С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
71 4 яну 2015, 17:07, 30925 прочитания

IT индустрията: Ръст без спирачки

Секторът продължава да изпитва недостиг на кадри, но се опитва да реши проблема с конкретни действия по обучение на специалистите

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Стеснение на лентите

 
Ако продължим с автомобилните метафори, най-големият риск при пътувания извън града в скоростната лента е в един момент тя да изчезне или с други думи – да се появи стеснение на шосето. Подобна роля може да изиграе вече хроничният недостиг на квалифицирани кадри, който може да спре или да забави значително досегашния растеж на индустрията. Навлизането на нови чуждестранни играчи засилва този дефицит, като все повече представители на бранша подмятат, че няма ръст на заетите, а просто се преливат кадрите от фирма във фирма.
"Търсенето би трябвало да се засили, но индустрията е ограничена от острия недостиг. Би трябвало да има увеличен растеж през 2015 г., но би могъл и да е по-голям", коментира Явор Джонев от БАСКОМ. "Най-голямото предизвикателство ще бъде запазване на качеството на разработка и обслужване на клиентите при растящ бизнес, но фиксиран брой
опитни хора", допълва той. Освен за "чисти" IT кадри браншът изпитва дефицит и от мениджъри. "Пречка за по-бързия растеж е липсата на развито средно ниво мениджмънт персонал в страната", коментира Бумов.

През 2013 г. и началото на 2014 г. освен традиционните проблеми с кадрите, компаниите се опасяваха от нестабилната политическа обстановка. След различните събития през тази година, включително предсрочни избори, бизнесът остава нащрек за финансовата и политическа ситуация в страната.


"Оптимист съм, че бизнесът ще расте, но той може рязко да бъде попарен при една промяна на финансовата и политическа среда в България. Това е изключителен риск за нас", предупреди Бумов.

Друго опасение е, че новите международни компании в страната бяха допълнително стимулирани от държавата, като получиха сертификати за инвеститори клас А. Според българските фирми подобни насърчителни инициативи трябва да има и за местни компании, които искат да излязат на международната сцена.

"Това не трябва да става само за чуждестранните компании, които навлизат в България, но трябва да има механизми и за подпомагане на местните фирми, които се опитват да излязат на международния пазар и са тези, които реално създават нови работни места, а не просто събират готови специалисти от другите компании", коментира Пламен Цеков.
 
Светлината в тунела

 
Според Пламен Цеков дефицитът на специалисти може да се разглежда както като пречка, така и като възможност. "Не трябва обаче да се разчита само на привлечени добри кадри. Компаниите трябва да вложат значителни усилия и в изграждането на професионалисти в рамките на фирмата, за да постигнат успех", смята Цеков.



По този параграф работят вече доста фирми. Покрай академията на "Телерик" се родиха нови инициативи. Например гейм разработчикът "Империя онлайн" направи лагери за обучение на специалисти. През изминалата година беше създаден софтуерният университет "СофтУни", като основател е Светлин Наков, който напусна академията на "Телерик", за да развие своята идея за специализирано учебно заведение.

Навлезлите компании също имат подобни инициативи – SoftServe обяви, че ще създаде своя собствена академия за подготовка на кадри. Фирмата има опит, като в Украйна подобна инициатива действа успешно от години.

В същото време след няколкогодишни призиви за реформа в образованието, браншовата организация БАСКОМ реши да предложи пет конкретни проекта на правителството, с които да увеличи подготвяните софтуерни специалисти. Те включват: възстановяване на професията програмист в гимназиите, държавна политика за преквалификация към софтуерни специалисти, замяна на предмета "Информационни технологии" в училище и с нов - "Мислене, системи, творчество, дизайн с информатика", както и сравнително изследване на добрите иновационни практики за обучение. Друг много положителен елемент е развиване на младите IT предприемачи през последните години и създаването на стартъп екосистема.

"Ефектът на инвестиционните фондове вече е забележим. В България се изгражда истинска мини Силициева долина", коментира Джонев. Самите предприемачи също имат вече много добри примери. През 2014 г. "Телерик" беше продадена за рекордните за сектора 263 млн. долара на американската Progress Software. Сделката доказва на младите предприемачи, че могат да постигнат успех, като развиват идеите си.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Робърт Чапек застава начело на Disney

Боб Айгър изненадващо слезе от поста изпълнителен директор

26 фев 2020, 216 прочитания

Tesco напусна изцяло китайския пазар Tesco напусна изцяло китайския пазар

Компанията продаде и последния си останал дял на местния си партньор

26 фев 2020, 660 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Банките през 2015 г.: Година на промените в БНБ

Предстоят нови назначения в регулатора и развръзка за КТБ

Още от Капитал
Фокусът с цените на тока

Защо в България борсовата електроенергия е хем най-скъпа, хем най-евтина

Могат ли БНТ и БНР да останат без реклама

Това е едно от ключовите предложения за промени в Законът за радиото и телевизията, които сектора обсъжда

Отчети това

Как умните електромери могат да намалят сметките за ток

Борбата с престъпността каквато можеше да бъде

Държавата предлага адекватна стратегия за наказателна политика, която обаче няма намерение да спазва

Имало едно време в "Червената къща"

Какво се случи в "Червената къща" и какво е бъдещето на сградата с дълга история на "Любен Каравелов" 15

Нова книга: "Математика на живот и смърт" от Кит Йейтс

Истории за ключовата роля на математиката от съдебната зала до медицината и изборите ни в живота

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10