С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
24 31 юли 2014, 19:10, 6363 прочитания

Luxoft планира да наеме 500 IT специалсти до 3 години

Софтуерната компания ще бъде стимулирана от държавата чрез възстановяване на данъци и осигуровки

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Още по темата

Технологичната експанзия от Изток

Софтуерните компании от Русия, Украйна и Беларус в България забавят плановете си, но остават оптимисти

30 окт 2015

България е сред десетте най-атрактивни държави за аутсорсинг

Страната става по-видима с класацията на AT Kearney, а в индустрията влизат повече чужди компании

1 окт 2014

Големите банки стават излишни в Силициевата долина

Технологичните сделки вече не са базирани на фактори, които финансовите институции могат да моделират

24 авг 2014

В България ще растем колкото ни позволи пазарът на кадри

Дмитрий Лошчинин, главен изпълнителен директор на Luxoft, ексклузивно пред "Капитал"

15 авг 2014

IT пазарът в България продължава възхода си

Приходите на най-големите компании са се увеличили с 21% през 2013 г., аутсорсинг услугите излизат на второ място след дистрибуцията на хардуер и софтуер, показва годишната класация на Computerworld

9 юли 2014

Luxoft премества руски и украински програмисти в България

Нестабилността в Украйна форсира стратегията на софтуерната компания да диверсифицира служителите си по света

4 юни 2014

Как изглежда IT пазарът на труда в България

Основните проблеми са недостигът на кадри и недостатъчната подготовка на специалистите

20 май 2014

Българското звено на Luxoft вече работи по първите си проекти

В бъдеще софтуерната компания има намерение да обучава собствени специалисти

13 апр 2014

Руска софтуерна компания открива развоен център в България

Новият офис на Luxoft ще заработи през март и до две години ще разкрие 400 работни места

17 фев 2014
Софтуерната компания Luxoft обяви, че планира да разшири развойния си център в Бълария през следващите две-три години и в него да работят 500 души. Вчера компанията получи сертификат за инвеститор клас А от зам.-министъра по икономиката Анна Янева за развитието на новото си звено в София. Българският офис отвори врати през март тази година и вече работи по първите си проекти.

България като Полша


"В рамките на две-три години искаме да станем най-голямата софтуерна къща тук", коментира главният изпълнителен директор и президент на основаната в Русия Luxoft Дмитрий Лошчинин. Той даде за пример други страни, в които компанията е развивала своите центрове, като Украйна и Полша. В първата софтуерната корпорация отваря офис преди седем-осем години и в момента разполага с над 3 хил. служители. В Полша проектът за център стартира преди около три години и вече разполага с около 500 души персонал. "Искаме същото да се повтори в България. Стига пазарът на труда да ни позволи да се развиваме с мащабите, които желаем", коментира Лошчинин. И допълни, че "предвиждаме офисът ни да бъде сходен с този в Полша – 500 души". В момента центърът може да побере 200 души и се надяваме да привлечем повече, след като го запълним, каза още той.
1.53
млн. лв. се оценява инвестицията на компанията до средата на 2016 г.
Лошчинин не пожела да коментира размера на инвестицията, като я определи за "милиони", като се изчислят всичките разходи по персонала, инфраструктурата и обучението. Според Министерството на икономиката, енергетиката и туризма проектът на инвестицията на Luxoft се оценява на 1.53 млн. лв. и ще бъдат разкрити 319 работни места в рамките на две години – от април тази година до март 2016 г.

"Радваме се на подкрепата на правителството – получихме сертификат за инвеститор клас А днес, който ще ни помогне да намалим разходите си за персонала и за инвестииците в сградата и инфраструктурата", коментира Лошчинин и допълни, че привилегиите ще са под формата на данъчни облекчения.

Качествените кадри

Той, както и от икономическото министерство подчертават, че става въпрос за висококвалифицирани кадри. "Разработване на нови поколения софтуер за водещи финансови институции, оценяване на риска и т.н. Също така за телеком индустрията, както и програми за следващото поколение автомобили", коментира Лошчинин. Според него голяма част от софтуера в последните модели коли на BMW, Volkswagen и Hyundai. "Всичко това изисква висококвалифицирани инженери. Те са основният ни актив и особеност, с която се различаваме от останалите", допълва той.



Лошчинин обяви, че са доволни от качеството на софтуерните специалисти в България. Според вицепрезидента на компанията Дмитрий Кушнир, преди да се изгради развоен център в някоя страна, се правят подробни проучвания и анализи. В повечето случаи предварителните данни и реалността се разминават, но при центъра в София резултатите почти съвпаднали с очакванията.

