Как се реализират завършилите академията на "Телерик"
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Как се реализират завършилите академията на "Телерик"

Как се реализират завършилите академията на "Телерик"

Преминалите над 70% от обучението са си намерили работа в софтуерната индустрия, показва проучване на компанията

Юлиян Арнаудов
24559 прочитания

© Капитал Daily


Недостигът на квалифицирани кадри в IT индустрията накара компаниите да търсят алтернативи, като просто подготвят собствени. Един от пионерите е софтуерният разработчик "Телерик", който основа преди повече от пет години своя академия. Това е интензивна програма за обучение на софтуерни инженери, която предоставя практически опит и задълбочени познания по програмиране. Компанията приключи кампанията по набиране на нови курсисти на 7 декември и сега пусна инфографика с резултатите от предишните преминали обучението на академията.

Данните показват, че хората, завършили на поне 70% едногодишната подготовка, са намерили след това професионална реализация в софтуерния бранш и се развиват. В края на миналата година "Телерик" обяви, че е подписала споразумение за придобиване от американския софтуерен разработичк Progress Software за 262.5 млн. долара. Компанията също така заяви, че след тази сделка ще запази широкия формат на подготовка на IT кадри.

По нейни данни от стартирането на софтуерната академия от 2009 г. досега са обучени над 2300 души, а над 20 хил. са ползвали онлайн ресурсите, които се предоставят за дистанционно обучение. Част от завършилите курсовете са били наети от "Телерик", а други са намерили реализация в софтуерния бранш в други компании.

Данните в графиката са за курсистите, завършили през периода 2012-2013 г. Те показват как кадрите са се развили веднага след напускане на академията и година по-късно. Така в рамките на 12 месеца тяхното възнаграждение се увеличава с 30%. Това не е изненада предвид факта, че първо академията на "Телерик" обучава кадри, годни да заемат позиции като стажанти и младши разработчици. Или с други думи - полага се основата за последвало развитие в рамките на софтуерната индустрия. Затова и година по-късно най-голям процент имат хората, намерили работа като младши и нормални разработчици.

Данните от изследването показват също така, че настоящата им сфера на дейност е в рамките на разработване на уебприложения, което е посочено от 71% от анкетираните. Академията на "Телерик" успя да стимулира и други компании да развиват подобни курсове за въвеждане на обикновени хора и неспециалисти в сферата на софтуерното програмиране.


50 коментара
  • 1
    demos avatar :-|
    demos

    Ако искаме да станем център за ранно предупреждение за кибер заплахи към НАТО и "И ТЕ"технологии в региона,трябва спешно да организираме този ресор и да подготвим български "и те" специалисти,вместо визи за сърби,украинци,руснаци и др.!Премиерът на Сърбия Вучич вече направи среща с шефа на "Гугъл"в Давос и обяви гръмко,в сръбските медии,че "Сърбия ще стане център за"И ТЕ"технологии на Балканите,и когато влезе в ЕС ще е богата и стабилна страна,и няма да е и близо по стандарт до България,а ще е на първо място по ръст и фискална дисциплина"?!

  • 2
    korki avatar :-P
    Krasimir Koev

    demos - само в научната фантастика

  • 3
    teob avatar :-|
    Теодоси Бялков

    Браво , успех на всички :)

  • 4
    petianp avatar :-|
    petianp
    • -100
    • +16

    Не знам какви специалисти произвежда Академията на Телерик, но нещо ме съмнява, че за 1-2 години хора, без грам опит ще научат нещо съществено и да намерят работа за 2-3 хил.лв. Например в САЩ обучението отнема мин. 4 години и е необходимо инвестиране на доста пари в обучението.

  • 5
    kirko08 avatar :-|
    kiril petrov

    До коментар [#4] от "petianp":

    Гладът учи ...

  • 6
    plamenhristov5 avatar :-?
    plamenhristov5

    принципно е добро развитие, но съм скептичен към изнесените статистики. Не стои така ситуацията с токущо завършилите ИТ висше образование. На практика винаги им се иска стаж, а няма как да го имат. Така остават нереализирани в бранша си, докато не получат първоначално назначение.

  • 7
    adl26317382 avatar :-|
    adl26317382

    Масово хората там са студенти от ТУ и СУ. Аз лично научих повече в Телерик отколкото в ТУ.

  • 8
    kpacuty avatar :-|
    kpacuty

    От статията не може да се разбере как точно е организиран този "едногодишен" курс на обучение.
    От информацията от всичките публикувани клипове в мрежата става ясно, че това обучение е почти 24/7 през цялата година... а какво правят студентите ни в "елитните" университети? Учат неща отпреди 10 години, а това не помага особено да си намериш работа.

  • 9
    m17 avatar :-|
    m17

    До коментар [#6] от "plamenhristov5":

    Точно така - в (държавните) универистети ги учат 4 години на някакви глупости. А в академията на телерик за една година ( и поне 4 пъти по-висока интензивност) ги учат на правилните неща и съответно директно почват разбота по специалността.

  • 10
    m17 avatar :-P
    m17

    До коментар [#6] от "plamenhristov5":

    Няма жив български студент от компютърни специалности който да не е отишъл на стаж АКО Е ПОИСКАЛ. Е разбира се изискват се и някакви минимални усилия - да си напишеше СВ, да го пратиш по няколко обяви за стажове, да отидеш на интервюто и да демонстрираш желание да учиш ( а не да започнаш с въпроса "колко е заплатата").


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK