"Телерик" е сред най-добрите работодатели в Източна Европа
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

"Телерик" е сред най-добрите работодатели в Източна Европа

"Телерик" е сред най-добрите работодатели в Източна Европа

Българският софтуерен разработчик е на пето място при средните компании в класацията на Aon Hewitt

15353 прочитания

Българската софтуерна компания "Телерик" влезе в класацията на фирмата за човешки ресурси Aon Hewitt за най-добри работодатели в Централна и Източна Европа през 2013 г. Дружеството е на пето място при средните предприятия в региона. Лидер в тази категория е Link 4 от Полша, следвана от руското звено на Cisco и полския клон на Intel. На четвърто място е турското представителство на хотелите Ritz Carlton. Резултатите на класацията на Aon Hewitt са базирани на мнението на 360 хил. служители от над 430 компании от общо 11 държави в региона. Основният критерий е процентът на ангажираност сред служителите, който се постига чрез прилагането на правилните политики и практики в областта на управлението на хора, посочват от Aon Hewitt.

Съоснователят и изпълнителен директор на "Телерик" Светозар Георгиев обяви, че компанията е носител на множество световни награди, но отличието за "Най-добър работодател" в Централна и Източна Европа и България за него са най-ценни. "Гордеем се, че от 2007 г. насам нашите колеги показват високи нива на ангажираност и удовлетвореност с компанията", коментира Георгиев в прессъобщение. Компанията е най-големият софтуерен разработчик в България с приходи за 2013 г. от 64.5 млн. лева. Това не е първото участие на "Телерик" в класацията - на нивото за най-добри работодатели от ЦИЕ българското дружество вече е достигало трето място през 2008 г. за малки и средни предприят и в последните години е участвало в надпреварата почти всяка година, поясниха от Aon Hewitt. За това ниво през миналата година "Телерик" е единствената българска компания. Други български дружества, получавали високи отличия в класацията, са Tavex Gold Exchange за малки фирми през 2012 г., "Макдоналдс" и "Лидл" за компании с над 1000 души персонал през същата година.

Условията за участие в надпреварата на Aon Hewitt е компанията да има поне 50 служители и минимум 2 години работа в съответната държава.

Лидер при големите корпорации е финансовата Lietuvos Draudimas от Балтийския регион, а при малките – унгарската фармацевтична компания Janssen Cilag. Високата мотивация и ангажираност на бизнеса към служителите се отразява положително на приходите и възвращаемостта на инвестициите, коментират от Aon Hewitt.

Светозар Георгиев - съоснвател и изпълнителен директор на "Телерик"
Фотограф: Юлия Лазарова

Българската софтуерна компания "Телерик" влезе в класацията на фирмата за човешки ресурси Aon Hewitt за най-добри работодатели в Централна и Източна Европа през 2013 г. Дружеството е на пето място при средните предприятия в региона. Лидер в тази категория е Link 4 от Полша, следвана от руското звено на Cisco и полския клон на Intel. На четвърто място е турското представителство на хотелите Ritz Carlton. Резултатите на класацията на Aon Hewitt са базирани на мнението на 360 хил. служители от над 430 компании от общо 11 държави в региона. Основният критерий е процентът на ангажираност сред служителите, който се постига чрез прилагането на правилните политики и практики в областта на управлението на хора, посочват от Aon Hewitt.

Съоснователят и изпълнителен директор на "Телерик" Светозар Георгиев обяви, че компанията е носител на множество световни награди, но отличието за "Най-добър работодател" в Централна и Източна Европа и България за него са най-ценни. "Гордеем се, че от 2007 г. насам нашите колеги показват високи нива на ангажираност и удовлетвореност с компанията", коментира Георгиев в прессъобщение. Компанията е най-големият софтуерен разработчик в България с приходи за 2013 г. от 64.5 млн. лева. Това не е първото участие на "Телерик" в класацията - на нивото за най-добри работодатели от ЦИЕ българското дружество вече е достигало трето място през 2008 г. за малки и средни предприят и в последните години е участвало в надпреварата почти всяка година, поясниха от Aon Hewitt. За това ниво през миналата година "Телерик" е единствената българска компания. Други български дружества, получавали високи отличия в класацията, са Tavex Gold Exchange за малки фирми през 2012 г., "Макдоналдс" и "Лидл" за компании с над 1000 души персонал през същата година.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

14 коментара
  • 1
    franklin avatar :-|
    franklin

    "Компанията е най-големият софтуерен разработчик в България с приходи за 2013 г. от 64.5 млн. лева"

    Браво!

  • 2
    dr.watson avatar :-|
    dr.watson

    Този на снимката или партньорът му беше, който преди основаване на фирмата нямал почти никакво понятие от IT, но изведнъж нещата потръгнали...

    PS: Щом и Макдоналдс минава за най-добър работодател ми става ясна цялата класация.

  • 3
    flader avatar :-P
    Златан Дапчев

    И аз се учудих за Макдоналдс. Направо си звучи смешно.

  • 4
    teri_beri avatar :-|
    Terry bear

    Дай Боже, повече такива работодатели в България.

    Нали не си мислите, че за да си в класацията на най-добрия работодател, единствения критерий е заплатата? Оценяват се параметри като - продължителност и гъвкавост на работното време, социални придобивки, работна среда и т.н. и т.н.

  • 5
    patchev avatar :-|
    HXP

    До коментар [#3] от "flader":

    Малко фирми могат да предложат толкова гъвкаво работно време и никаква дискриминация на работното място-все фактори, отличаващи добрия работодател.

  • 6
    flader avatar :-|
    Златан Дапчев

    До коментар [#5] от "HXP":

    Няколко пъти съм чувал отзиви от хора, които са работили в Макдоналдс. Разказвали са ми колко е кофти. Мизерни заплати, някакви глоби за най-малкото, абе гадна история било. Като ги гледам, млади момчета и момичета направо ми се приплаква. Надявам се никога да не ми се налага да работя на такова място.

  • 7
    sa6 avatar :-P
    sa6

    Това е гавра - Телерик в група със закусвални и супермаркети. Да бяха сложили и един шивашки цех в челната петица.

  • 9
    dr.watson avatar :-|
    dr.watson

    До коментар [#8] от "georgixyz1023":

    Стига сте оплаквали Мтел. За съществуването си до момента са се насмукали с пари за 100г напред. Ако имат проблем, то е препродаването с надути цени. Последният "печели", макар че сигурно пак няма да е на загуба.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK