банките на хартия да преместят работното място на съответния мениджър някъде извън ЕС и пак да му дават каквото решат, вторият вариант е този, който се обсъжда - просто да се даде по-висока основна заплата, за да се задържат хората. Но това пак ще има негативен ефект, защото знаейки, че ще получиш високата заплата и без да се очакват конкретни резултати от теб, неминуемо ще спадне качеството на работата. А доводът, че бонусите стимулирали рисковите операции - ами според мен европейските регулатори имат доста по-силни лостове за влияние върху рисковото поведение от лимитирането бонусите на компаниите. Защото на мен това ми прилича на намеса в политика по управление на персонала на съответната компания.

    Нередност?
  • 2
    geoimg avatar :-|
    Geoimg
    • - 4
    • + 14

    Важно е да ги принудят да плащат данъци!
    Като не искаш мира, ето ти секира(тояга)!?

    Нередност?
  • 3
    philipotel avatar :-|
    Durruti
    • - 4
    • + 42

    До коментар [#1] от "ugi":

    Само къде ги тия кадърни мениджъри не знам - колко трябва да си кадърен, за да си фалираш банката, да манипулираш Либор и Юрибор, да переш пари в Мексико и да излизаш на загуба въпреки безумното наливане на пари в банковата система?

    Нередност?
  • 4
    ugi avatar :-|
    ugi
    • - 9
    • + 8

    До коментар [#3] от "philipotel":

    Вярвай ми, че за да манипулираш индексите и да переш пари трябва без да те хванат трябва да си много кадърен. И не забравяй, че тези същите мениджъри водеха банките към много големи печалби преди кризата да срине всичко. Точно тук е номера на регулаторите в Европа да заложат правила, които да намалят до минимум възможността да се правят рискови операции.

    Нередност?
  • 5
    philipotel avatar :-|
    Durruti
    • - 5
    • + 19

    До коментар [#4] от "ugi":

    То точно банковия балон доведе до кризата, а не обратното. А като гледам как лаишки са обсъждали далаверите с Либор по чатове и мейли, дори в измамите не са особено способни...

    Нередност?
  • 6
    cuklio avatar :-|
    Цъкльо ВЪРНЕТЕ СТАРИЯ ДИЗАЙН.
    • - 2
    • + 10

    До коментар [#1] от "ugi":

    Хубаво си го посочил само че регулациите към Базел III са такива че засягат всички банки от Европа и техните подразделения в чужбина а всички неевропейски банки са принудени при оперирането им в рамките на ЕС да се съобразят с директивата.
    Така че "кадърните" мениджъри могат да изберат и да почнат работа в Кенийска Търговска Банка ако искат, там ще получават колкото си пожелаят.
    Банкерите колкото и да се плюнчат ще се съобразят и заплатите им ще се нормализират до нивата от преди бума.

    Нередност?
  • 7
    ugi avatar :-|
    ugi
    • - 6
    • + 4

    До коментар [#6] от "Цъкльо":

    Аз точно това казвам - те ще се съобразят, само дето в момента Азия расте и маса кадърен народ ще избяга натам за сметка на европейските подразделения на банките, просто защото там ще получават много повече, отколкото тук - не казвам всички, но то веднъж стигнеш ли тези нива на йерархията в банките обикновено смяната на страната на пребиваване не е нещо проблемно.

    Нередност?
  • 8
    cuklio avatar :-|
    Цъкльо ВЪРНЕТЕ СТАРИЯ ДИЗАЙН.
    • - 1
    • + 9

    До коментар [#7] от "ugi":


    Честно казано не вярвам да стане нещо такова - при положение че по голямата част от пазара е регулиран то останалата част няма да е достатъчно луда за да плаща повече при положение че може да го избегне.
    Плюс това ще се повишат основните заплати а те са сигурни за сметка на бонуса, вярно в Ситито той се смята за даденост но и това ще се промени и той ще бъде това което е а именно бонус.
    Ако бъдат приети промените в рамките на целия ЕС просто всички банки ще си пренапишат трудовите договори и с това ще се приключи.Просто на много хора не им отърва и за това в момента водят активна кампания срещу реформата.

    Нередност?
  • 9
    daks avatar :-|
    ДАКС
    • - 1
    • + 8

    Лека полека трябва силно притискане и контрол върху банките. Щото без него, те почват да притискат държавите.

    Нередност?
  • 10
    daredebil avatar :-|
    DareDebil
    • + 7

    До коментар [#9] от "ДАКС":

    държавата да упражнява контрол върху държавни банки лека полека?!?!? Какво точно пречеше на държавата с голямата баданарка да намали заплатите на целия висш мениджмънт на минималната работна заплата и да елиминира бонусите в RBS специално, дето е 82% държавна собственост? Или просто да ги остави да фалират всичките, да ги видим тогава какви бонуси щяха да си плащат. Държавата хем боли, хем сърби, така не става.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал