С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
8 25 май 2014, 16:11, 3289 прочитания

Hewlett-Packard планира да съкрати още 16 хил. души

Действията са част от стратегията на технологичния гигант за преструктуриране на компанията и връщането й към растеж

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Технологичният гигант Hewlett-Packard (HP) планира да съкрати поне 16 хил. души в опит да обърне негативната финансова тенденция и да излезе отново на стабилна печалба. Промените са част от дългосрочната стратегия на изпълнителния директор Мег Уитман, която компанията следва през последните две години. Уитман обяви, че обръщането на тенденцията върви според очакванията и нейните по-високи цели оказват влияние на това как HP продължава да намира бизнес ниши, в които да оптимизира своето широко портфолио. Компанията, позната повече като компютърен производител, в момента се занимава още с мрежи, съхранение на данни и софтуерна разработка. Някои анализатори обаче се чудят дали последните действия на HP не показват влошаване на резултатите през настоящата година или ще има допълнително оптимизиране на разходите.

Опасения за безкрайна оптимизация


"Съкращаването на персонала е рационално и логично действие", коментира анализаторът на RBC Амит Дарянани, цитиран от Reuters. "Притеснително е, ако този процес се прави непрекъснато, без да се знае кога ще се спре с оптимизацията. Освен това такива периоди могат да окажат негативно влияние върху морала на останалите служители. Засега тенденцията е притеснителна."

Преди три години HP разполагаше с повече от 250 хил. служители по целия свят. Тогава компанията започна да намалява персонала си, като първоначално беше изчислила, че са необходими да бъдат съкратени около 27 хил. работни места. През изминалата година тази бройка нарасна до 34 хил. В четвъртък обаче от HP обявиха, че се налага да се разделят с още между 11 и 16 хил. служители, разпределени в различни държави и бизнес отдели. По този начин цялостното преструктуриране на технологичния гигант ще доведе до закриването на 50 хил. работни места, или 20% от персонала, през 2011 г.

Ключовото звено във веригата



HP се опитва да намали зависимостта на бизнеса си от производството и продажбата на персонални компютри, като се ориентира повече към сегмента на изчислителни машини и мрежово оборудване за корпоративни клиенти. Това е в основата на стратегията на Уитман да спре свиването на приходите и да върне един от най-големите РС производители към печалба и растеж.

Независимо от големите съкращения определени части от HP ще увеличават персонала си. Това е звеното за развойна дейност, което е в основата на дългосрочния растеж, подчерта Уитман. Компанията ще намалява работната си сила в "сегменти, които не са ориентирани към клиентите или развиване на иновациите", обяви тя, цитирана от Reuters. "Ние не съкращаваме нашите разходи за развойна дейност, напротив – ако погледнете данните, те се увеличават", допълва Уитман.

Свиващи се продажби

Тази цел изглежда по-трудна за постигане на практика, отколкото на теория. HP отчете разочароващо първо тримесечие на 2014 г. с 1% спад на приходите, като се опитва да се задържи лидерската позиция на пазара за персонални компютри, който се свива през последните 11 тримесечия. HP отчете приходи от 27.3 млрд. долара през второто фискално тримесечие, което приключи на 30 април. Това е малко под очакванията на Уолстрийт за постъпления от 27.41 млрд. долара. Технологичният гигант обяви прогноза от 3.63 до 3.75 долара печалба за акция за цялата финансова година. Новините за нови съкращения потопиха акциите на технологичния гигант с 2.3% до 31.78 долара за брой, след като HP обяви финансовите си резултати половин час преди края на търговията в четвъртък.

 
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

"Главболгарстрой" отвори представителен офис в Брюксел "Главболгарстрой" отвори представителен офис в Брюксел

Инициативата ще осигури на компанията достъп до идеи, модерни подходи и технологии в строителната индустрия

8 дек 2019, 612 прочитания

Маратонът: месеци тичане в EXCEL Маратонът: месеци тичане в EXCEL

По-лесно е да пробягаш 42 километра, отколкото да организираш голямо спортно събитие

7 дек 2019, 913 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Ford Otosan откри третия си завод в Турция

Инвестицията в съвместната компания с "Коч холдинг" е 511 млн. долара.

Още от Капитал
Какво прави една реклама ефективна

Николай Караджов, Светослава Диновска и Радомир Иванов от агенцията Saatchi&Saatchi Sofia, пред "Капитал"

Язовир "Черна дупка"

Пресъхването на язовир "Студена" заплаши Перник с пълно безводие до края на годината и разкри огромните пропуски при управлението на водите в България

Анестезиолозите на алианса

Лидерската среща на НАТО в Лондон се проведе "на обезболяващи", позаглади противоречията и отложи решаването на фундаменталните проблеми за по-късно

От какво боледува педиатрията

За лечението на 1.2 млн. деца в България се отделят само 11% от бюджета на здравната каса

Нова концепция: Bagri by Boykovski

"Искаме да придадем повече характер на заведението и на храната, която предлагаме"

Гледни точки

Новата поредица прожекции "Киноточка" започва с документален филм за музиката в киното

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10