Telerik продължава да разширява екипа си в София

Софтуерната компания търси 40 нови служители

Основателите на Telerik като Васил Терзиев (вляво) и Светозар Георгиев са във висшия мениджмънт на Progress
Основателите на Telerik като Васил Терзиев (вляво) и Светозар Георгиев са във висшия мениджмънт на Progress    ©  ЮЛИЯ ЛАЗАРОВА
Основателите на Telerik като Васил Терзиев (вляво) и Светозар Георгиев са във висшия мениджмънт на Progress
Основателите на Telerik като Васил Терзиев (вляво) и Светозар Георгиев са във висшия мениджмънт на Progress    ©  ЮЛИЯ ЛАЗАРОВА

Софтуерната компания Telerik обяви, че търси 40 нови служители. Позициите са за разработчици, маркетинг специалисти, както и в екипите за техническа поддръжка, администрация и др. Според Telerik отворените работни места са половината от всички свободни на компанията майка Progress в глобален мащаб.

От началото на 2015 г. в София са били назначени над 80 специалисти и с новите позиции общият брой на служителите ще надхвърли 600. След придобиването от американската група Progress в края на миналата година за 262.5 млн. долара офисът стана най-големият й глобално. Той е и иновационен център, като в него се подготвят голяма част от проектите на Progress. Отворените технологични позиции са в областите разработка на уеб, десктоп и мобилни приложения, както и платформите за дигитален маркетинг - Telerik Sitefinity CMS и Digital Experience Cloud. От Telerik обявиха също, че много важни за Progress са и специалистите с нетехнологичен профил: например експертите по дизайн в София отговарят за глобалната визуална идентичност на цялата група.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Още от Капитал