С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
8 25 май 2014, 16:11, 3335 прочитания

Hewlett-Packard планира да съкрати още 16 хил. души

Действията са част от стратегията на технологичния гигант за преструктуриране на компанията и връщането й към растеж

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Технологичният гигант Hewlett-Packard (HP) планира да съкрати поне 16 хил. души в опит да обърне негативната финансова тенденция и да излезе отново на стабилна печалба. Промените са част от дългосрочната стратегия на изпълнителния директор Мег Уитман, която компанията следва през последните две години. Уитман обяви, че обръщането на тенденцията върви според очакванията и нейните по-високи цели оказват влияние на това как HP продължава да намира бизнес ниши, в които да оптимизира своето широко портфолио. Компанията, позната повече като компютърен производител, в момента се занимава още с мрежи, съхранение на данни и софтуерна разработка. Някои анализатори обаче се чудят дали последните действия на HP не показват влошаване на резултатите през настоящата година или ще има допълнително оптимизиране на разходите.

Опасения за безкрайна оптимизация


"Съкращаването на персонала е рационално и логично действие", коментира анализаторът на RBC Амит Дарянани, цитиран от Reuters. "Притеснително е, ако този процес се прави непрекъснато, без да се знае кога ще се спре с оптимизацията. Освен това такива периоди могат да окажат негативно влияние върху морала на останалите служители. Засега тенденцията е притеснителна."

Преди три години HP разполагаше с повече от 250 хил. служители по целия свят. Тогава компанията започна да намалява персонала си, като първоначално беше изчислила, че са необходими да бъдат съкратени около 27 хил. работни места. През изминалата година тази бройка нарасна до 34 хил. В четвъртък обаче от HP обявиха, че се налага да се разделят с още между 11 и 16 хил. служители, разпределени в различни държави и бизнес отдели. По този начин цялостното преструктуриране на технологичния гигант ще доведе до закриването на 50 хил. работни места, или 20% от персонала, през 2011 г.

Ключовото звено във веригата



HP се опитва да намали зависимостта на бизнеса си от производството и продажбата на персонални компютри, като се ориентира повече към сегмента на изчислителни машини и мрежово оборудване за корпоративни клиенти. Това е в основата на стратегията на Уитман да спре свиването на приходите и да върне един от най-големите РС производители към печалба и растеж.

Независимо от големите съкращения определени части от HP ще увеличават персонала си. Това е звеното за развойна дейност, което е в основата на дългосрочния растеж, подчерта Уитман. Компанията ще намалява работната си сила в "сегменти, които не са ориентирани към клиентите или развиване на иновациите", обяви тя, цитирана от Reuters. "Ние не съкращаваме нашите разходи за развойна дейност, напротив – ако погледнете данните, те се увеличават", допълва Уитман.

Свиващи се продажби

Тази цел изглежда по-трудна за постигане на практика, отколкото на теория. HP отчете разочароващо първо тримесечие на 2014 г. с 1% спад на приходите, като се опитва да се задържи лидерската позиция на пазара за персонални компютри, който се свива през последните 11 тримесечия. HP отчете приходи от 27.3 млрд. долара през второто фискално тримесечие, което приключи на 30 април. Това е малко под очакванията на Уолстрийт за постъпления от 27.41 млрд. долара. Технологичният гигант обяви прогноза от 3.63 до 3.75 долара печалба за акция за цялата финансова година. Новините за нови съкращения потопиха акциите на технологичния гигант с 2.3% до 31.78 долара за брой, след като HP обяви финансовите си резултати половин час преди края на търговията в четвъртък.

 
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Стартъпи могат да кандидатстват в програмата на Visa и фонда Eleven Стартъпи могат да кандидатстват в програмата на Visa и фонда Eleven

Участниците могат да получат инвестиция от 100 хил. евро

16 фев 2020, 1342 прочитания

Nissan отчита най-голямата си тримесечна загуба за последните 10 години Nissan отчита най-голямата си тримесечна загуба за последните 10 години

Японският автомобилен производител се бори с имиджови щети и намаляващите продажби в САЩ

16 фев 2020, 1082 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Ford Otosan откри третия си завод в Турция

Инвестицията в съвместната компания с "Коч холдинг" е 511 млн. долара.

Още от Капитал
Андон Балтаков: Не искам да звуча като прогноза за облачно време

Генералният директор на БНР пред "Капитал"

За дизайнерите с любов

Българският стартъп Artery Team представя местни и международни дизайнерски марки в Etsy

Новите дрехи на "Шишман"

Несигурното бъдеще покрай предстоящия ремонт на знаковата улица в центъра на София отново разбуни духовете

Зараза за 300 млрд. долара

Китай и страните от региона ще пострадат най-много от вируса, но ако разпространението продължи по-дълго, западните икономики също ще понесат сериозни щети

Кино: "Ирландецът"

Елегия за човека между доброто и злото

Оскари в преход

На еклектична церемония Академията балансира между сигурността и риска. "Паразит" направи история. Брад Пит, Лора Дърн, Хоакин Финикс и Рене Зелуегър спечелиха при актьорите

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10