С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
26 2 дек 2014, 17:14, 15117 прочитания

БАСКОМ: Софтуерната индустрия вече e 1.74% от БВП на България

Браншовата организация предложи пет конкретни мерки за подобряване на образованието в страната

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg


Софтуерната индустрия вече формира 1.74% от брутния вътрешен продукт на България. Това показват прогнозните резултати от годишното изследване на Барометъра за състоянието на софтуерната индустрия на Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) за 2014 г. Прогнозите на браншовата организация са, че приходите на дружествата от сектора ще се увеличат с 15% през тази година спрямо предходната, като ще достигнат 1.37 млрд. лева (виж графиката). Около 60% от продажбите са износ, като основните пазари са САЩ, Канада и Западна Европа.
 
Икономически фактор
 
"Софтуерният сектор вече е фактор в икономиката на страната, това не са 15-те фирми, които се опитват да направят нещо, както беше преди години", коментира Георги Захариев, член на управителния съвет на БАСКОМ. Той допълни, че софтуерната индустрия влиза във все по-челни позиции сред основните икономически отрасли в България, като вече е задминала някои бивши традиционно силни, като например военнопромишления комплекс.
"Тази индустрия е с най-висока добавена стойност, като възнагражденията изпреварват дори телеком сектора и контактните центрове през 2013 г. Тя е най-големият технологичен работодател, като наема една трета от целия ICT бранш, в който се включват телекоми, хардуер и др.", допълни Захариев. Той показа данните на БАСКОМ, според които към края на годината в софтуерния бизнес са заети около 17 хил. души.

В изследването са използвани резултатите от членуващите фирми в БАСКОМ, както и анализ на софтуерната индустрия в България, изготвен от консултантската компания CBN – Pannoff, Stoytcheff & Co. Прогнозите за 2015 г. са също оптимистични – голяма част от запитаните софтуерни дружества очакват растеж на приходите и на заетите места. В проучването на БАСКОМ 78% от фирмите прогнозират увеличение на продажбите с различни темпове, 16% не очакват промяна, а едва 6% се опасяват те да се понижат. С други думи – растежът на софтуерния сектор се очаква да продължи и през следващата година.
 
Вечните проблеми
    
Основните опасения на софтуерните компании продължават да са свързани с наболялата тема от няколко година с липсата на достатъчно и добре подготвени кадри. Силното развитие на IT сектора започва да надминава възможностите на българското образование да предлага добри специалисти. Фирмите от софтуерния бранш започнаха доста усилено и в сътрудничество с университетите да развиват младши експерти в областта на IT технологиите, които впоследствие да наемат. Но тези мерки, предприети от частните компании, явно не стигат, защото от БАСКОМ призовават за по-дългосрочна стратегия в образованието, чрез която да се подготвят достатъчно специалисти с необходимите, дори базисни умения.


"Основното предизвикателство е липсата на кадри, което не включва само висококвалифицирани специалисти. Има достатъчно инициативи, които вече започнаха да произвеждат добри експерти. Един от проблемите, с които компаниите с подобни инициативи се сблъскват, е фундаменталната липса на базови умения", коментира Захариев от БАСКОМ. От браншовата организация призоваха за пореден път правителството да припознае и да насърчава развитието на икономика с висока добавена стойност. Което означава и значителна реформа в образованието, която да насочи учениците още от ранна възраст да развият своето мислене в повече логическа и творческа насока.

"Основната ни теза е много проста – България няма как да стане благоденстваща страна, ако не се развива икономика с висока добавена стойност. Софтуерната индустрия показва как може да се постигнат подобни резултати, при това само със 17 хил. души", коментира Явор Джонев, член на управителния съвет на БАСКОМ. "За да стане това, България трябва да стане страна на знанието – защото ако не стане, нашата индустрия ще бъде изолиран случай.

Той допълни, че трябва да се направи промяна на образователната система. "Огромна част от българските деца отказват да приемат собственото си професионално развитие в посока на подобна индустрия", допълни Джонев. Според него приемането на нов закон за образованието не означава автоматично, че се прави така "мечтаната реформа".



