С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
71 4 яну 2015, 17:07, 30926 прочитания

IT индустрията: Ръст без спирачки

Секторът продължава да изпитва недостиг на кадри, но се опитва да реши проблема с конкретни действия по обучение на специалистите

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Нови играчи с амбиции 

През 2014 г. в страната навлязоха два силни играча от Източна Европа – руската Luxoft и украинската SoftServe, като и двете се занимават с разработване на програми по поръчка и софтуерен аутсорсинг. Компаниите отвориха развойни центрове в София и обявиха амбициите да наемат стотици IT специалисти през следващите няколко години. Luxoft планира да привлича по 200 души на година, като плановете й са персоналът в столицата да достигне 400 души до края на 2015 г. Сходен темп на разрастване предвижда и SoftServe. Украинската компания иска да наеме хиляда души в средносрочен план или до 2017-2018 г., като стремежът е подобно на руската компания да привлича по 200 души на година.

България се оказва привлекателна за големите чуждестранни компании не само за отварянето на собствени звена, но и като клиенти за българските IT фирми. "Факт са навлизащите нови чуждестранни компании на българския пазар, но е и факт растежът на местните IT дружества. Тоест увеличава се обемът на поръчките и желанието на международните компании да работят с български фирми", коментира Пламен Цеков, главен изпълнителен директор на ScaleFocus.
Той допълва, че основните предимства на страната ни са, че сме част от Европейския съюз, наличието на качествени технически кадри, владеенето на западни езици, както и добра данъчна система с ниски нива на корпоративно и подоходно облагане.


"Една от причините в момента IT кадрите да не напускат страната е, че ако съпоставим заплатите и цената на живот, България е на много по-добро равнище от други страни в Западна Европа", допълва Цеков.

През 2014 г. консултантската фирма AT Kearney отреди на България девето място в годишната си класация за най-атрактивни места за аутсорсинг по света.

Без ограничения напред
 

Прогнозите за 2015 г. са също оптимистични – голяма част от запитаните софтуерни дружества очакват растеж на приходите и на заетите места. В проучването на БАСКОМ 78% от фирмите прогнозират увеличение на продажбите с различни темпове, като 16% не очакват промяна, а едва 6% се опасяват, че те ще се понижат. От всички анкетирани дружества 11% прогнозират ръст от 50% през новата година, а 40% - бизнесът им да се увеличи с 25%.



Аутсорсинг браншът също очаква да продължи развитието си напред. Прогнозите са покрай подобрената икономическа обстановка по света растежът да бъде дори и по-бурен.
"Считам, че при този силен интерес допълнително подобряване на бизнес средата би създало възможности и за по-агресивен растеж на аутсорсинг индустрията. След отшумяването на световната криза големите компании започват отново да търсят експанзия и това неминуемо създава повишено търсене на този тип услуги", коментира Стефан Бумов и допълва, че инвеститорският интерес също се засилва.

Подобна е ситуацията със ScaleFocus. Компанията е между двата сегмента, като осъществява софтуерен аутсорсинг, но планира постепенно да започне и разработка на собствени програми. Тя удвоява своите резултати при наетия персонал и отчетените приходи през 2014 г. и се надява да поддържа това темпо и през настоящата.

"Тази година удвояваме капацитета си от гледна точка на персонал и вървим към близо 100% ръст на приходите в сравнение с предишната година", коментира Пламен Цеков. "Така че поддържаме тенденцията да удвояваме бизнеса си всяка година и очакваме през следващата година да поддържаме същия растеж."
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Емисиите на метан от фосилни горива са "силно подценени" Емисиите на метан от фосилни горива са "силно подценени"

Добивът на въглища, петрол и газ вероятно има още по-голяма роля за парниковия ефект в атмосферата

26 фев 2020, 662 прочитания

Шивашката фирма "Омелия" откри нов цех в ардинското село Падина Шивашката фирма "Омелия" откри нов цех в ардинското село Падина

Инвестицията е малка, но ще създаде около 50 работни места

26 фев 2020, 632 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Банките през 2015 г.: Година на промените в БНБ

Предстоят нови назначения в регулатора и развръзка за КТБ

Още от Капитал
Фокусът с цените на тока

Защо в България борсовата електроенергия е хем най-скъпа, хем най-евтина

Шопинг в Ямбол

Двама бизнесмени от региона строят ритейл парк за 12 млн. лв. с финансиране от банка и еврофондове

Да се учиш да можеш да се отучиш

Главният изпълнителен директор на "А1 България" Александър Димитров пред "Капитал"

Отчети това

Как умните електромери могат да намалят сметките за ток

20 въпроса: Юрий Вълковски

Изпълнителен директор на фондацията Reach for Change България

Нова книга: "Математика на живот и смърт" от Кит Йейтс

Истории за ключовата роля на математиката от съдебната зала до медицината и изборите ни в живота

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10