С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация
50 25 яну 2015, 19:08, 21402 прочитания

Как се реализират завършилите академията на "Телерик"

Преминалите над 70% от обучението са си намерили работа в софтуерната индустрия, показва проучване на компанията

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Как се реализират завършилите академията на "Телерик"

Преглед на оригинала

Автор: Капитал Daily

Още по темата

Българските фирми се нуждаят от повече хора с умения по дигитален маркетинг

Бойко Яръмов, съосновател на Telerik, и Парис Чайлдрес, мениджър "Бизнес развитие" на Google за България, пред в. "Капитал"

15 апр 2016

Американски гигант прави първата инженерна академия в България

Обучението в българското дружество на Visteon ще е безплатно. На година могат да се приемат около 80 души, като има план и за разширяване

24 юни 2015

"Академията на Телерик" стартира нови безплатни обучения за напреднали

Първото обучение е на тема JavaScript.next и ще се проведе на 28 март

26 мар 2015

Защо IT секторът успя

Или как технологичната индустрия се превърна в една от малкото успешни истории на българската икономика, но рискува да забави растежа си

20 фев 2015

Bosch купи софтуерна компания с развоен център в София

За германската ProSyst работят 90 души в българския офис

17 фев 2015

IT индустрията: Ръст без спирачки

Секторът продължава да изпитва недостиг на кадри, но се опитва да реши проблема с конкретни действия по обучение на специалистите

4 яну 2015

"Телерик" набира кандидати за софтуерната си академия

IT компанията ще приема документи за кандидатстване до 7 декември

23 ное 2014

Иновативните компании привличат повече инвеститорски интерес

Добре разработени пазари зад граница също са важен фактор за повече сделки

28 окт 2014
Недостигът на квалифицирани кадри в IT индустрията накара компаниите да търсят алтернативи, като просто подготвят собствени. Един от пионерите е софтуерният разработчик "Телерик", който основа преди повече от пет години своя академия. Това е интензивна програма за обучение на софтуерни инженери, която предоставя практически опит и задълбочени познания по програмиране. Компанията приключи кампанията по набиране на нови курсисти на 7 декември и сега пусна инфографика с резултатите от предишните преминали обучението на академията.

Данните показват, че хората, завършили на поне 70% едногодишната подготовка, са намерили след това професионална реализация в софтуерния бранш и се развиват. В края на миналата година "Телерик" обяви, че е подписала споразумение за придобиване от американския софтуерен разработичк Progress Software за 262.5 млн. долара. Компанията също така заяви, че след тази сделка ще запази широкия формат на подготовка на IT кадри.

По нейни данни от стартирането на софтуерната академия от 2009 г. досега са обучени над 2300 души, а над 20 хил. са ползвали онлайн ресурсите, които се предоставят за дистанционно обучение. Част от завършилите курсовете са били наети от "Телерик", а други са намерили реализация в софтуерния бранш в други компании.

Данните в графиката са за курсистите, завършили през периода 2012-2013 г. Те показват как кадрите са се развили веднага след напускане на академията и година по-късно. Така в рамките на 12 месеца тяхното възнаграждение се увеличава с 30%. Това не е изненада предвид факта, че първо академията на "Телерик" обучава кадри, годни да заемат позиции като стажанти и младши разработчици. Или с други думи - полага се основата за последвало развитие в рамките на софтуерната индустрия. Затова и година по-късно най-голям процент имат хората, намерили работа като младши и нормални разработчици.

Данните от изследването показват също така, че настоящата им сфера на дейност е в рамките на разработване на уебприложения, което е посочено от 71% от анкетираните. Академията на "Телерик" успя да стимулира и други компании да развиват подобни курсове за въвеждане на обикновени хора и неспециалисти в сферата на софтуерното програмиране.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Защо американците не гледат световното по футбол Защо американците не гледат световното по футбол

За първите 10 дни зрителите по Fox Sports са били с 44% по-малко в сравнение с първенството в Бразилия

24 юни 2018, 130 прочитания

БЕХ емитира облигации за 400 млн. евро, с които ще плати стар дълг БЕХ емитира облигации за 400 млн. евро, с които ще плати стар дълг

Заемът на държавния холдинг е с най-ниската досега лихва и е за по-дълъг период - от 7 години

24 юни 2018, 144 прочитания

24 часа 7 дни

Кариерен клуб: Финанси »

Next Level: Нашите връстници не преследват възможностите, а по-скоро чакат те да дойдат при тях

Носителите на наградата "Най-добър стартъп" на младежкия форум "Изгряващи звезди", организиран от "Джуниър ачийвмънт", разказват откъде идва вдъхновението за техния проект Next Level

Георги Мутафчиев: Докато човек не е дал истински старт на своя бизнес, не може да твърди, че има компетенции в неговата сфера

Носителят на наградата "Най-добър стартъп" на младежкия форум "Изгряващи звезди", организиран от "Джуниър ачийвмънт" разказва откъде идва вдъхновението за неговия проект Knnect.Me

Стажове, стипендии, конкурси (11 - 17 юни)

Селекция с актуални кариерни инициативи и събития през седмицата

Помощ и вдъхновение за младите хора

Програмата "Дай старт на успеха" на "Джуниър ачийвмънт" и "Кока-Кола ХБК" влиза в училище, за да помогне на младитe да намерят нужната мотивация за развитие

Юбилейното 10-то издание на форума "Изгряващи звезди" събра най-добрите ученически и студентски стартъпи в България

В рамките на събитието, организирано от "Джуниър ачийвмънт България", бяха връчени награди в повече от 15 категории на младежи от цялата страна

 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Компании" Затваряне
Леко по снега

Идеята за надуваеми снегоходки Small Foot хрумва на Петър Димитров след дълъг преход в планината

Шестият фонд за рискови инвестиции

"БрайтКап венчърс" ще подкрепи с 25 млн. евро млади технологични компании

Малката изчислителна армия на България

За какво се ползват двата суперкомпютъра "Авитохол" в БАН и Nestum в "София тех парк"

Миролио продаде дела си в "Булгартабак" за 26.6 млн. лв.

През фондовата борса бяха прехвърлени 7.22% от капитала, които отговарят точно на дела на италианския бизнесмен

Кредитор продава рециклиращите машини на Пламен Стоянов-Дамбовеца

Оборудването е струвало около 10 млн. лв. при покупката му, а сега се предлага за около половината

Sightspotting

Глазгоу за нетуристи

20 въпроса: Дончо Папазов

Мореплавател и пътешественик

K:Reader

Нов и модерен инструмент, който пренася в дигитална среда усещането от четенето на хартия.

Прочетете целия вестник или списание без да търсите отделните статии в сайта.
Капитал, брой 25

Капитал

Брой 25 // 23.06.2018 Прочетете
Капитал PRO, Топ 5 от "Капитал": Темите, които можете да прочетете само тук

Емисия

DAILY @7AM // 23.06.2018 Прочетете