"Той може да реши някои проблеми, но той не е фундаменталната реформа, която да помогне не само на нас като индустрия, а на България като цяло", допълни Джонев.


По-малките главоболия
 
Липсата на кадри не са единствените проблеми на софтуерната индустрия. Макар и с по-малко тежест, секторът ще бъде ударен негативно с вдигане на максималния праг на осигуровките на работещите. "Проектобюджетът вече е гласуван с вдигане на осигурителния праг, което не е позитивна новина", коментира Кочков.

"Това ще ни вдигне разходите като работодатели и съответно ще ни направи малко по-малко конкурентоспособни спрямо региона", коментира Захариев. Според него едно увеличение от 18% на прага означава по 120 лева повече разходи на човек от индустрията.

Друг проблем е, че Законът за насърчаване на инвестициите позволява да се предоставя сертификати за инвеститори клас А на навлизащи чуждестранни софтуерни компании. Според Явор Джонев от БАСКОМ тази практика е напълно погрешна и трябва да бъде прекратена. 
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

31 октомври 2019
София Ивент Център

Конференция HR & Leadership Forum 2019


Ранна регистрация до 02.09.2019 г.

Кои са ключовите тенденции, които ще трансформират работата на бъдещето?
Включете се във форума на Капитал, за да разберете повече за възможностите от използването на новите технологии на работното място и начините хората да останат ценни в технологичната ера. Ще проследим какви качества ще трябва да притежават на лидерите от бъдещето и кои ще са търсените умения при наемане на служители.

Сред лекторите на събитието ще бъдат:


  • Даниел Съскинд, Balliol College, University of Oxford
  • Джои Прайс, Jumpstart
  • Судир Сасийдаран, LEGO Workplace Design

Конференция HR & Leadership Forum 2019 Запазете билет

Прочетете и това

Какво научиха авиокомпаниите от NASA Какво научиха авиокомпаниите от NASA

Превозвачите използват космическите технологии, които улесняват полетите

24 авг 2019, 39 прочитания

Възходът и падението на General Electric Възходът и падението на General Electric

Гигантът има динамична 127-годишна история, като от икона на американската икономика се превръща в обект на разследване за масивна финансова измама

23 авг 2019, 1637 прочитания

24 часа 7 дни

23 авг 2019, 3144 прочитания

23 авг 2019, 2544 прочитания

23 авг 2019, 2453 прочитания

23 авг 2019, 2227 прочитания

23 авг 2019, 2082 прочитания

Всички новини

Кариерен клуб: Финанси »

Кой спечели конкурса за стипендии на ARC Academy

Петимата финалисти ще получат 50% от стипендията за магистърската програма "Реклама и бранд мениджмънт"

"Кариерен кошер" привлича обратно българите с опит и образование от чужбина

Събитието на 4 септември се очаква да събере над 1500 висококвалифицирани кандидати

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Турските туристи ще получават многократни български визи за зимния сезон

Гостите от южната ни съседка се очаква да се увеличат с 10%

Плащай, за да живееш

Пациентите с масови заболявания доплащат 300 млн. лв., за да получат лекарства от здравната каса

"Друсана" държава

Заради нежеланието си да различи индустриалния коноп от марихуаната България е на път окончателно да остане извън CBD индустрията

"Слънчо" поглежда отвъд хоризонта

С проект по "Конкурентоспособност" за 1.6 млн. лв. компанията ще започне да изнася детски храни в региона

България изнася все повече машини и авточасти

Увеличението във външната търговия през 2015 г. идва основно от пазарите на ЕС. Спад има при суровините, но той е ценови

Добрият, лошият и безучастният

Важните уроци от кампанията "Не ми се обиждай, но...", която обръща внимание на щетите, нанасяни от предразсъдъците и езика на омразата

Should I Stay or Should I Go

Групата Hayes & Y за уроците, на които Великобритания ги научи