Томи Вер Елст: Служителите ни в България ще надхвърлят 3500 до няколко години

До коментар [#4] от "cinik":

Не съм много запознат с инвеститорите, но кои бяха сериозните инвеститори например преди 4 години? Или преди 5?

Да се изкажа и аз по въпросната компания.

Преди 1 година и половина бях на интервю при тях за позицията финансов анализатор.
Минах 2 интервюта, преди да стигна на последното 3-то интервю с финансовия директор на Сенсата. На всяко едно от посочените 2 интервюта ме питаха за желаната от мен заплата - съответно си знам цената, не е нито висока, нито ниска - 1200 лв нето.
Добре де, дойде време за 3-тото интервю в Ботевград. Мина перфектно, както от моя страна, така и от тяхна нямах забележки. Казаха ми, че ще ми се обадят до 2 дена, за да ми кажат какво става.
През това време работех в една друга, голяма и известна компания не само тук, но и по света. Взех си цял ден отпуск, защото пътуването до Ботевград не е малко време. Хубавото е, че ти дават ваучер за пътуването, на който се разписваш, а там вписваш и позицията, за която кандидатстваш. Тогава забелязах, че още 1 момиче кандидатства с мен и й запомних името, за всеки случай.
Минаха 2, 3, 5, седмица време, нямаше отговор от тях. Реших да намеря момичето в Линкедин. Питах я дали са я наели на работа и на какви пари. Тя ми каза, че са я взели, забележете на 800 нетна заплата ,с 400 лв по-малко от мен :) Разгледах й профила в Линкедин и се оказа, че момичето няма никакъв стаж и наскоро е завършила университета :) А в обявата искаха опит - минимум 2 години, които аз имах, както и опит с ЕРП система :)

Извод - този господин лъже, защото те предпочитат да наемат някой некадърник и неук за нищо пари, отколкото да вземат някой обучен и с нужния опит, но на висока заплата. По това ще разберете колко е сериозна фирмата :) Радвам се, че не започнах там, защото в момента работя на двойна на желаната от мен тогава заплата :)

Вместо да се чудят откъде да намерят хора, защо просто не се обърнат към българите в чужбина. Десетки хиляди от тях вероятно са с някакво образование и опит, който би им помогнал за няколко месеца да достигнат необходимото ниво.

Като е толкова добър и велик инвеститор, защо не разказа как целия му бизнес център се премести в друга компания, защото се подиграваха с хората относно работата и заплащането? Качеството на сензорите е отвратително, от Фиат са предявили иск за милиони долари, защото се е наложило да връщат хиляди автомобили обратно в сервизите, поради проблеми с температурни сензори. И това се случва защото работят с най-евтините материали, а 1000 лв. е голяма заплата за опитен инженер.

Чудесно е да има подобни позитивни новини. Добре е, че ще бъдат открити толкова много нови работни места за високо квалифицирани и образовани хора, което не се случва толкова често в България.

Ще очакваме с нетърпение откриването на новия завод в Пловдив

Успех