С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
  • K:Reader - изданията
18 2 ное 2014, 17:14, 8708 прочитания

България изпревари Румъния по привлекателност за аутсорсинг

IT индустрията търси алтернативи извън София.

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
България и Румъния са в остра конкуренция за най-привлекателна аутсорсинг дестинация, като страната ни вече има международно оценено предимство, заемайки 10-а позиция в класацията за този сектор. Това стана ясно на бизнес форума "Аутсорсинг дестинация България", който се проведе в края на миналата седмица в Пловдив с участието на над 250 представители на този бизнес, както и на висши учебни заведения. По данни на "Индъстри уоч" процесите, протичащи в двете конкуриращи се страни, са почти еднакви - насищане на столиците Букурещ и София с аутсорсинг представителства и пренасочване на бизнеса към други големи градове, разполагащи с подходящи учебни заведения за обучение на кадри.

Следваща стъпка - Пловдив



Кметът на Пловдив Иван Тотев подкрепи тази теза, посочвайки, че от януари 2015 г. в града стъпват три от най-значимите в този бизнес фирми - 60К, Scale Focus и Unify. Неговата прогноза е, че в следващите три години в Пловдив ще бъдат разкрити над 5 хил. нови работни места в секторите IT и BPO (изнасяне на бизнес процеси). В проучване, поръчано от градската администрация, се вижда, че предимствата, които Пловдив предлага, са 30% по-ниски производствени разходи - от наеми, работна заплата, местни данъци и такси и др.

През 2012 г. българската аутсорсинг индустрия е наброявала 12 хил. заети, а капацитетът на страната ни до 2020 г. е те да достигнат 36-40 хил. души. Това е прогнозата на председателя на Българската аутсорсинг асоциация и изпълнителен директор на "Софика" Стефан Бумов. Има логика фирмите от нашия бизнес да потърсят добри места за позициониране извън столицата, защото тук влизаме в конкуренция не само помежду си, но също така и с финансовия сектор и държавната администрация както за добри кадри, така и за добри офиси, каза той. За първи път в България има град, който развива целенасочена политика за привличане на компании от сектора аутсорсинг, и това е Пловдив, заяви още Бумов.

Бизнесът и образованието



Като решаващ проблем, който спъва развитието на сектора, участниците в бизнес форума "Аутсорсинг дестинация България" посочиха качеството и капацитета на висшето образование у нас. Все пак бизнесът е по-активната страна в исканията си за промени в образованието на студентите. Най-големите компании вече инвестират в лаборатории, технологии и специално обучение, които дават на студенти и специализанти най-вече в университетите с техническа насоченост. Елена Маринова - член на борда на директорите на Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ) и президент на "Мусала софт", счита, че в краткосрочен аспект висшите учебни заведения не могат да реагират адекватно на потребностите на сектора на IT с обучението на висши кадри. Изходът е преквалификация и внос на кадри от чужбина, категорична е тя.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Японската Ricoh придобива 20% от "Немечек" Японската Ricoh придобива 20% от "Немечек"

Сделката става през покупка на досегашния собственик на пакета - германската DocuWare

15 окт 2019, 1244 прочитания

Калин Пенчев: Ударът върху сиренарската индустрия ще бъде голям Калин Пенчев: Ударът върху сиренарската индустрия ще бъде голям

Създателят и собственик на сайта malincho.com за ефекта от решението на САЩ да въведе мита върху някои европейски стоки

15 окт 2019, 943 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
"Булгартабак" излиза на загуба след силен спад на приходите

Компанията не е получавала никакви дивиденти и това се е отразило много лошо на финансовото й състояние

Доктор Ружа и пътят на милиардите

Само до есента на 2016 г. схемата OneCoin е събрала над 3.3 млрд. eвро, а печалбата е над 2 млрд. евро

Ново време за "Славянска беседа"

Двама френски предприемачи са купили 2 хил кв. м за близо 3 млн. евро, за да направят офиси и споделено простраство

Фандъкова, когато не е кмет

Желанието на настоящата кметица е да се еманципира от ГЕРБ и да спечели на своя страна "умните и красивите"

Музей или СПА

Предизборната кампания повдигна въпроса за забравеното северно крило на Централната баня, за което се водят спорове от години

Кино: "Писма от Антарктида"

Модерна мелодрама за лъжата от любов