Недостигът на IT кадри формира един кръговрат на "кражба" на специалисти

Наташа Кумчева, директор човешки ресурси на Axway за България, Румъния и Ирландия пред "Капитал Daily"

Визитка:

Наташа Кумчева е директор човешки ресурси на Axway за България, Румъния и Ирландия. Тя има над 15 години опит в сферата на човешките ресурси, а в Axway започва работа през 2004. Преди това работи в хазартния бизнес, Siemens и завода за целулоза и хартия "Целхрат". Кумчева е сертифициран НЛП практик, сертифициран от ITA (International Trainers Academy of NLP) и асоцииран член на британския институт CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), има инженерно образование - магистратура от Техническия университет, София и магистратура от The Nottingham Trent University, Англия.

Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се
Close
Бюлетин
Бюлетин

Вечерни новини

Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.


18 коментара
  • 1
    amh21579466 avatar :-|
    amh21579466

    Че трудно се намират качествени хора съм съгласен, но това което търсят те, нито MIT, нито Бъркли или Станфорд нямат за цел да го "произведат" (презирам тази дума когато се ползва в този контекст). Реномираните университети не пълнят главите на студентите си с Enterprise Java, както им се иска на тях. Един човек, имащ фундаменталните познания по алгоритми, компютърни архитектури и теория на операционните системи е много по-значим кадър в дългосрочно отношение, отколкото някой който го наемат просто защото знае определен framework и защото на фирмата не и се губят няколко месеца, докато човекът навлезе в конкретната технология.

  • 2
    blaster avatar :-?
    Blaster _

    Аз пък точно преди няколко дни чух нещо друго - в последно време започва едно насищане на пазара, но въпреки това фирмите искат създаване на още и още кадри. По този начин първо ще могат да избират по-добрите, а не да наемат "куцо кьораво и сакато" само и само да запълнят желаната бройка и второ - както на всякъде, по-голямо предлагане на работна сила ще свали заплатите на хората.

  • 3
    vari avatar :-|
    vari

    Като за някой дето се занимава в училище, не мога да разбера какво му има на Паскал-а, че го плюете. Няма да ги джаснат учениците направо на ООП!?

    А относно спадането на средното ниво на кадрите - не че ги няма гийковете и хакерите. Просто пазара се разрастна много и от летаргията си излязоха всички онези хора, които имат такова образование, но много много не им се занимава.

  • 4
    mrpetrov avatar :-|
    mrpetrov

    Има недостиг на кадри навсякъде, и в Европа и в САЩ.

    Публикувано през m.capital.bg

  • 5
    zo avatar :-|
    zo

    [quote#0:"Axway"]България студентите са предприемчиви и от първи курс имаме стажант.[/quote]

    Какви ги дроби милата... българските студенти почват работа от първи курс, за да не умрат от глад. То затова и подготовката на завършилите отчасти е такава, как хем да учат, хем да работят на пълен работен ден.

  • 6
    amh21579466 avatar :-|
    amh21579466

    [quote#5:"zo"]Какви ги дроби милата... българските студенти почват работа от първи курс, за да не умрат от глад. То затова и подготовката на завършилите отчасти е такава, как хем да учат, хем да работят на пълен работен ден.
    [/quote]

    Така е, много е цинично как разни HR празноглавци, бидейки толкова далеч от техническата страна на нещата, издигат в култ работата от първи курс, и как неходенето на лекции се счита за някаква райска привилегия. А в същото време се оплакват как завършилите не ставали за нищо след като завършат. Ами как да стават, като досега само са фиксвали счупени билдове във великата им работа, знаят отчасти само една Джава и с присмех са игнорирали "скучните лекции" за този тъп, 40-годишен Unix.

  • 7
    angmar avatar :-|
    angmar

    Осигурете пари и приятна работна атмосфера и никой няма да може да ви "открадне" кадрите.

  • 8
    bretschneider avatar :-|
    bretschneider

    До коментар [#7] от "angmar":

    ++++++++

    Дорде фирмите не разберат че единственият капитал са им хората, нема да могат да излезнат от тоя порочен кръг.

  • 9
    bretschneider avatar :-|
    bretschneider

    До коментар [#3] от "vari":

    Напълно си прав, нам ни требват хора дето могат да мислят.
    Езикът е просто инструмент!

  • 10
    explorerv avatar :-|
    explorerv

    Редовните дитирамби и заклинания :(
    Става дума за липса на работещ пазар и адекватно заплащане в ИТ индустрията (и не само). Другото са оправдания.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход