Повишаването на приходите е приоритет за бизнеса през 2014 г.
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Повишаването на приходите е приоритет за бизнеса през 2014 г.

Повишаването на приходите е приоритет за бизнеса през 2014 г.

Оптимизмът сред финансовите директори в България расте, но нагласите все още са предпазливи

Мария Иванова
5599 прочитания

© Капитал Daily


Оптимизмът за бъдещето сред финансовите мениджъри в България се покачва, но като цяло нагласите остават предпазливи. Това показват данните от третото издание на проучването Deloitte CFO Survey за България. Изследването на международната консултантска компания Deloitte се провежда в 13 страни от Централна Европа, като измерва нагласите на главните финансови директори (CFO, chief financial officer) за перспективите пред управляваните от тях организации в краткосрочен и средносрочен план и приоритетите пред бизнеса. "Предпазливостта продължава да доминира като нагласа, но вече има макар и не много ярки, но някакви проблясъци на оптимизъм", коментира резултатите от проведеното през ноември 2013 г. изследване председателят на "Делойт България" Васко Райчев.

Плахо нормализиране

Като положителен сигнал анализаторите от Deloitte очертават нарастването в дела на мениджърите, които определят обстановката като нормална – в настоящото издание на проучването 28% от анкетираните са на това мнение спрямо 22% при предишното издание от първата половина на миналата година. От компанията обаче подчертават, че все още според по-голямата част от финансовите мениджъри нивото на външна финансова и икономическа несигурност пред бизнеса остава високо (31%) или над обичайното (35%). Нагласите по отношение на перспективите за развитие и финансово представяне на бизнеса в рамките остават почти непроменени спрямо отчетеното през първата половина на 2013 г. В края на изминалата година общо 42% от финансовите директори са оптимисти за бъдещото развитие на компаниите си, докато 41% не очакват съществена промяна нито в положителна, нито в отрицателна посока в сравнение с изминалите шест месеца.

Предизвикателства и приоритети

Както в страната, така и в Централна Европа като цяло обаче резултатите сочат, че външната финансова и икономическа несигурност (която в България се съчетава и с политическа) продължава да оказва натиск върху намеренията на мениджърите за риск въпреки наблюдаваните сигнали за възстановяване на част от икономиките в региона. Влияние в тази посока оказва и все още крехкото възстановяване на световната икономика, което е и основното притеснение на българските мениджъри за 2014 г. Общо 38% от тях споделят това виждане, а 14% посочват като предизвикателство и волатилността в глобален план. Управлението на ликвидността и регулаторните пречки също са сред водещите притеснения на компаниите за 2014 г. (по 14%). В този смисъл не е изненадващо, че за близо 60% от финансовите мениджъри е един от топ 2 приоритета за следващите 12 месеца (виж графиката).

"Като цяло обаче акцентът е предимно върху приходите – както от растеж на съществуващите пазари, така и от нови пазари", отбелязва Тодор Тодоров, директор "Финансово консултиране" в "Делойт България". Същевременно от консултантската компания отчитат и забавяне на процеса на намаляване на дела на заемните средства в капитала на компаниите, както и спад в дела на мениджърите, които смятат привличането на инвеститори за атрактивен източник за осигуряване на финансиране. "Тези наблюдения ни навеждат на мисълта, че пазарният ръст, който финансовите директори залагат пред компаниите, ще бъде подкрепян посредством налични ресурси, включително реинвестиране на печалбите, а рисковите операции за момента се отлагат", обобщава Тодоров.

Оптимизмът за бъдещето сред финансовите мениджъри в България се покачва, но като цяло нагласите остават предпазливи. Това показват данните от третото издание на проучването Deloitte CFO Survey за България. Изследването на международната консултантска компания Deloitte се провежда в 13 страни от Централна Европа, като измерва нагласите на главните финансови директори (CFO, chief financial officer) за перспективите пред управляваните от тях организации в краткосрочен и средносрочен план и приоритетите пред бизнеса. "Предпазливостта продължава да доминира като нагласа, но вече има макар и не много ярки, но някакви проблясъци на оптимизъм", коментира резултатите от проведеното през ноември 2013 г. изследване председателят на "Делойт България" Васко Райчев.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

7 коментара
  • 1
    jonson avatar :-|
    jonson

    В дира чета заглавие "Стойчо Стоев: Няма да подценим Лацио"
    Тук попадам на заглавие, че през 2014 приоритет за бизнеса щяло да бъде повишаването на приходите. Какво им става на тия журналисти? Имало ли е някога приоритет за бизнеса, различен от приходите, очаквал ли е някой, че Лудогорец ще сметнат Лацио за самодеен клуб?

  • 2
    simmons avatar :-|
    simmons

    Повишаването на приходите винаги е било приоритет на бизнеса, нали от тях зависи печалбата

  • 3
    rapidfire avatar :-|
    gigabyte

    Истински зашеметяващо заглавие би било "Повишаването на работната заплата е приоритет за бизнеса през 2014 г."! С нашите мизерни нива на доходи и с отворена врата към трудовия пазар в ЕС и особено към Германия бизнеса скоро ще търси със свещ кой да му работи.

  • 4
    jonson avatar :-|
    jonson

    До коментар [#3] от "mister twister":

    А повишаването на работната заплата откъде би могло да дойде? От въздуха?

  • 5
    rapidfire avatar :-|
    gigabyte

    Разбира се че не от въздуха. Имаме тук едни работодатели, дето на всеки три месеца сменят персонала, затрудняват се един вид да си плащат редовно и нормално на хората. В същото време не се затрудняват да се изберат нов модел джип, че старият нещо поостарял. Ето за това си говорим. Наскоро в едно вестникарско интервю и д-р Тренчев от Подкрепа ги каза тези неща. За съжаление България преживява за втори път първоначалното натрупване на капитали, както го казваха едно време другарите в политическата си икономия. Ако обществото беше солидарно, въобще нямаше да търпи тези експерименти. Вместо това - див индивидуализъм и надежда в навалицата някак си да прецакаш другите ... Или се оттичаш към страни с регулирани отношения и здрав морал.

  • 6
    jonson avatar :-|
    jonson

    Страните, към които става "оттичането" според теб върху какво са базирани - "солидарни" общества или "див индивидуализъм"?

  • 7
    rapidfire avatar :-|
    gigabyte

    С малко четене на книги човек може да се ориентира по-лесно в културните ценности на обществото. Солидарните общества - като немското и тези в скандинавските страни - държат на благото на всички свои членове. Подобна е кастовата система в Индия, а и при нашите индобългари. При индивидуалистите е обратно - всяка коза за свой крак. Когато си на върха и печелиш като за световно, си на върха на щастието и не искаш да делиш с никого. Ако обаче съдбата се обърне и имаш нужда от помощ, няма откъде да дойде, другите са на върха и гледат само пъпа си. Тъжно и неприятно. Повече по темата при Хофстеде и др.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.