Българската софтуерна компания "Телерик" влезе в класацията на фирмата за човешки ресурси Aon Hewitt за най-добри работодатели в Централна и Източна Европа през 2013 г. Дружеството е на пето място при средните предприятия в региона. Лидер в тази категория е Link 4 от Полша, следвана от руското звено на Cisco и полския клон на Intel. На четвърто място е турското представителство на хотелите Ritz Carlton. Резултатите на класацията на Aon Hewitt са базирани на мнението на 360 хил. служители от над 430 компании от общо 11 държави в региона. Основният критерий е процентът на ангажираност сред служителите, който се постига чрез прилагането на правилните политики и практики в областта на управлението на хора, посочват от Aon Hewitt.
Съоснователят и изпълнителен директор на "Телерик" Светозар Георгиев обяви, че компанията е носител на множество световни награди, но отличието за "Най-добър работодател" в Централна и Източна Европа и България за него са най-ценни. "Гордеем се, че от 2007 г. насам нашите колеги показват високи нива на ангажираност и удовлетвореност с компанията", коментира Георгиев в прессъобщение. Компанията е най-големият софтуерен разработчик в България с приходи за 2013 г. от 64.5 млн. лева. Това не е първото участие на "Телерик" в класацията - на нивото за най-добри работодатели от ЦИЕ българското дружество вече е достигало трето място през 2008 г. за малки и средни предприят и в последните години е участвало в надпреварата почти всяка година, поясниха от Aon Hewitt. За това ниво през миналата година "Телерик" е единствената българска компания. Други български дружества, получавали високи отличия в класацията, са Tavex Gold Exchange за малки фирми през 2012 г., "Макдоналдс" и "Лидл" за компании с над 1000 души персонал през същата година.
Условията за участие в надпреварата на Aon Hewitt е компанията да има поне 50 служители и минимум 2 години работа в съответната държава.
Лидер при големите корпорации е финансовата Lietuvos Draudimas от Балтийския регион, а при малките – унгарската фармацевтична компания Janssen Cilag. Високата мотивация и ангажираност на бизнеса към служителите се отразява положително на приходите и възвращаемостта на инвестициите, коментират от Aon Hewitt.
Българската софтуерна компания "Телерик" влезе в класацията на фирмата за човешки ресурси Aon Hewitt за най-добри работодатели в Централна и Източна Европа през 2013 г. Дружеството е на пето място при средните предприятия в региона. Лидер в тази категория е Link 4 от Полша, следвана от руското звено на Cisco и полския клон на Intel. На четвърто място е турското представителство на хотелите Ritz Carlton. Резултатите на класацията на Aon Hewitt са базирани на мнението на 360 хил. служители от над 430 компании от общо 11 държави в региона. Основният критерий е процентът на ангажираност сред служителите, който се постига чрез прилагането на правилните политики и практики в областта на управлението на хора, посочват от Aon Hewitt.
Съоснователят и изпълнителен директор на "Телерик" Светозар Георгиев обяви, че компанията е носител на множество световни награди, но отличието за "Най-добър работодател" в Централна и Източна Европа и България за него са най-ценни. "Гордеем се, че от 2007 г. насам нашите колеги показват високи нива на ангажираност и удовлетвореност с компанията", коментира Георгиев в прессъобщение. Компанията е най-големият софтуерен разработчик в България с приходи за 2013 г. от 64.5 млн. лева. Това не е първото участие на "Телерик" в класацията - на нивото за най-добри работодатели от ЦИЕ българското дружество вече е достигало трето място през 2008 г. за малки и средни предприят и в последните години е участвало в надпреварата почти всяка година, поясниха от Aon Hewitt. За това ниво през миналата година "Телерик" е единствената българска компания. Други български дружества, получавали високи отличия в класацията, са Tavex Gold Exchange за малки фирми през 2012 г., "Макдоналдс" и "Лидл" за компании с над 1000 души персонал през същата година.
14 коментара
"Компанията е най-големият софтуерен разработчик в България с приходи за 2013 г. от 64.5 млн. лева"
Браво!
Този на снимката или партньорът му беше, който преди основаване на фирмата нямал почти никакво понятие от IT, но изведнъж нещата потръгнали...
PS: Щом и Макдоналдс минава за най-добър работодател ми става ясна цялата класация.
И аз се учудих за Макдоналдс. Направо си звучи смешно.
Дай Боже, повече такива работодатели в България.
Нали не си мислите, че за да си в класацията на най-добрия работодател, единствения критерий е заплатата? Оценяват се параметри като - продължителност и гъвкавост на работното време, социални придобивки, работна среда и т.н. и т.н.
До коментар [#3] от "flader":
Малко фирми могат да предложат толкова гъвкаво работно време и никаква дискриминация на работното място-все фактори, отличаващи добрия работодател.
До коментар [#5] от "HXP":
Няколко пъти съм чувал отзиви от хора, които са работили в Макдоналдс. Разказвали са ми колко е кофти. Мизерни заплати, някакви глоби за най-малкото, абе гадна история било. Като ги гледам, млади момчета и момичета направо ми се приплаква. Надявам се никога да не ми се налага да работя на такова място.
Това е гавра - Телерик в група със закусвални и супермаркети. Да бяха сложили и един шивашки цех в челната петица.
До коментар [#8] от "georgixyz1023":
Стига сте оплаквали Мтел. За съществуването си до момента са се насмукали с пари за 100г напред. Ако имат проблем, то е препродаването с надути цени. Последният "печели", макар че сигурно пак няма да е на загуба.