Български фирми спечелиха поръчки за 14 млн. евро от френската армия

Аз знам едни, които шият пожарникарски униформи за Франция. На скъсан шев се пори целия тегел и се почва наново, защото се иска качество. И също са едни поръчки за милиони за наши фирми. Похвално, ама само на пръв прочит. Защо не интервюирате някоя шивачка? С колко месеца назад си получава парите? Как и колко и се плаща за тая работа? Ползвала ли е полагаем платен годишен отпуск и кога за последно? Карат ли я да се подписва на празни ведомости? Карат ли я да се крие в тоалетната, когато идват на проверка от Бюрото по труда? Как шефовете знаят, кога ще има проверка? Да продължавам ли с конкретиката ... ? Айде (по шопски) нЕма нужда. Не ручаме жабета. ......

Ето ти още работни места за униформи на Червената армия с дизайнер Станишев .

До коментар [#3] от "texaco":

Ти от къде познаваш толкова добре тези фирми?

[quote#0:"статия"]Според Екатерина Тодорова, която е собственик на една от фирмите, българските предприемачи в текстилната промишленост трябва да бъдат по-активни в търсенето на клиенти зад граница, тъй като на пазара има възможности, а България притежава конкурентни предимства.[/quote]

Конкурентни предимства? Ниско заплащане на труда + неспазване на трудовото законодателство?

До коментар [#1] от "Да бе да":


До коментар [#2] от "The Shadow":

"Според Екатерина Тодорова, която е собственик на една от фирмите, българските предприемачи в текстилната промишленост трябва да бъдат по-активни в търсенето на клиенти зад граница, тъй като на пазара има възможности, а България притежава конкурентни предимства."

Тези предимства за които говори госпожата, са всъщност дупки/ями в нашето законодателство а също и икономика... Ние се превърнахме в Бангладеш за Европа, и вие се радвате на това?!??!!?!?
А на всичкото отгоре има и хора, които ви подкрепят?!!??
Аз съм изумен!!! Защо някой от вас не направи едно проучване, за условия на труд заплати и прочие, както е написал колегата от коментар номер: 3 и след това да ръкопляскате...

От съществуването на повече такива фирми зависи размера на заплатата в България, а не от правителството. Ако до всяко село имаше такава фирма, щяхме да стигнем много бързо в Европа.

Искам само нещо да уточня: Селата в Кърджали имат доста добра възрастова структура, не забравяйте. В тези заводи не работят грохнали лелки с проблемно зрение.

А може би жените по Кърджалийските села трябва да продължават да сеят тютюн, а мъжете да ходят на гурбет в чужбина. Там, за разлика от фабриката, работи цялото семейство, пра-баби, баби, майки, деца...И някой от тук присъстващите софиянци, които се мръщят на 1000лв. на месец, има ли представа колко се вади от тютюна, кога се получават парите и т.н.
Така е, има проблеми и нарушения, но трябва да има производство, за да се очаква някакво подобрение в бъдеще.

До коментар [#3] от "texaco":

Сигурно има и такива фирми, които ти описваш, обаче нека и аз ти кажа няколко приказки от челен опит. Работих в една компания за пластмасови изделия, която по принуда съвместяваше сградата с шивашки цех. За разлика от нас шивачките имаха 8-часов работен ден, столова, работно облеколо, съблекалня с душове и още куп предимства. Фирмата предимно работеше с Германия. В разговори с шивачките никога не съм чул някоя да се оплаква за неполучено запалщане. Даже някои от по-нахаканите се хвалеха че вземат допълнителна надница, когато работеха извънредни смени нощем... естествено получаваха я под масата, осигуряваха се на мин праг на 4 часа, но пък, никой, никога не е крил под масата, рпосто защото всичко си беше изрядно и условия на труд бяха добри (за българските стандарти).

Да спомена само, че цеха се намираше в район със смесено население (електорат на ДПС)...

И знаеш ли, защо не ти вярвам много много. Защото фирма, която има пазар навън и иска да продължава да работи, трябва да работи качествено, а за да работи качествено са нужни качествени работници. И за да имаш качествени работници те трябва да са доволни. Иначе ще отидат при конкурента ти, който ще ти вземе и пазара. А пазар, особено в Европа има!