От Русия към САЩ със софтуер

Luxoft стартира през 2000 г. в Москва като развойно звено на руския IT холдинг IBS. Впоследствие се обособява в отделно дружество и премества централата си в Цуг, Швейцария. Компанията разполага в момента с около 7500 служители, като през март 49% от тях са в Украйна и 29% в Русия. Освен в двете държави Luxoft има развойни центрове още в Полша, Виетнам и Румъния. На 23 юни 2013 г. компанията направи първично публично предлагане на фондовата борса в Ню Йорк, като пусна 4.1 млн. акции на цена 17 долара за брой.

Основната дейност на Luxoft е да осъществява софтуерен аутсорсинг. С други думи, тя предоставя капацитет за разработване и развитие на софтуерни проекти за големи корпорации като Deutsche Bank и Ford Motors. Според Лошчинин основните пазари на компанията са САЩ, Великобритания и Западна Европа, докато развойните центрове са пръснати по целия свят. Тя разполага с над 20 офиса и центрове в 16 държави, а приходите й идват основно от САЩ (45%) и Западна Европа (40%). За  финансовата година (която приключи в края на март) компанията отчита приходи от 398.3 млн. долара, което е ръст от 27%. Печалбата преди данъци, лихви и амортизации (EBITDA) е 72.7 млн. долара.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

30 октомври 2018г.
Sofia Event Center

regal.bg/rid2018

"Retail in Detail" Transforming Retail Together: How to Adapt to the New Frontiers



Акценти в програмата:


  • Персонализaция и как да разберем какви са нуждите на клиента
  • Как иновациите в технологии променят търговията на дребно
  • Как достигаме до поколението на милениълите
  • Прозрачност и устойчивост
  • Успехи на международните пазари - от местно към регионално присъствие
  • Еволюция на маркетинга - дигитален маркетинг (маркетинг чрез социални мрежи, мобилен маркетинг, и др.)

regal.bg/rid2018

Прочетете и това

Лекторите на Retail in Detail: Кейт Маер Лекторите на Retail in Detail: Кейт Маер

Криейтив директорът "Потребителско преживяване" на световно известното студио за архитектура и дизайн Gensler е автор на знакови проекти в областта на ритейла

16 окт 2018, 442 прочитания

Huawei представи новата серия смартфони Mate 20 Huawei представи новата серия смартфони Mate 20

Компанията отново залага на мобилната фотография и изкуствен интелект и влиза в конкуренция със самата себе си

16 окт 2018, 935 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Университетът в Тулон, Франция

Марина Малчева разказва за магистратурата по дигитална комуникация и преживяванията си във френския университет

Мениджърът на бъдещето управлява чувствата, емоциите и мотивацията на хората

Хесус Вега, консултант и бивш управляващ директор на Zara-Inditex, лектор в HR and Leadership Forum

Стажове, стипендии, конкурси (25 - 30 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Стажове, стипендии, конкурси (17 - 23 септември)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Уебинар: Как да изберете MBA програмата си и как да я завършите успешно

На 25 септември от 19 ч. можете да задавате въпросите си на Д-р Лесли Самози, академичен директор на MBA програмата на Шефийлдския университет

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
"Кабел сат запад" е глобена по жалба на БТК

КЗК наказа благоевградския оператор да плати 58 хил. лв. за заблуждаваща реклама

Испанският Bulgaria Mall

Седем години след откриването на търговския център той има нов собственик - фондът Squircle Capital, който го е купил за необявена сума

Центърът на София – в какво се превръщат мечтите

Конкурсът за нов облик на центъра от 2015 г. беше съпроводен със скандали и преработван във времето

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

България изнася все повече машини и авточасти

Увеличението във външната търговия през 2015 г. идва основно от пазарите на ЕС. Спад има при суровините, но той е ценови

20 въпроса: Маргарита Борисова и Явор Ганчев

Започна третото издание на Olé Festival!, посветен на музиката на Испания и Латинска Америка

Какво ново в съвременното изкуство

Новите изложби, интересните автори и важните събития - какво да знаем и къде да отидем

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 41

Капитал

Брой 41 // 13.10.2018 Прочетете
Капитал PRO, Вечерни новини: Квотите за наемане на хора с увреждания остават, саудитският дисидент може да е умрял при разпит

Емисия

DAILY @7PM // 16.10.2018 Прочетете