Томи Вер Елст: Служителите ни в България ще надхвърлят 3500 до няколко години

Генералният директор на компанията за автокомпоненти Sensata за България пред в. "Капитал"

   ©  НАДЕЖДА ЧИПЕВА
   ©  НАДЕЖДА ЧИПЕВА

Профил

Томи Вер Елст е генерален мениджър на Sensata от 4 години, В компанията е от 11 години, през които е преминал през позиции като главен счетоводител, ръководител логистика, доставки и операции. Има магистърска степен по икономика и финанси от университета в Хаселт, Белгия. 


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се
Close
Бюлетин
Бюлетин

Вечерни новини

Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.


9 коментара
  • 1
    gl_avatar avatar :-|
    gl_avatar

    Похвално.

  • 2
    sto67nes avatar :-|
    sto67nes

    Това е добре,но трябват повече такива начинания...

  • 3
    petergriffin avatar :-|
    petergriffin

    Ако се измъкнем от хватката на Москва и този тип инвестиции продължат, ако имаме десни правителства и по-малко ДПС-БСП-Атака, има шанс да станем доста хубаво място за живеене до едно десетилетие.

    Много ако-та, но съм оптимист.Успех на новото предприятие.

  • 4
    cinik avatar :-|
    cinik

    До коментар [#2] от "sto67nes":

    Възможностите за инвестиции към ден днешен изглежат като готови изрисувани. Поне от 5 години насам Германия, Австрия, Холандия се задъхват от поръчки, чудят се къде да си разрастнат бизнеса в географска близост. Другите ни конкуренти като Унгария, Сърбия, Румъния, Гърция, Турция, Македония окапаха поради собтвена глупост. Защо тогава кьорав инвеститор не е стигнал до нас поне от 2 години? Защото господа 240 депутати и 19 министри са се загнездили на Терминал 2 и лично полагат усилия да ги прогонят. Де с разни закони за "изконна ючбагаин-карабагатурска собственост върху земята", де с постоянни заплахи, че ще бутат плоския данък, ще въвеждат данък "чуждестранна търговска верига", ще национализират разни сектори..Толкова е достатъчно. Разказвал съм и друг път за онази лекция от маркетинга отпреди 15 години, в която едно американско свръхпопулярно списание пуска онлайн версия и следи поведението на потребителите. Първо пуска форма на регистрация с 1 поле - регистрирайте се, да получите парола за достъп. 30% от читателите директно се прехвърлят на конкурентния сайт. После слагат същия формуляр, само че логин + име и фамилия. Резултатът е, 60% директно отиват при конкуренцията. После пробват с логин, име, фамилия и пол - 70% не дочитат анкетата и отиват на другия сайт. После слагат и поле за адрес - 90% не дочитат и така след 50-тия въпрос 98% са се отказали.

    Приравни го сега към случая "чуждестранен инвеститор в България". Ще отвори някоя класация на КПМГ, ще види полето "искам да си купя земя, да построя фабрика" и там ще има 8 звездички, които да обясняват особеностите кога чужденец може да притежава земя и каква земя. Обикновено преведени на ужасен английски, но често и инвеститорът не е от англоговоряща страна, така че грешката става двойна. Единият пише на чапраз, другият чете на чапраз, само че никой не иска да рискува. Така че, чуе ли, че в друга държава различна от България няма такива подробности, телгли чертата и отива там.

    Крайният резултат е, че от 2 години нямаме сериозен инвеститор у нас. Не съм оптимист, че ще видим такъв,въпреки свръх-благоприятната конюнктура на търсене и липса на конкуренция едновременно. Просто виждайки самата физиономия на средностатистически роден депутатин, на самото му лице е изписано, че е предопределен да прави само зулуми.

  • 5
    d36407 avatar :-|
    d36407

    До коментар [#4] от "cinik":

    Не съм много запознат с инвеститорите, но кои бяха сериозните инвеститори например преди 4 години? Или преди 5?

  • 6
    sixb0nes1 avatar :-|
    Veselin Vasilev

    Да се изкажа и аз по въпросната компания.

    Преди 1 година и половина бях на интервю при тях за позицията финансов анализатор.
    Минах 2 интервюта, преди да стигна на последното 3-то интервю с финансовия директор на Сенсата. На всяко едно от посочените 2 интервюта ме питаха за желаната от мен заплата - съответно си знам цената, не е нито висока, нито ниска - 1200 лв нето.
    Добре де, дойде време за 3-тото интервю в Ботевград. Мина перфектно, както от моя страна, така и от тяхна нямах забележки. Казаха ми, че ще ми се обадят до 2 дена, за да ми кажат какво става.
    През това време работех в една друга, голяма и известна компания не само тук, но и по света. Взех си цял ден отпуск, защото пътуването до Ботевград не е малко време. Хубавото е, че ти дават ваучер за пътуването, на който се разписваш, а там вписваш и позицията, за която кандидатстваш. Тогава забелязах, че още 1 момиче кандидатства с мен и й запомних името, за всеки случай.
    Минаха 2, 3, 5, седмица време, нямаше отговор от тях. Реших да намеря момичето в Линкедин. Питах я дали са я наели на работа и на какви пари. Тя ми каза, че са я взели, забележете на 800 нетна заплата ,с 400 лв по-малко от мен :) Разгледах й профила в Линкедин и се оказа, че момичето няма никакъв стаж и наскоро е завършила университета :) А в обявата искаха опит - минимум 2 години, които аз имах, както и опит с ЕРП система :)

    Извод - този господин лъже, защото те предпочитат да наемат някой некадърник и неук за нищо пари, отколкото да вземат някой обучен и с нужния опит, но на висока заплата. По това ще разберете колко е сериозна фирмата :) Радвам се, че не започнах там, защото в момента работя на двойна на желаната от мен тогава заплата :)

  • 7
    bg.bg avatar :-|
    Мизийски

    Вместо да се чудят откъде да намерят хора, защо просто не се обърнат към българите в чужбина. Десетки хиляди от тях вероятно са с някакво образование и опит, който би им помогнал за няколко месеца да достигнат необходимото ниво.

  • 8
    nico82 avatar :-|
    nico

    Като е толкова добър и велик инвеститор, защо не разказа как целия му бизнес център се премести в друга компания, защото се подиграваха с хората относно работата и заплащането? Качеството на сензорите е отвратително, от Фиат са предявили иск за милиони долари, защото се е наложило да връщат хиляди автомобили обратно в сервизите, поради проблеми с температурни сензори. И това се случва защото работят с най-евтините материали, а 1000 лв. е голяма заплата за опитен инженер.

  • 9
    tju11430674 avatar :-P
    tju11430674

    Чудесно е да има подобни позитивни новини. Добре е, че ще бъдат открити толкова много нови работни места за високо квалифицирани и образовани хора, което не се случва толкова често в България.

    Ще очакваме с нетърпение откриването на новия завод в Пловдив

    Успех


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход